คุณสามารถเป็นมืออาชีพที่ดีและเป็นคนไม่ดีได้หรือไม่?

¿มืออาชีพที่ดีสามารถเป็นคนไม่ดีได้? ส่วนใหญ่จะตอบว่าใช่โดยไม่ต้องคิดมาก นี่ไม่ใช่ความคิดเห็นของ Howard Gardner ที่สามารถถามตัวเองได้ว่า "ทำไมผู้คนถึงคิดว่าประสบความสำเร็จและยอดเยี่ยมในด้านการเมือง, การเงิน, วิทยาศาสตร์, การแพทย์หรือสาขาอื่น ๆ ก็ทำสิ่งที่ไม่ดีสำหรับทุกคนและบ่อยครั้งไม่ดีสำหรับพวกเขา เหมือนกัน ".

Howard Gardner ไม่ใช่นักคิดที่จะใช้. นักวิจัยนักจิตวิทยาและศาสตราจารย์คนนี้ที่มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดเก่งในด้านวิทยาศาสตร์เนื่องจากการมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ความสามารถในการคิดของมนุษย์ในระหว่างที่ทฤษฎีของพหุปัญญาหลายอันโดดเด่น.

จริยธรรมและความเป็นมืออาชีพที่ดี

อย่างที่เราพูดไป, การ์ดเนอร์สงสัยเกี่ยวกับจริยธรรมของสติปัญญา. จริงหรือที่คนที่คิดว่าตัวเองประสบความสำเร็จในทุกวันนี้ก็เป็นมนุษย์ที่ยอดเยี่ยมเช่นกัน? คุณจะเก่งเรื่องที่เป็นคนไม่ดีได้ไหม?

เพื่อตอบคำถามที่ซับซ้อนนี้แม้ว่านิรนัยอาจดูเหมือนว่าไม่ใช่, Howard Gardner ได้ทำการทดลองที่กลายเป็นที่รู้จักในฐานะ โครงการกู๊ดเวิร์ค, ซึ่งใช้วิธีการสัมภาษณ์บุคคลมากกว่า 1,200 คน.

นี่คือเมื่อผลลัพธ์ที่น่าประหลาดใจมา แท้จริง, คนเลวไม่เคยเป็นมืออาชีพที่ดี. ในความเป็นจริงไม่ว่าคุณจะมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคมากแค่ไหนก็ตามคุณจะไม่มีวันประสบความสำเร็จในการทำงานหรือในชีวิตส่วนตัวของคุณ.

ผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุด

เมื่อการทดลองเสร็จสิ้นและผลลัพธ์ถูกดึงออกมา, ฮาวเวิร์ดการ์ดเนอร์ยืนยันว่ามืออาชีพที่ดีทุกคนต้องเป็น ECE. คำย่อเหล่านี้หมายความว่าอะไร? การที่บุคคลที่ปรารถนาสูงสุดต้องแสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศความมุ่งมั่นและจริยธรรม.

ไม่ว่าในกรณีใดหลายคนจะคิดว่าสิ่งนี้ไม่เป็นความจริง ว่าคนเลวทุกคนสามารถงดงามในสนามของเขา อย่างไรก็ตาม, การ์ดเนอร์กำหนดเงื่อนไขว่าโปรไฟล์ประเภทนี้จะแสวงหาเพียงความพึงพอใจของอัตตาของเขาเท่านั้น, ความโลภและความทะเยอทะยานทิ้งเป้าหมายที่ต้องการความดี.

ในกรณีนี้ตามที่นักวิจัยของ Harvard กล่าวว่าคุณสามารถมีประสิทธิภาพที่ดีในทางเทคนิค แต่ คุณจะไม่มีความสามารถในการบรรลุความเป็นเลิศ, เพื่อที่จะมีความจำเป็นต้องใช้จริยธรรม.

จริยธรรมและความเป็นมืออาชีพที่ดี

นั่นคือที่ ฮาวเวิร์ดปกป้องจรรยาบรรณและความมุ่งมั่นร่วมเป็นค่าที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อความเป็นเลิศในวิชาชีพ. ตอนนี้แม้ว่าคุณจะสามารถรวยและได้รับเงินจำนวนมากจากการแสดงของคุณ แต่คุณจะไม่มีวันได้ใช้ศักยภาพของคุณอย่างเต็มที่.

อย่างไรก็ตามจากการศึกษาพบว่ายังมีการเปิดเผยว่า ชายหนุ่มในปัจจุบันตัดสินใจที่จะแจกจ่ายด้วยจริยธรรมในการเริ่มต้นอาชีพของเขา. พวกเขาคิดว่าชัยชนะเป็นไปไม่ได้หากพวกเขาไม่ข้ามกฎหมายบางอย่างและพยายามที่จะวางกฎข้อแรกในการแข่งขันไปที่เพื่อนร่วมอาชีพที่เหลือและใช้เครื่องมือที่เกี่ยวข้องเพื่อบรรลุสิ่งที่พวกเขาต้องการ.

