ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการดึงดูด

คำจำกัดความที่น่าสนใจ: แนวโน้มของมนุษย์ขั้นพื้นฐานที่นำไปสู่การแสวงหา บริษัท ของคนอื่น หน้าที่หลักของแหล่งท่องเที่ยว: รับประกันความอยู่รอดของบุคคลและสายพันธุ์ เราจะต้องให้รายละเอียดคำนิยามใหม่เพื่อให้บทความที่ถูกต้องนิยามของ แรงดึงดูดระหว่างบุคคล: การตัดสินว่าบุคคลทำสิ่งอื่นตามมิติทัศนคติซึ่งมีความสุดขั้วคือการประเมินในเชิงบวก (ความรัก) และการประเมินผลเชิงลบ (ความเกลียดชัง).

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการดึงดูด

บ้านใกล้เรือนเคียง:

"ดวงตาที่มองไม่เห็นหัวใจที่ไม่รู้สึก".

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผู้คนให้สอดคล้องกัน:

• ปัจจัยทางสังคมและสถาบัน.
• ลักษณะส่วนบุคคลของแต่ละบุคคล (2 คนที่รักเสียงเพลงมีแนวโน้มที่จะเหมือนกันในคอนเสิร์ต).

อิทธิพลของความใกล้ชิดทางกายภาพต่อแรงดึงดูด:

คนที่อยู่ใกล้ที่สุดทางกายภาพมักเข้าถึงได้มากที่สุด ในสังคมของเราเราได้รับการสอนว่าอาจไม่เหมาะสมหรือเป็นอันตรายต่อการจัดการกับคนแปลกหน้า ความใกล้ชิดสามารถเพิ่มความคุ้นเคยและในทางกลับกันสามารถเพิ่มแรงดึงดูด ผลกระทบนี้ถูกเรียกโดย Zajonc: "ผลกระทบของการได้รับสัมผัสเพียงอย่างเดียว": การรับรู้ซ้ำ ๆ ของการกระตุ้นที่เป็นกลางหรือเชิงบวกในขั้นต้น (ไม่ใช่เชิงลบ) นำไปสู่แรงดึงดูดของสิ่งเร้า.

ความคล้ายคลึงกัน.

ตามทฤษฎีของความสอดคล้องทางปัญญาการใช้เวลากับคนที่ไม่เป็นที่พอใจคือความสัมพันธ์ที่ไม่สมดุล (ไม่มีความสอดคล้องกันระหว่างความรู้ความเข้าใจทั้งสอง) ความสมดุลได้รับการฟื้นฟู: การเปลี่ยนจุดหมายปลายทางหรืองานของเรา.

การค้นพบว่าบุคคลดังกล่าวนั้นไม่น่าพอใจอย่างที่เราคิด.

• ความใกล้ชิดไม่ได้มีอิทธิพลเชิงบวกต่อแรงดึงดูดเสมอไป (ผลของการได้รับแสงเพียงเล็กน้อยจะไม่เกิดขึ้นหากสิ่งเร้าเป็นลบ).

ลักษณะทางกายภาพ:

คนที่มีรูปร่างหน้าตาดีจะดึงดูดมากกว่า.
ลักษณะทางกายภาพของคนที่เรารับรู้มีความสำคัญอย่างยิ่งในการเผชิญหน้าครั้งแรกหรือเมื่อการติดต่อครั้งแรกเป็นเพียงผิวเผิน.

• Rodin: เมื่อเราพบกับคนแปลกหน้ากระบวนการแรกที่เกิดขึ้นคือการตัดสินใจว่าบุคคลนั้นมีผลประโยชน์กับเราหรือไม่ หากไม่เป็นเช่นนั้นจะถูกละเว้น: เป็นกระบวนการของ ความไม่รู้ทางปัญญา.

¿สิ่งที่ทำให้คนดูดึงดูดใจทางร่างกาย: การโต้เถียงเกี่ยวกับ "สิ่งที่น่าดึงดูดคือค่าเฉลี่ย": บางคนแนะนำว่าสิ่งที่ทำให้ใบหน้าเหล่านี้น่าดึงดูดคือพวกเขาคุ้นเคย.
คำอธิบายว่าทำไมร่างกายที่น่ารื่นรมย์จึงมีเสน่ห์:ในสังคมของเรามีความเชื่อเกี่ยวกับลักษณะของคนที่มีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน (ทฤษฎีบุคลิกภาพโดยปริยาย) "อะไรที่สวยงามดี" ผล Halo: มีแนวโน้มที่จะสมมติว่าผู้ที่มีคุณภาพดีจะมีคุณสมบัติที่ดีอื่น ๆ.

• บางครั้งความดึงดูดใจนั้นเกี่ยวข้องกับลักษณะเชิงลบ (ผู้หญิงที่น่าดึงดูดใจมาก: ไร้สาระและเป็นวัตถุ).
• Sigelman et al: พวกเขาพบว่าในขณะที่นักการเมืองชายที่น่าดึงดูดมีค่ามากกว่าเสน่ห์ที่น้อยกว่าในกรณีของผู้หญิงมันเป็นวิธีอื่น ๆ.

