คนที่ฉวยโอกาสในที่ทำงานและในชีวิตเป็นอย่างไร

คนที่ฉวยโอกาสในที่ทำงานและในชีวิตเป็นอย่างไร / บุคลิกภาพ

คนฉวยโอกาสมีความมั่นคงในทุกด้านของชีวิต: ทำงาน, ความสัมพันธ์เชิงอารมณ์, ขอบเขตทางการเมือง ... แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเราไม่สามารถระบุตัวตนของพวกเขา (หรือค้นพบตัวเราเอง) เพื่อพยายามทำให้อิทธิพลของพวกเขาไม่เป็นอันตราย.

แน่นอนว่าก่อนอื่นเราต้องรู้ถึงลักษณะของคนที่ฉวยโอกาสวิธีที่พวกเขากระทำ สิ่งที่ตามมาคือคุณสมบัติหลัก.

ลักษณะทั่วไปของคนที่ฉวยโอกาส

นี่ไม่ใช่ลักษณะที่เป็นส่วนหนึ่งของบุคลิกภาพที่ไม่เปลี่ยนรูปของผู้ที่นำเสนอพวกเขา: ทุกคนสามารถเปลี่ยนแปลงได้.

อย่างไรก็ตาม, พวกเขาเปิดเผยว่าพวกเขาเรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์เพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ส่วนตัวด้วยค่าใช้จ่ายของผู้อื่น และจากภาระผูกพันหรือลิงค์ที่จัดตั้งขึ้นในอดีต คนฉวยโอกาสไม่จำเป็นต้องนำเสนอคุณลักษณะเหล่านี้ทั้งหมดในเวลาเดียวกัน แต่โดยรวมพวกเขาจะได้รับ "แม่แบบ" ของบุคคลประเภทนี้.

1. พวกเขาอาจมีลักษณะทางจิต

ส่วนหนึ่งของคนที่ฉวยโอกาสอาจแสดงลักษณะทางจิต เหตุผลสำหรับสิ่งนี้คือคนที่นำเสนอคุณลักษณะนี้ไม่ได้รับการเอาใจใส่และมีความสามารถในการเสนอแง่มุมที่เย้ายวนใจและมีเสน่ห์ที่ช่วยให้พวกเขาสามารถจัดการกับคนอื่น ๆ เพื่อดำเนินการตามที่พวกเขาเชื่อ.

คนที่มีลักษณะทางจิตนั้นเย็นชาและกำลังคำนวณ, แม้ว่าพวกเขาจะไม่ปล่อยให้คนอื่นเห็นและพวกเขาก็ไร้ความปรานีแม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องผ่านความรุนแรงโดยตรง.

กุญแจสำคัญในความสามารถของเขาในการจัดการผู้อื่นคือการขาดความรู้สึกผิดและการเอาใจใส่และความสามารถของเขาที่จะมีเสน่ห์ ในโลกของ บริษัท นอกจากนี้พวกเขามีแนวโน้มที่จะดำรงตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูง: สัดส่วนของพวกเขาในตำแหน่งที่สูงของแผนผังองค์กรอาจเป็น 1 ใน 5 คน.

2. พวกเขาล้อมรอบตัวเองกับคนที่มีอิทธิพล

ใครคือนักฉวยโอกาสรู้ว่าคนที่มีอำนาจมากขึ้นคือโหนดของความสัมพันธ์คนที่รู้ (หรือมีสิทธิ์เข้าถึง) หลาย ๆ ธุรกิจที่มีศักยภาพ นั่นเป็นเหตุผล จากตำแหน่งมิตรภาพ (จริงหรือแกล้งทำ) คุณสามารถเห็นภาพรวมของโอกาสต่าง ๆ ที่นำเสนอให้พวกเขาประสบความสำเร็จ.

สิ่งที่คล้ายกันเกิดขึ้นนอกเหนือจากชีวิตการทำงาน ผู้ที่ฉวยโอกาสพยายามรักษาการติดต่อกับผู้มีอิทธิพลที่มีภาพลักษณ์ที่ดีจะได้รับประโยชน์จากการอยู่ใกล้จุดที่คนอื่นสนใจและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อสาธารณะ.