"บางทีการรวมกันของเยาวชนและวุฒิภาวะเป็นคุณสมบัติที่สามารถระบุได้ของอัจฉริยะทางวิทยาศาสตร์ที่สร้างสรรค์"

-ฮาวเวิร์ดการ์ดเนอร์-

สำหรับชายหนุ่มในทุกวันนี้ที่มองหาความสำเร็จในทุกด้านจริยธรรมไม่ได้หยุดยั้งความหรูหราที่ไม่ได้รับอนุญาต. ในกรณีนี้หลายคนคิดว่าท้ายที่สุดจะพิสูจน์วิธีการบางอย่างและรู้สึกว่ามีคุณสมบัติที่จะใช้พวกเขาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายส่วนตัวของพวกเขา.

มืออาชีพเฉื่อยและนักเรียนที่ทำธุรกรรม

อีกรูปเอกพจน์ที่สกัดจากการศึกษาของการ์ดเนอร์ก็คือมืออาชีพเฉื่อย. มันหมายถึงผู้ที่ยอมให้ตัวเองถูกบังคับโดยแรงดึงดูดของสังคม และพวกเขายอมรับที่จะศึกษาและทำงานเพราะนั่นคือสิ่งที่ช่วงเวลาที่ต้องการ แต่พวกเขาไม่เคยใช้ประโยชน์จากศักยภาพทั้งหมดของพวกเขา.

อีกรูปหนึ่งที่เป็นเอกเทศของนักเรียนในการทำธุรกรรมคือการพูด, คนหนุ่มสาวที่เรียนเพียงเพื่อจะได้รับปริญญา ที่ช่วยให้พวกเขาเข้าถึงงานที่จะได้รับเงินเดือน พวกเขาเห็นว่าการจ้างงานเป็นเครื่องสังเวยสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้ได้ทรัพยากรโดยไม่ต้องคาดหวังว่าจะได้อาชีพของคุณมากขึ้นจากการออกกำลังกาย.

"มนุษย์แต่ละคนมีการผสมผสานของสติปัญญาที่เป็นเอกลักษณ์ นี่คือความท้าทายด้านการศึกษาขั้นพื้นฐาน "

-ฮาวเวิร์ดการ์ดเนอร์-

นักเรียนและผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้จะไม่สามารถพัฒนาศักยภาพได้อย่างเต็มที่, เนื่องจากพวกเขาไม่มีความสนใจแม้แต่น้อยในการค้นพบข้อ จำกัด ที่แท้จริง พวกเขามีความปานกลางในระดับบุคคลและระดับการทำงานเพราะพวกเขาไม่รู้สึกว่าอุทิศตนอย่างแท้จริง.

ความสุขของมืออาชีพที่ดี

มืออาชีพที่ดีผู้ที่พยายามใช้ประโยชน์จากศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ผ่านการพัฒนาความสามารถของตัวเองมักจะไม่ประสบกับวิกฤตการณ์ในวัยเจริญพันธุ์ อย่างไรก็ตามคนเลวหรือ วิชาเฉื่อยและการทำธุรกรรมมีปัญหาร้ายแรงตลอดชีวิต.

เพื่อแก้ไขสถานการณ์เหล่านี้, การ์ดเนอร์เสนอที่จะเสริมการศึกษาทางเทคนิคกับการเรียนรู้ของมนุษยนิยม, ปรัชญาวรรณกรรมหรือประวัติศาสตร์แห่งความคิดดังนั้นในความเชี่ยวชาญของเราเราจะไม่สูญเสียมุมมองของเรา ด้วยวิธีนี้คุณสามารถหลีกเลี่ยงการควบคุมความรู้สึกที่เน้นการศึกษาเทคโนโลยี.

คุณพิจารณาตัวเองเป็นอย่างไร? คุณคิดว่าคุณเป็นมืออาชีพที่ดีหรือไม่? หรือบางทีคุณอาจปล่อยให้ตัวเองถูกดำเนินไปโดยกระแสสังคมหรือสภาพแวดล้อมเกี่ยวกับการเชื่อมต่อ? เป็นไปตามที่มันเป็น, ความคิดของการ์ดเนอร์สมควรได้รับการสะท้อนที่พวกเขาเสนอเสมอ.

วิธีที่ดีที่สุดในการทำงานของคุณให้ดีคือการรักในสิ่งที่คุณทำเวลาในการทำงาน แต่ทัศนคติและความปรารถนาที่เรานำมาใช้เป็นเครื่องมือที่จะเติมเต็มความรู้สึก: ไม่ว่าคุณจะทำอะไร อ่านเพิ่มเติม "