5 คำถามกับดักของการสัมภาษณ์งาน

การเริ่มต้นใหม่นั้นน่ากลัวอยู่เสมอ การออกจากงานไม่ว่าจะเป็นการเลิกจ้างหรือการตัดสินใจของคุณเองเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ เมื่อพูดถึงการกลับมาสู่ตลาดแรงงาน, รู้คำถามโกงของการสัมภาษณ์งานเป็นพื้นฐาน.

มันอาจดูโง่ แต่ก็ดีกว่าที่เราจะไปแน่นอน ตอนนี้, เราอยู่ในช่วงเวลาที่การรับงานเกือบจะเป็นปาฏิหาริย์. วิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจการเพิ่มขึ้นของคำแนะนำและการจัดการธุรกิจที่ไม่ดีทำให้เรามีอนาคตที่สดใสในการทำงาน.

นั่นเป็นเหตุผล, เมื่อเรามีโอกาสทำการทดสอบเป็นสิ่งสำคัญมากที่เราต้องเตรียม. จะมีผู้สมัครคนอื่นอีกมากมายที่จะเผชิญหน้ากับ แต่ถ้าเรารู้คำถามที่ยุ่งยากบางอย่างของการสัมภาษณ์งานและเหนือสิ่งอื่นใดความตั้งใจที่พวกเขาซ่อนเราจะมีความเป็นไปได้มากขึ้น ให้ลึกยิ่งขึ้น.

ทำไมคุณถึงออกจากงานก่อนหน้านี้?

คำถามนี้สามารถสร้างภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกที่ดี บางทีในงานก่อนหน้าของคุณไม่มีสภาพแวดล้อมที่ดีหรือการออกของคุณถูกบังคับเพราะข้อผิดพลาดที่คุณทำ. คิดอย่างใจเย็นว่าคุณจะพูดอะไร (ขอแนะนำให้คุณเตรียมไว้ให้พร้อม) และซื่อสัตย์ แต่ย่อ.

ไม่เคยพูดคุยกับอดีตเพื่อนร่วมงานของคุณและคนที่เคยเป็นหัวหน้าของคุณในการสัมภาษณ์งาน. ชัดเจนด้วยแรงจูงใจของคุณ แต่อย่าเปิดแผล การแสดงความเคารพต่อผู้อื่น (แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้อยู่กับคุณ) จะให้ภาพลักษณ์ที่ดีและมีความรับผิดชอบต่อคุณซึ่งจะเพิ่มคะแนนให้กับประวัติหลักสูตรของคุณ.

ทำไมคุณไม่ทำงานมานาน?

นี่เป็นหนึ่งในคำถามเคล็ดลับในการสัมภาษณ์งานที่รบกวนคุณมากที่สุด หลายคนมักจะใช้เวลานานในชีวิตของพวกเขาตกงานเนื่องจากขาดโชคหรือปัญหาส่วนตัว. ทำไมเราควรแบ่งปันข้อมูลบางอย่างของชีวิตส่วนตัวของเรา? 

คำตอบนั้นค่อนข้างคลุมเครือ ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจต้องการทราบว่าคุณเป็นคนที่มีความทะเยอทะยานหรือเป็นคนที่กระตือรือร้น. คุณไม่ต้องตอบอะไรที่คุณไม่ต้องการ, แต่อาจมีคำตอบที่ลึกซึ้งเช่น "สำหรับเหตุผลครอบครัว"หรือ"สำหรับการเจ็บป่วย"พอแล้ว.

คุณชอบทำงานเป็นทีมหรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามนี้ควรเป็น "ใช่". ไม่ว่าคุณจะคิดอย่างไร: คุณต้องให้ภาพของคนที่รู้วิธีทำงานเป็นทีม ความเป็นผู้นำมิตรภาพและความเมตตาเป็นค่านิยมที่นายจ้างส่วนใหญ่พึงพอใจ.

ในทำนองเดียวกัน, แสดงให้เห็นว่าคุณยังรู้วิธีการทำงานอย่างอิสระหากจำเป็น. สิ่งสำคัญคือการรู้ว่าจะเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มอย่างไรให้เป็นอิสระ เราทุกคนมีลักษณะแปลก ๆ ที่หากนำไปสู่การบรรลุผลอาจเป็นจุดที่ดีในความโปรดปรานของเรา.

"งานและศีลธรรมเป็นพื้นฐานสำคัญที่ทำให้ระบบมีอิสระ".

-Francisco de Miranda-

จุดแข็งของคุณคืออะไร?

ระวังคำถามหลอกลวงประเภทนี้จากการสัมภาษณ์งาน. คุณต้องซื่อสัตย์ แต่ไม่เกิน. ไม่มีใครชอบคนที่ยอดเยี่ยมพร้อมกับอากาศที่ยิ่งใหญ่ พยายามดูต่ำต้อยและทำให้ชัดเจนว่าคุณเป็นคนงานที่มุ่งมั่นและกระตือรือร้นที่จะปรับปรุงตัวเอง.

พวกเขาอาจถามคุณเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณ คุณต้องซื่อสัตย์ แต่อย่าโยนไฟลงบนกองไฟมากเกินไป: จำไว้ว่าคุณต้องการได้รับการว่าจ้าง. หนึ่งในคุณสมบัติที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือการรู้ว่าเมื่อไรจะต้องปิดตัวลงและต้องทำเมื่อใด.

คุณคิดว่าคุณควรคิดเงินกับงานนี้มากแค่ไหน?

เป็นไปได้ว่านี่เป็นหนึ่งในคำถามที่สนุกที่สุดที่ไม่คาดคิดและน่าทึ่งของการสัมภาษณ์งาน มีคนที่พูดตัวเลขที่สูงเกินไปและท้ายที่สุดก็พบว่าพวกเขาเพิ่งได้รับเงินเดือน. ในขณะที่คนอื่น ๆ ไม่ได้โชคดีมาก. 

แม้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะดูดีอย่าเล่นกับเรื่องตลก ให้เขาด้วยจำนวนที่เหมาะสมและยุติธรรมไม่มีอะไรจะผ่านหลังคา คุณจะประทับใจท่าทางของคุณและจะนำมาพิจารณาเมื่อเปรียบเทียบตัวเองกับผู้สมัครคนอื่น ๆ สำหรับตำแหน่ง.

คำถามโกงคือฝันร้ายของผู้คนที่กำลังมองหางาน. สิ่งที่ดีที่สุดที่จะเผชิญหน้ากับพวกเขาคือการทำใจให้สงบและสงบ: อย่ากังวล ขอแนะนำให้ตอบคำถามที่เป็นไปได้.

ก่อนที่พวกเขาจะจริงใจชัดเจนสั้น ๆ ซื่อสัตย์และไม่คิดว่าจะเป็นคนที่หยิ่ง ในความรัดกุมมีคุณธรรมและโดยวิธีการที่คุณจะหลีกเลี่ยงการที่คุณหลบหนีบางตอนที่น่าอับอายของชีวิตของคุณที่คุณไม่ได้ภาคภูมิใจโดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากคุณทำตามเคล็ดลับเหล่านี้จะไม่มีข้อสงสัย, สถานที่ในฝันของคุณจะเป็นของคุณ!

5 กุญแจเพื่อเตรียมการสัมภาษณ์งานให้ประสบความสำเร็จการสัมภาษณ์งานเป็นช่วงเวลาของความกดดันที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในกระบวนการค้นหางาน มีความจำเป็นต้องเตรียมการประชุมนี้อย่างละเอียดและสามารถตอบคำถามที่อาจเกิดขึ้นอย่างเพียงพอ อ่านเพิ่มเติม "