3. มองหาจุดอ่อนที่สุดในห่วงโซ่

นี่คือลักษณะที่เชื่อมโยงกับหน้าที่ก่อนหน้านี้ คนฉวยโอกาส พวกเขาสังเกตเห็นเครือข่ายของความสัมพันธ์ที่พวกเขาต้องการที่จะได้รับอำนาจและมุ่งเน้นความสนใจของพวกเขา ทั้งในสมาชิกผู้มีอิทธิพลมากที่สุดและในบุคคลที่แม้จะอยู่ในสถานการณ์ที่มีอำนาจสามารถอ่อนแอและสูญเสียความเกี่ยวข้องในอนาคต.

สิ่งนี้ช่วยให้ผู้ฉวยโอกาสพร้อมที่จะรับบทบาทของบุคคลนี้ในการหลงลืม.

4. พวกเขาใช้ประโยชน์จากแบล็กเมล์ทางอารมณ์

คนฉวยโอกาสเล่นบ่อยๆเพื่อฉีดความผิดบางอย่างในคนที่มีแนวโน้มที่จะรับความผิดพลาดอย่างรวดเร็วซึ่งไม่สอดคล้องกับพวกเขา ด้วยวิธีนี้อาจเป็นกรณีที่เจ้าของธุรกิจทำให้พนักงานของเขาเชื่อว่าการทำให้พวกเขาในงานของพวกเขาคือการเสียสละราวกับว่าพวกเขาชอบด้วยการให้งานหรืออดีตหุ้นส่วนทำท่าหรือพูดเกินจริง รู้สึกไม่สบายเพราะหยุดพักเพื่อให้อีกฝ่ายคิดว่าเขารับผิดชอบต่อความทุกข์ทรมานนี้.

สิ่งที่น่าสนใจที่สุดเกี่ยวกับกระบวนการประเภทนี้ คนที่ฉวยโอกาสกลายเป็นคนโกงบิดเบือนอารมณ์คนอื่น พวกเขาเป็นวิธีที่พวกเขาทำให้ส่วนที่เหลืออยู่ภายในคำพูดบนพื้นฐานของความผิดเพียงแค่ทำให้สิ่งที่เข้าใจโดยไม่ต้องอธิบายมันจริง นี่เป็นวิธีที่จะทำให้คนอื่น ๆ ยอมรับความเชื่อที่ว่าการวิเคราะห์อย่างเยือกเย็นนั้นดูไร้สาระ.

5. พวกเขาเล่นกับบทบาทเพศที่สนับสนุนพวกเขา

บทบาทเพศเป็นข้อแก้ตัวที่ดีสำหรับคนที่มีโอกาส ผู้ชายสามารถทำให้ภรรยาของเขาเชื่อว่าเขามีอำนาจตัดสินใจเหนือเธอถ้าเขาบอกเป็นนัยว่าเขาต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของเธอมีร่างกายที่แข็งแรงกว่าเธอและนั่นคือเหตุผลที่บ่งบอกถึงเขา ไม่ควรไปที่ไหนในบางช่วงเวลาหรือไม่ควรระบุสถานที่ประเภทใด.

อีกวิธีการจัดการที่ดีมากก็คือ ทำตัวราวกับว่ามันถูกเอาไปรับคนที่ไปกับเรานัดแรกจะจ่ายอาหารเย็นของทั้งสอง. สิ่งนี้ทำให้อีกฝ่ายตกอยู่ในภาวะลำบากที่จะกลายเป็นคนที่แปลกประหลาดที่ไม่ปฏิบัติตามธรรมเนียมหรือคนที่คิดว่าคุณค่าของเขาในฐานะบุคคลนั้นไม่เพียงพอที่จะได้รับการแต่งตั้งซึ่งทำให้เขาดำรงตำแหน่ง ของการส่งในบางฟิลด์.

แน่นอนว่าผู้ควบคุมจะเล่นบทบาทของบทบาททางเพศในบริบทที่พวกเขาสนับสนุนพวกเขาเท่านั้น ด้วยวิธีนี้คนที่ต้องการให้ภรรยาของเขาถือว่าสถานะของเขาเป็นคนที่ทำอะไรไม่ถูกที่ต้องได้รับการคุ้มครองจะไม่ลังเลที่จะเพิกเฉยต่อบทบาทชายหากเขาต้องการให้ภรรยาทำงานอย่างเต็มที่เพื่อรักษาระดับรายได้ที่อนุญาตให้เขาซื้อของเอง บ้าน.