จิตวิทยาปรัชญาและความคิดเกี่ยวกับชีวิต
บล็อกเกี่ยวกับปรัชญาและจิตวิทยา บทความเกี่ยวกับแง่มุมต่าง ๆ ของจิตวิทยามนุษย์
บทความทั้งหมด - หน้า 1453
ปัจจุบันนักจิตเวชบางคนพบบ่อยมากและไม่มีใครประหลาดใจที่ได้ยินเกี่ยวกับโรควิตกกังวลซึมเศร้าหรือทุกวันนี้เพราะทุกคนรู้จักพวกเขา จากข้อมูลของสิ่งมีชีวิตที่แตกต่างกันความผิดปกติของความวิตกกังวลส่งผลกระทบต่อคนจำนวนมากอย่างน้อยในช่วงชีวิตของพวกเขาประมาณหนึ่งในสาม. ตอนนี้บางคนก็บ่อยกว่าคนอื่น ๆ และ บางคนมีโอกาสน้อยที่จะมีความผิดปกติทางจิตอย่างมีนัยสำคัญ. บทความที่เกี่ยวข้อง: "ความผิดปกติทางจิตที่พบมากที่สุด 16" ความผิดปกติทางจิตวิทยาประเภทต่าง ๆ มีความผิดปกติทางจิตวิทยามากมายที่อาจส่งผลกระทบต่อผู้คน, แต่ละคนมีอาการและความรุนแรงแตกต่างกันไป มีสองคู่มือที่ใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับนักจิตวิทยา หนึ่งในนั้นคือคู่มือการวินิจฉัยและสถิติของความผิดปกติทางจิตหรือ DSM ซึ่งขณะนี้อยู่ในรุ่นที่ห้าและ ICD-10 ซึ่งเป็นขององค์การอนามัยโลก. จากข้อมูลเหล่านี้มีความผิดปกติทางจิตหลายประเภท...
คนฉวยโอกาสมีความมั่นคงในทุกด้านของชีวิต: ทำงาน, ความสัมพันธ์เชิงอารมณ์, ขอบเขตทางการเมือง ... แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเราไม่สามารถระบุตัวตนของพวกเขา (หรือค้นพบตัวเราเอง) เพื่อพยายามทำให้อิทธิพลของพวกเขาไม่เป็นอันตราย.แน่นอนว่าก่อนอื่นเราต้องรู้ถึงลักษณะของคนที่ฉวยโอกาสวิธีที่พวกเขากระทำ สิ่งที่ตามมาคือคุณสมบัติหลัก.ลักษณะทั่วไปของคนที่ฉวยโอกาสนี่ไม่ใช่ลักษณะที่เป็นส่วนหนึ่งของบุคลิกภาพที่ไม่เปลี่ยนรูปของผู้ที่นำเสนอพวกเขา: ทุกคนสามารถเปลี่ยนแปลงได้. อย่างไรก็ตาม, พวกเขาเปิดเผยว่าพวกเขาเรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์เพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ส่วนตัวด้วยค่าใช้จ่ายของผู้อื่น และจากภาระผูกพันหรือลิงค์ที่จัดตั้งขึ้นในอดีต คนฉวยโอกาสไม่จำเป็นต้องนำเสนอคุณลักษณะเหล่านี้ทั้งหมดในเวลาเดียวกัน แต่โดยรวมพวกเขาจะได้รับ "แม่แบบ" ของบุคคลประเภทนี้.1. พวกเขาอาจมีลักษณะทางจิตส่วนหนึ่งของคนที่ฉวยโอกาสอาจแสดงลักษณะทางจิต เหตุผลสำหรับสิ่งนี้คือคนที่นำเสนอคุณลักษณะนี้ไม่ได้รับการเอาใจใส่และมีความสามารถในการเสนอแง่มุมที่เย้ายวนใจและมีเสน่ห์ที่ช่วยให้พวกเขาสามารถจัดการกับคนอื่น ๆ...