เมื่อเราเชื่อมโยงกับบุคคลที่น่าดึงดูดภาพลักษณ์สาธารณะของเราออกมาเป็นที่โปรดปราน.
อาจเป็นได้ว่าคนที่น่าดึงดูดใจประพฤติตนในทางที่เพิ่มการประเมินและทำให้พวกเขาน่าสนใจยิ่งขึ้น (จริงในกรณีของผู้ชายและความสัมพันธ์กับคนที่มีเพศสัมพันธ์อื่น).

• ลักษณะส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่มีคุณค่าทางสังคม:

คุณลักษณะใด ๆ ที่สามารถนำไปใช้กับบุคคลนั้นสามารถประเมินได้ตามระดับความน่าดึงดูดที่มากขึ้นหรือน้อยลง.

แอนเดอร์สัน: 5 ลักษณะที่มีค่ามากที่สุด (จริงใจ, เห็นอกเห็นใจซื่อสัตย์, ภักดีและสง่างาม) และมีค่าน้อยที่สุด (โกหก, เท็จ, หมายถึง, โหดร้ายและไม่ซื่อสัตย์) โดยนักเรียนในหมู่คำคุณศัพท์ 555.

Moya: เขาถามว่าจะประเมินลักษณะบุคลิกภาพต่าง ๆ :

ประเมินผลดีที่สุด: ความเข้าใจความภักดีความสามารถในการจับความรู้สึกของผู้อื่นความจริงใจและความสุข.

คุณค่าน้อยลง: ความรุนแรง, หลงตัวเอง, พฤติกรรมตามอำเภอใจ, ความก้าวร้าวและการครอบงำ.

การศึกษาอื่น ๆ แสดงให้เห็นว่าลักษณะที่มีค่ามากที่สุดในคนถูกแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม:

ความรัก: ลักษณะ (ที่รัก, มีความสุข, มีน้ำใจ).

สิ่งสำคัญที่ไม่ใช่คำพูด (ยิ้มมองอย่างใกล้ชิดแสดงอารมณ์).

การแสดงออกเชิงทัศนคติ (แสดงความรักต่อผู้คนหรือสิ่งของต่าง ๆ ).

ความสามารถ: ทักษะทางสังคม.

สติปัญญา.

การแข่งขัน (มีการสนทนาที่น่าสนใจรู้ว่ากำลังพูดถึงอะไร).

มูลค่าของคุณสมบัติในเชิงบวกมักจะเพิ่มขึ้นเมื่อกล่าวถึงคุณภาพที่เป็นประโยชน์ต่อเรา กระบวนการตรงกันข้ามเกิดขึ้นกับลักษณะเชิงลบ: พวกเขาเป็นลบมากขึ้นเมื่อพวกเขาอ้างถึงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล.

คุณลักษณะอื่น ๆ มีความสำคัญในการประเมินความน่าดึงดูด พวกเขาสามารถสรุปได้เป็น: ความสามารถในการแจ้งให้เราทราบถึงอำนาจศักดิ์ศรีหรือตำแหน่งทางสังคมของบุคคลที่เรารับรู้.

คล้ายคลึง:

โดยทั่วไปเมื่อความคล้ายคลึงกันเพิ่มขึ้นกับผู้คนแรงดึงดูดก็เพิ่มขึ้น.

คนที่มีเชื้อชาติชาติพันธุ์ภูมิศาสตร์ศาสนาชนชั้นทางสังคมและภูมิหลังที่คล้ายคลึงกันมักถูกดึงดูดซึ่งกันและกัน คำอธิบายนั้นมีความหลากหลาย (การเข้าถึงได้ง่ายขึ้นแรงกดดันทางสังคมและอื่น ๆ ).

ความคล้ายคลึงกันสองมิติที่นักจิตวิทยาสังคมทำการศึกษามากที่สุดคือ:

1. ความคล้ายคลึงกันทัศนคติ.
2. ความคล้ายคลึงกันของบุคลิกภาพ.

ความคล้ายคลึงกันทัศนคติ: Newcom แสดงให้เห็นถึงผลกระทบที่สำคัญว่าการมีทัศนคติที่คล้ายกันมีต่อสิ่งดึงดูด.

ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่ายิ่งมีความคล้ายคลึงกันมากเท่าไรก็ยิ่งดึงดูดได้มากขึ้นทุกวัยและในประเทศต่าง ๆ.

ความคล้ายคลึงกันของบุคลิกภาพ: ผลลัพธ์มีความสอดคล้องน้อยกว่า:

บางครั้งการขาดความสัมพันธ์ระหว่างความคล้ายคลึงกันของบุคลิกภาพและแรงดึงดูดสามารถอธิบายได้โดยลักษณะที่ไม่เด่นของคุณลักษณะบุคลิกภาพที่เป็นปัญหา.

บางครั้งอาจเป็นไปได้ว่าธรรมชาติของลักษณะบุคลิกภาพทำให้เกิดแรงดึงดูดของทั้งผู้ที่มีความคล้ายคลึงและผู้ที่ไม่ได้ (ผู้ชายที่โดดเด่น).

