คนที่มีความทะเยอทะยานเป็นอย่างไรบ้าง? 7 ลักษณะและพฤติกรรมที่เหมือนกัน
ความทะเยอทะยาน. คุณภาพที่ดีในสายตาของบางคนและตัวอย่างของความสามารถในการแข่งขันที่มากเกินไปสำหรับผู้อื่น คนที่มีความทะเยอทะยานปลุกเร้าความชื่นชม แต่ก็มีการวิจารณ์และความอิจฉา ทำไมถึงเป็นเช่นนี้ ในบทความวันนี้เราจะรับผิดชอบอธิบายความทะเยอทะยานเป็นแนวคิดและเราจะสร้างโปรไฟล์ทางจิตวิทยาและพฤติกรรมของผู้ที่มีความทะเยอทะยาน.
ความทะเยอทะยาน: คุณธรรมหรือข้อบกพร่อง?
ถ้าเราไปที่พจนานุกรมของ Royal Spanish Academy, ความใฝ่ฝันของคำมีสองความหมาย:
ดังนั้นแล้ว, คำจำกัดความแรกเสนอให้เรามีความทะเยอทะยานเช่นนั้นความปรารถนาที่จะได้รับอำนาจและทรัพย์สิน, ในขณะที่สองหมายถึงความพยายามพิเศษเพื่อให้บรรลุ "บางสิ่งบางอย่าง" โดยไม่ได้ระบุว่ามันเกี่ยวกับอะไร.
สิ่งนี้ทำให้เราคิดว่าด้วยความสุขุมรอบคอบความทะเยอทะยานไม่ใช่คุณลักษณะเชิงลบด้วยตัวเอง เราทุกคนมีสิทธิ์ที่จะต้องการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของเราทั้งวัสดุและอื่น ๆ. ไม่มีอะไรผิดปกติกับความต้องการที่จะประสบความสำเร็จใช่ตราบใดที่คน ๆ หนึ่งให้เกียรติผู้อื่นและซื่อสัตย์ในการแสดงของพวกเขา.
คนที่มีความทะเยอทะยาน: พฤติกรรมกำหนดไว้อย่างไร?
แล้วก็, สิ่งที่เป็นลักษณะคนที่มีความทะเยอทะยาน? อะไรคือข้อ จำกัด ของความทะเยอทะยาน? จิตวิทยาสามารถช่วยให้บุคคลที่ไม่ได้รับการกระตุ้นให้มีความทะเยอทะยานในชีวิตได้มากขึ้นหรือไม่? นี่คือคำถามที่เราจะตอบตอนนี้ (หรืออย่างน้อยเราก็จะลอง).
ความทะเยอทะยานอาจเป็นคุณสมบัติที่มีค่ามากเมื่อพูดถึงอนาคตที่สดใสของงาน บริษัท ต่าง ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเกิดวิกฤติต้องมองหาพนักงานที่รู้วิธีพัฒนาหน่วยธุรกิจและโครงการที่มีความทะเยอทะยานไม่ใช่พนักงานที่ทำงานด้านกลไกเท่านั้น.
7 ลักษณะและพฤติกรรมของคนที่มีความทะเยอทะยาน
เราสามารถพูดได้ว่าคำพ้องความหมายบางส่วนของแนวคิด "ทะเยอทะยาน" ตามที่เราจะใช้ในบทความนี้อาจเป็น: มีความเพียรพยายามคงเส้นคงวาวิตกกังวล. เป็นไปได้ทีเดียวที่ ในหลายโอกาสคำคุณศัพท์ "มักใหญ่ใฝ่สูง" นั้นเชื่อมโยงกับคนที่นำความปรารถนาแห่งพลังและความร่ำรวยมาสู่ข้อ จำกัด ที่ไม่แข็งแรง, แต่เราจะพยายามค้นหาเพียงคนที่มีความทะเยอทะยานในแง่ดีเพื่อเรียนรู้จากทุกสิ่งที่สามารถทำให้เรามีบางสิ่งบางอย่างในเชิงบวก.
ความทะเยอทะยานนั้นเป็นสิ่งที่มีประโยชน์ในชีวิตเพราะ ทำให้เรามีความดื้อรั้นและความต้านทานต่อความไม่สะดวก, มันทำให้เราก้าวหน้าแม้จะมีปัญหาและยังคงเรียนรู้และพัฒนาในขณะที่เราเดินไปตามทาง.
ดังต่อไปนี้ เจ็ดคะแนนอธิบายพฤติกรรมทัศนคติและลักษณะของคนที่มีความทะเยอทะยาน. หากคุณไม่ได้รับการกระตุ้นเล็กน้อยคุณสามารถจดบันทึกและนำหลักการเหล่านี้ไปใช้กับชีวิตของคุณได้ตลอดเวลา เริ่มกันเลย!