คนหลงตัวเองอยู่ในสถานการณ์เกือบทุกอย่างในสังคมของเรา. พวกเขามีใบหน้าของผู้จัดการ บริษัท เพื่อนร่วมงานของเราและแม้กระทั่งนักเรียนมัธยมปลายที่ชี้ไปที่ความองอาจและวิธีการบิดเบือน ในบรรดาสเปกตรัมของโปรไฟล์และพฤติกรรมนั้นหลักฐานที่รุนแรงที่สุดคือความผิดปกติของบุคลิกภาพหลงตัวเอง. อิทธิพลของตำนานเทพเจ้ากรีกที่มีต่อจิตวิทยาอย่างที่เรารู้นั้นมีมากมาย ดังนั้นหนึ่งในแหล่งอ้างอิงที่รู้จักกันดีที่สุดคือไม่ต้องสงสัยเลยว่าในตำนาน Narciso ซึ่งให้ชื่อกับโปรไฟล์บุคลิกภาพนี้และฉลากทางคลินิกที่อธิบายถึงมัน จดจำเรื่องราว: Narcissus เป็นชายหนุ่มที่มีความงามที่ไม่มีใครเทียบเคียงซึ่งปฏิเสธหญิงสาวทุกคนที่ตกหลุมรักเขา. ในที่สุดเขาก็ถูกลงโทษโดยเหล่าเทพเจ้าเขาตกหลุมรักภาพลักษณ์ของเขาเอง ไม่สามารถหยุดการสังเกตการสะท้อนของเขาเขาโยนตัวเองลงไปในน้ำและเสียชีวิตกลายเป็นดอกไม้ที่สวยงามที่มีชื่อของเขา. ในบางสิ่งบางอย่างที่ทำให้เราเข้าใจถึงต้นกำเนิดของตำนานนี้ก็คือ การได้สัดส่วนความรักที่มีต่อตนเองนั้นไม่สามารถมีจุดจบที่ดีได้. ความผิดปกติของบุคลิกภาพหลงตัวเองเป็นรูปแบบทางจิตวิทยาที่อธิบายชุดของพฤติกรรมที่ผิดปกติซึ่งจำเป็นต้องทราบ ลักษณะพฤติกรรมและพลวัตที่เราไม่เคยรับรู้อย่างชัดเจน. "ความเห็นแก่ตัวไม่ใช่ความรักในตัวเอง แต่เป็นความหลงไหลในตัวเอง". -อริสโตเติล- ลักษณะของคนหลงตัวเอง ทุกคนมีวิธีที่เป็นเอกลักษณ์ของเราเอง...
ความคิดของเราเกี่ยวกับความฉลาดไม่ได้ จำกัด อยู่ที่การพัฒนาความสามารถทางปัญญาแบบคลาสสิกที่ดี วันนี้เรายังพูดถึง ความฉลาดทางอารมณ์, หนึ่งในแง่มุมของมนุษย์เหล่านั้นที่มักถูกมองข้ามและยากที่จะคัดค้านส่งผลกระทบต่อเราในทุกด้านของชีวิต.ความฉลาดทางอารมณ์คืออะไร?? ดังที่เราเห็นในบทความเรื่องความฉลาดทางอารมณ์สิ่งนี้สามารถนิยามได้ว่า ความสามารถของเราในการจัดการอารมณ์ของเราในวิธีการปรับตัว ทั้งในการตัดสินใจและเมื่อเราจำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับผู้อื่นหรือควบคุมรัฐอารมณ์ของเรา อย่างไรก็ตามเนื่องจากความฉลาดทางนี้ยากที่จะวัดและเป็นการยากที่จะแยกผลลัพธ์ของความฉลาดทางอารมณ์ที่ดี, หลายครั้งที่ทักษะประเภทนี้ถูกเพิกเฉย, เมื่อพิจารณาว่าคนทุกคนมีความสามารถในการจัดการอารมณ์ของพวกเขาไม่มากก็น้อยหรือในทางกลับกันทักษะเหล่านี้ถูกเข้ารหัสในยีนและไม่สามารถดัดแปลงด้วยประสบการณ์ได้. อย่างไรก็ตามความฉลาดทางอารมณ์เป็นสิ่งที่สามารถปรับปรุงได้เมื่อเวลาผ่านไปเพราะมันเป็นหนึ่งในหลาย ๆ ใบหน้าของการเรียนรู้และศักยภาพของมนุษย์และแม่นยำเพราะเหตุนี้ยังมีความแตกต่างระหว่างคนที่จัดการประสิทธิภาพของพวกเขาได้ดีและคนอื่น ๆ ที่ยังคง พวกเขาไม่ได้เรียนรู้ทุกสิ่งที่ทำได้ เป็นไปได้ที่บางคนเรียนรู้ที่จะพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์โดยไม่รู้ตัว! เพื่อวางตำแหน่งตัวเองและรู้ว่าในการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์คุณอยู่ที่นี่เป็นรายการสั้น...