โดยทั่วไปเมื่อมิติของบุคลิกภาพปรากฏอย่างชัดเจนความคล้ายคลึงกันสร้างแรงดึงดูดมากกว่าความแตกต่างอย่างน้อยในกรณีที่มีลักษณะดังต่อไปนี้:

• การปฐมนิเทศหรือบทบาททางเพศ (ชาย / หญิงหรือกะเทย).
• พายุดีเปรสชัน
• พฤติกรรมประเภท.
• ค้นหาความรู้สึก.
• สไตล์ความรู้ความเข้าใจ.

เหตุผลที่ความคล้ายคลึงกันก่อให้เกิดแรงดึงดูด:

ในกรณีของทัศนคติตามทฤษฎีของความสอดคล้องทางปัญญาการเป็นเหมือนใครสักคนและไม่ดึงดูดให้บุคคลนั้นเป็นความสัมพันธ์ของความไม่สมดุล (ความสมดุลเกิดขึ้นเมื่อมีคนคล้ายกันและเราชอบหรือเมื่อมันแตกต่างกันและเราไม่ชอบมัน).
ความคล้ายคลึงกันมักจะเป็นการตอกย้ำ (ข้อพิสูจน์หลักที่ว่าความคิดของเราถูกต้องและน่าสนใจคือความจริงที่ว่าคนอื่นมีความคิดเหมือนกัน) แต่ไม่เสมอไป.

ข้อยกเว้น:
คนที่เป็นมะเร็งชอบอยู่กับคนที่มีสุขภาพดี.
เมื่อบุคคลอื่นมีลักษณะคล้ายกัน แต่มีลักษณะเชิงลบเพิ่มเติมหรือมีสถานะต่ำกว่า.
บางครั้งความแตกต่างสามารถเสริมกำลังมากกว่าความคล้ายคลึงกัน (โดยเกี่ยวข้องกับคนที่มีทัศนคติที่แตกต่างเราสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่).
ทางเลือกของคนที่คล้ายกันในบางมิติ (ระดับการศึกษา, ชั้นทางสังคม, ความดึงดูดทางกายภาพ) อาจเป็นผลมาจากกระบวนการของการเปรียบเทียบและการประเมินทางเลือกต่างๆที่เรามีและค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์ของพวกเขา.

ตามทฤษฎีที่คาดหวังมูลค่า เรามองหาวัตถุประสงค์ที่มูลค่าของพวกเขามีความสมดุลและเป็นไปได้ที่จะได้รับ.
การจับคู่สมมติฐาน: สมาชิกของคู่รักต่างเพศมักจะมีความสมดุลในแง่ของความดึงดูดใจทางกายภาพ.
ทฤษฎีค่าคาดหวังชี้ให้เห็นว่าในชีวิตจริงเราจะดึงดูดคนที่มีค่ามากที่สุดในสาขาของคนเหล่านั้นที่สามารถติดต่อได้.
จนถึงตอนนี้, ปัจจัยทั้งหมดที่เราได้เห็นสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องมีปฏิสัมพันธ์.

การแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน: ในปัจจัยนี้ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ไกล่เกลี่ย.

การดำรงอยู่ของการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกันหรือไม่อยู่ในความสัมพันธ์เป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาของพวกเขา.

• ทองและกะหล่ำปลี: เมื่อผู้หญิงตอบสนองเชิงบวกกับผู้ชายเขามักจะดึงดูดเธอ (ไม่รวมความสัมพันธ์ที่โรแมนติก แต่ยังปรากฏในเพื่อนและความสัมพันธ์มืออาชีพ).
• เคอร์ติสและมิลเลอร์: พวกเขาออกแบบการทดลองที่ผู้เข้าร่วมสลับกับคนแปลกหน้า ก่อนหน้านี้พวกเขาได้รับแจ้งว่าคนแปลกหน้ามีความคิดเชิงบวกหรือเชิงลบของผู้เข้าร่วม.

ผลการ:

เมื่อพวกเขามีปฏิสัมพันธ์ผู้ที่เชื่อว่าพวกเขาทำกับคนที่พวกเขาชอบเสียงที่น่ารักมากขึ้นและพวกเขาเปิดกว้างและตรงกันข้าม.

เป็นการสาธิตใหม่ของคำทำนายที่เกิดขึ้นโดยตัวของมันเอง ผู้ที่เชื่อว่าพวกเขาล้มเหลวประพฤติตนในลักษณะที่พวกเขาตกลงไปได้ดีกับคนแปลกหน้า (หลงลืมการยั่วยุของผู้ทดลอง).

ผลลัพธ์สามารถอธิบายได้โดย:

กลไกการเสริมแรง: ความจริงที่ว่าบางคนมีภาพลักษณ์ที่ไม่ดีของเราไม่ได้ให้รางวัล.

ทฤษฎีความสอดคล้องทางปัญญา: ฉันชอบใครบางคนและคนที่คิดถึงฉันเป็นสถานการณ์ที่ไม่สมดุล

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการดึงดูด, เราแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดจิตวิทยาสังคมและองค์กรของเรา.