1. เสนอวัตถุประสงค์และความท้าทาย
คนที่มีความทะเยอทะยานมีแผนที่และรู้วิธีย้ายไปยังจุดหมายปลายทางของพวกเขา. บางครั้งแผนที่มีความสับสนและถนนเบลอ แต่ความทะเยอทะยานทำให้พวกเขาค้นพบวิธีใหม่และดีกว่าเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จ ความทะเยอทะยานแบ่งปันคุณสมบัติสำคัญ: ความคงทน.
2. พวกเขาสามารถรับความเสี่ยงได้
ความทะเยอทะยานเป็นคุณภาพที่นำมารวมกันความสามารถที่จะกล้าหาญ, ควบคุมความวิตกกังวลและเผชิญกับโลกที่เต็มไปด้วยความยากลำบาก คนที่มีความทะเยอทะยานยังคงทำงานต่อไปแม้จะมีปัญหาทั้งหมดและสามารถรับความเสี่ยงที่คนอื่นจะคิดว่ายอมรับไม่ได้ ความท้าทายยิ่งมากขึ้นความทะเยอทะยานที่ต้องเผชิญก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น แน่นอนว่าผลไม้ที่เก็บรวบรวมที่ส่วนท้ายของถนนจะมีความหวานมากขึ้น.
3. พวกเขาไม่โอ้อวดเกี่ยวกับความสำเร็จของพวกเขา
คนที่มีความทะเยอทะยานรู้ว่าส่วนบุคคลและแผนการทำงานของพวกเขาเป็นแบบส่วนตัวและนั่น พวกเขาไม่ได้อะไรเลยจากการอธิบายที่นั่น. ความรอบคอบเป็นคุณภาพของคนที่มุ่งมั่นที่จะดำเนินโครงการของพวกเขา.
4. พวกเขาเป็นเชิงรุก
คุณรู้แนวคิดเกี่ยวกับการผัดวันประกันพรุ่งหรือไม่? มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับ ข้อบกพร่องนั้นเป็นนิสัยในสมัยของเราซึ่งเรามักจะออกไปเพื่อพรุ่งนี้ในวันนี้สิ่งที่เราสามารถทำได้. ความเกียจคร้านเป็นภาระของทัศนคติที่ทะเยอทะยานเพราะมันขัดขวางเราไม่ให้ก้าวไปข้างหน้า คนที่มีความทะเยอทะยานรู้ว่าพวกเขาจะต้องเป็นคนที่เริ่มทำงานโดยไม่รอให้ทุกอย่างประสานกันอย่างสมบูรณ์ การมีความทะเยอทะยานคือการให้ความสำคัญกับการดำเนินการตามโครงการไม่ใช่แค่ "มีความคิด" เท่านั้น แต่ยังทำให้พวกเขาสำเร็จ.
5. เพิ่มความคิดสร้างสรรค์ของคุณ
ความทะเยอทะยานไม่ได้มาจากอะไร แต่จากความสามารถในการดูดซับความรู้ใหม่ และรู้วิธีรวมเข้าด้วยกันเพื่อสร้างแนวคิดบริการและผลิตภัณฑ์ใหม่ คนที่มีความทะเยอทะยานเชี่ยวชาญในทักษะนี้อย่างสมบูรณ์แบบพวกเขามักจะเก่งแขนเสื้อขึ้น.
เรียนรู้เพิ่มเติม: "14 ปุ่มเพื่อปรับปรุงความคิดสร้างสรรค์ของคุณ"
6. ถูกล้อมรอบด้วยอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพ
การมีความทะเยอทะยานคือการมีความคิดเชิงรุก. แต่โครงการขนาดใหญ่สามารถพัฒนาได้ด้วยทีมที่ทรงพลัง, ฉลาดและมุ่งมั่น สภาพแวดล้อมเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินโครงการที่มีความทะเยอทะยาน มักกล่าวกันว่าเราเป็นคนที่ประสบความสำเร็จโดยเฉลี่ยของคนห้าคนที่เราติดต่อกันมากขึ้นในแต่ละวัน มันเป็นเพียงทฤษฎี แต่สามารถมีส่วนหนึ่งของความจริงได้.
7. แข่งขันกับตนเองไม่ใช่กับผู้อื่น
ความทะเยอทะยานที่เข้าใจกันดีคือการปฏิบัติโดยคนที่พยายามปรับปรุงตนเองทุกวัน. ความทะเยอทะยานที่มากเกินไปสามารถนำเราให้อยู่ในจุดสนใจของการแข่งขันของเราได้ตลอดเวลา แต่นั่นไม่ดีต่อสุขภาพหรือมีประสิทธิผลมากนักที่จะเติบโตอย่างต่อเนื่อง หากคุณต้องการปรับปรุงและบรรลุเป้าหมายของคุณให้วิเคราะห์การเคลื่อนไหวและทัศนคติของคุณ: นั่นคือกุญแจสู่ความสำเร็จ.