มีคนที่ดูเหมือนจะทำให้คุณ อุปสรรคที่มองไม่เห็น เพื่อเข้าใกล้พวกเขามากขึ้นไม่ว่าคุณจะลองกี่ครั้งก็ตามคุณก็ไม่เข้าใจ คุณสามารถมีการสนทนาที่ไม่นำไปสู่ที่ใดก็ได้ (หรือแม้แต่เพราะคุณอาจไม่ต้องการพูดคุยหรือตอบคำถาม) อาจเป็นไปได้ว่าคุณรู้จักคนที่คุณสามารถแบ่งปันช่วงเวลาในชีวิตของคุณได้หลายคน แต่เมื่อคุณสัมผัสกับอารมณ์ ... คน ๆ นั้น ทันใดนั้นปิดวง และราวกับว่ามันมีเปลือกมันเป็นไปไม่ได้ที่จะไปถึงมัน.¿เสียงเหมือนที่ฉันบอกคุณนี้ ถ้าตอนนี้คนรอบตัวคุณกำลังจะมาเป็นคนที่คุณอยากเป็นผู้นำมีแนวโน้มว่าคุณกำลังเผชิญกับคนที่อยู่ห่างไกลทางอารมณ์ซึ่งเป็นสิ่งที่ส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์ของคุณถ้าคุณไม่รู้ว่าคุณกำลังเผชิญอะไรอยู่ ในบทความจิตวิทยาออนไลน์เราจะค้นพบคุณ ผู้คนอยู่ห่างไกลทางอารมณ์อย่างไร เพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้ที่จะเกี่ยวข้องกับพวกเขา. คุณอาจสนใจ: ฉันรู้สึกไม่ดีทางอารมณ์: ฉันจะทำอย่างไร...
ความทะเยอทะยาน. คุณภาพที่ดีในสายตาของบางคนและตัวอย่างของความสามารถในการแข่งขันที่มากเกินไปสำหรับผู้อื่น คนที่มีความทะเยอทะยานปลุกเร้าความชื่นชม แต่ก็มีการวิจารณ์และความอิจฉา ทำไมถึงเป็นเช่นนี้ ในบทความวันนี้เราจะรับผิดชอบอธิบายความทะเยอทะยานเป็นแนวคิดและเราจะสร้างโปรไฟล์ทางจิตวิทยาและพฤติกรรมของผู้ที่มีความทะเยอทะยาน.ความทะเยอทะยาน: คุณธรรมหรือข้อบกพร่อง? ถ้าเราไปที่พจนานุกรมของ Royal Spanish Academy, ความใฝ่ฝันของคำมีสองความหมาย: ดังนั้นแล้ว, คำจำกัดความแรกเสนอให้เรามีความทะเยอทะยานเช่นนั้นความปรารถนาที่จะได้รับอำนาจและทรัพย์สิน, ในขณะที่สองหมายถึงความพยายามพิเศษเพื่อให้บรรลุ "บางสิ่งบางอย่าง" โดยไม่ได้ระบุว่ามันเกี่ยวกับอะไร. สิ่งนี้ทำให้เราคิดว่าด้วยความสุขุมรอบคอบความทะเยอทะยานไม่ใช่คุณลักษณะเชิงลบด้วยตัวเอง เราทุกคนมีสิทธิ์ที่จะต้องการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของเราทั้งวัสดุและอื่น ๆ....
คุณเคยพิจารณาไหม ทำไมผู้คนมีปฏิกิริยาต่างกันในสถานการณ์เดียวกัน? ทำไมบางคนต้องเผชิญกับปัญหาในชีวิตประจำวันด้วยทัศนคติที่ดีขึ้นและคนอื่น ๆ ดูเหมือนจะทิ้งโลกไว้ข้างบน?? ลองนึกภาพเพื่อนร่วมงานสองคนที่ต้องทำโครงการในนาทีสุดท้ายในช่วงเวลาหนึ่งสัปดาห์ หนึ่งในพวกเขาคิดว่าไม่มีที่สิ้นสุด: โอ้ฉันมีเพียง 7 วันที่จะทำ! ฉันจะไม่สามารถทำสิ่งนั้นให้สำเร็จได้ด้วยสิ่งที่ฉันต้องทำ! "ข้อที่สองตรงกันข้ามกล่าวว่า:" โชคดีที่ฉันมีเวลาหนึ่งสัปดาห์ข้างหน้าฉัน ดังนั้นฉันจะวางแผนสัปดาห์เพื่อให้การจัดการดีขึ้น ". แต่ละคนจะมีปฏิกิริยาอย่างไร คุณจะได้สัมผัสกับอารมณ์ความรู้สึกเดียวกันหรือไม่? ความจริงก็คือไม่มี การตอบสนองทางอารมณ์ของคนแรกที่ครุ่นคิดว่าจะเป็นการตอบสนองต่อความวิตกกังวลก่อนที่ความคิดที่ว่า "เขามีเพียง...
นักจิตวิทยาได้ให้ความสำคัญกับการศึกษาแง่ลบของมนุษย์มานานหลายทศวรรษเช่นโรคหรือโรค อย่างไรก็ตามในปีที่ผ่านมาสไตล์ตัวเอง "จิตวิทยาเชิงบวก" มีความลึกซึ้งยิ่งขึ้นในลักษณะและคุณภาพเชิงบวกของผู้คนเช่นความสุข. ความรู้สึกของอารมณ์ขัน, ความรัก, ความยืดหยุ่น, ความรัก, ความสามัคคีหรือความกตัญญูเป็นสถานะทางจิตวิทยาและอารมณ์ที่ช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายของเราและทำให้เราผู้ให้บริการของอารมณ์เชิงบวก แต่, เราต้องประสบกับอารมณ์เหล่านี้ให้มีความสุขมากเพียงใดและมากแค่ไหน? อารมณ์เชิงบวก: ส่วนผสมของความสุข ผู้เขียนบางคนกำหนดอารมณ์เชิงบวกเช่นเดียวกับที่ ความสุขหรือความเป็นอยู่ที่ดีและอนุญาตให้ปลูกฝังจุดแข็งและคุณธรรมส่วนตัว. และทั้งสองด้านจำเป็นต้องนำไปสู่ความสุข. อย่างไรก็ตามการแบ่งอารมณ์ออกเป็นความเสี่ยงด้านบวกหรือด้านลบ ตัวอย่างเช่น, ความโศกเศร้าไม่จำเป็นต้องมีความหมายเชิงลบ. ความรู้สึกเศร้าเกี่ยวกับการสูญเสียคนที่รักนอกเหนือจากความเป็นธรรมชาติคือการปรับตัวจำเป็นและทำให้ชัดเจนถึงความสมบูรณ์ของบุคคล...
ในสาขาวิชาชีพมีความสามารถที่ไม่สะท้อนอยู่ในหลักสูตรในแง่ของการฝึกอบรม มีเหตุผลที่ บริษัท ต่างๆให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากขึ้น ความฉลาดทางอารมณ์ ของผู้สมัคร การทำงานเป็นทีมหมายถึงการสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น ความขัดแย้งซึ่งมักถูกตีความในทางลบนั้นเป็นเพียงสถานการณ์ที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข และสำหรับสิ่งนี้มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้สมัครรับเอาทัศนคติของการประนีประนอมนี้. ¿วิธีแก้ไขข้อขัดแย้งในที่ทำงาน? ในจิตวิทยาออนไลน์เราแนะนำให้คุณทราบถึงสิ่งบ่งชี้เหล่านี้. คุณอาจสนใจ: ทำอย่างไรจึงจะกล้าแสดงออกในที่ทำงานได้มากขึ้น 6 เคล็ดลับในการแก้ไขข้อขัดแย้งในการทำงานกับพันธมิตร ความขัดแย้งในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานเป็นประจำ ในสำนักงาน. ¿วิธีแก้ปัญหา?เพื่อนร่วมงานของคุณ ไม่จำเป็นต้องเป็นเพื่อนของคุณ. การมีหลักการที่ชัดเจนนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจธรรมชาติของความสัมพันธ์ของแรงงาน...
