ฉันไม่มีงาน 7 คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญในการค้นหา

อัตราการว่างงานในสเปนอยู่ที่ประมาณ 20% ซึ่งเป็นความจริงที่น่าเป็นห่วงนับตั้งแต่มีการจ้างงานโดยไม่ต้องสงสัยซึ่งเป็นหนึ่งในแง่มุมพื้นฐานที่จะทำให้รู้สึกว่าเป็นจริง.

งานคือสุขภาพและ การอยู่ในรายการว่างงานเป็นเวลานานสามารถทำให้เราไม่เพียง แต่ปัญหาทางเศรษฐกิจ แต่ยังเป็นปัญหาทางจิตวิทยา. ดังนั้นหากคุณกำลังมองหางานวันนี้อย่าพลาดสายต่อไปนี้เพราะมันอาจมีประโยชน์.

เคล็ดลับในการหางาน

คุณอาจตกงานมาหลายเดือนหรือตัดสินใจที่จะออกจากงานเพราะไม่ได้เติมเต็มคุณ ฉันให้เงินกับคุณใช่ แต่คุณไม่มีอะไร: คุณไม่สนุกกับสิ่งที่คุณกำลังทำและนั่นทำให้คุณมีความสุขทั้งทางจิตใจและทางศีลธรรม.

อย่างที่ฉันพูด, การทำงานเป็นหนึ่งในเสาหลักพื้นฐานที่รักษาชีวิตจิตใจที่แข็งแรงของเรา, เพราะมันไม่เพียง แต่ให้ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ แต่ยังใช้เวลาหลายชั่วโมงในการทำงานของเรา แต่การไม่ทำงานอาจทำให้หงุดหงิดและทำให้เรารู้สึกไม่สำเร็จ นั่นเป็นเหตุผลที่ถ้าคุณยังคงอยู่ในบทความนี้เราจะให้คำแนะนำเพื่อให้คุณสามารถปรับปรุงโอกาสในการหางานได้ เริ่มกันเลย.

1. รู้จักตัวเอง

สิ่งแรกที่คุณควรทำคือไตร่ตรองว่าคุณเป็นใครและต้องการอะไร. ดูเหมือนจะเป็นคำถามง่าย ๆ แต่ก็ไม่ง่ายนัก คุณต้องค้นหาว่าจุดแข็งของคุณคืออะไรและจุดอ่อนของคุณคืออะไรเพราะสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับกระบวนการคัดเลือกทั้งหมดหากคุณโชคดีพอที่จะผ่านช่วงต่างๆ.

การรู้จักจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณจะช่วยให้คุณพัฒนา CV ที่ดีและประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน เมื่อคุณรู้ว่าคุณเป็นใครและคุณมีการจัดการเพื่อหาแรงจูงใจของคุณแล้วคุณสามารถค้นหางานที่ตรงกับโปรไฟล์ความสามารถของคุณ.

2. เตรียมประวัติย่อที่ดี

ประวัติย่อหรือประวัติย่อเป็นการนำเสนอของเราต่อผู้สรรหาและ บริษัท ที่เสนองาน. แต่จากการวิจัยพบว่าผู้เชี่ยวชาญของการเลือกบุคลากรใช้เวลาประมาณ 6 วินาทีในการตัดสินใจว่าคุณสามารถดำเนินการต่อในกระบวนการหรือหากคุณไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จะเดินหน้าต่อไป สิ่งนี้ทำให้คุณจำเป็นต้องเตรียมประวัติย่อที่ดี: มีข้อมูลที่จำเป็นซึ่งมีการเปิดเผยสั้น ๆ และรัดกุมด้วยระยะห่างที่ถูกต้อง ฯลฯ.

• หากคุณต้องการทราบวิธีเพิ่มโอกาสในการหางานและทำประวัติย่อให้ดีที่สุดคุณสามารถอ่านบทความของเรา: "เคล็ดลับ 10 ประการในการปรับปรุงประวัติของคุณ"

3. ใช้เครือข่ายสังคม

โลกดิจิตอลได้เปลี่ยนวิธีที่ผู้คนมีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันรวมถึงวิธีการหางานด้วย แม้ว่าในทุกวันนี้ Facebook เป็นเครือข่ายโซเชียลที่ได้รับความนิยมมากที่สุด, เมื่อเราพูดถึงเครือข่ายโซเชียลมืออาชีพ Linkedin เป็นสิ่งสำคัญที่สุด.

หากคุณกำลังจะใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กนี้จำเป็นต้องให้ความสนใจกับโปรไฟล์ของคุณเพราะมันมีประโยชน์มากสำหรับการโปรโมตมืออาชีพและการค้นหาและแบ่งปันข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ.

• ในการปรับปรุงโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณคุณเพียงแค่ต้องทำตามเคล็ดลับของโพสต์ของเรา: "10 เคล็ดลับและเทคนิคเพื่อเพิ่มโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ"

4. ใช้ประโยชน์จากพอร์ทัลงาน

การหางานทำได้ยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเราใช้ทรัพยากรของเราไม่ดี วิธีดั้งเดิมในการใช้ CV ให้กับ บริษัท นั้นจริงแล้วดับเป็นเทคโนโลยีใหม่และโดยเฉพาะอินเทอร์เน็ตได้นำ บริษัท จำนวนมากเพื่อใช้ประโยชน์จากโลกดิจิตอลเพื่อเลือกพนักงานใหม่.

ถ้าเราต้องการที่จะอยู่ในตลาดแรงงานเราต้องรู้วิธีการปรับปรุงโอกาสในการมองเห็นในสภาพแวดล้อมนี้. และเนื่องจากมีหลายหน้าในการค้นหาการจ้างงานที่เราสามารถหาได้ในโลก 2.0 แต่ละอันมีลักษณะของมันฉันขอแนะนำให้คุณดูที่บทความนี้ "14 เว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการค้นหาและหางาน" แน่นอน มันจะมีประโยชน์มากในการจัดการกับคุณได้ดีขึ้นในสภาพแวดล้อมนี้.

5. เป็นเชิงรุก

นี่คือหนึ่งในจุดที่สำคัญที่สุดของรายการนี้และแม้ว่ามันจะฟังดูแปลก, การหางานเป็นงานของเราเมื่อเราไม่ได้ทำงาน. สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร เราต้องทำการค้นหางานอย่างจริงจัง คุณต้องเคลื่อนไหวอยู่เสมอและคุณต้องอุทิศชั่วโมง กุญแจสำคัญคือการคงที่.

แม้ว่าบางครั้งมันอาจเกิดขึ้นได้ว่ามีคนเสนองานให้คุณโดยไม่คาดคิดในกรณีส่วนใหญ่คุณต้องอยู่ที่ด้านล่างของปืนใหญ่และทำการค้นหาที่แอคทีฟ การหางานที่เราต้องการอาจใช้เวลา.

6. ทำการสัมภาษณ์ที่ดี

หากคุณมาสัมภาษณ์คุณสามารถมั่นใจได้ว่ามีบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณที่คุณชอบ. ตอนนี้คุณมีโอกาสที่จะทำกระดาษที่ดีและปล่อยให้พวกเขาด้วยความปรารถนาที่จะจ้างคุณ ในชีวิตก็อนุญาตให้ทำผิด แต่ถ้ามีสถานที่ที่สามารถจ่ายความผิดพลาดอย่างสุดซึ้งก็คือในการสัมภาษณ์งาน ภาพที่เราให้ในช่วงเวลานี้สามารถกำหนดได้ในสายตาของผู้สัมภาษณ์หากเรามีความเหมาะสมหรือไม่สำหรับตำแหน่งที่เราปรารถนา.

ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่คุณจะต้องดำเนินการอย่างจริงจังเพื่อปล่อยให้ภาพลักษณ์ของคุณดี การแต่งกายอย่างเหมาะสมเดินทางมาตรงเวลาแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับองค์กร ฯลฯ เป็นแง่มุมที่คุณต้องคำนึงถึงเพื่อไม่ให้พลาดโอกาสในการแสดงความคุ้มค่าของคุณ.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "การสัมภาษณ์งาน: 10 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุด"

7. ทำงานแบรนด์ส่วนตัวของคุณ

ประเด็นก่อนหน้านี้เป็นสิ่งจำเป็นในการหางาน แต่ในปัจจุบันการแข่งขันที่มีอยู่ระหว่างมืออาชีพของสมาคมที่แตกต่างกันนั้นยอดเยี่ยมสำหรับตลาดแรงงานที่ลดลงอย่างที่เป็นอยู่ในประเทศของเรา. แนวคิดที่ได้รับความนิยมในทศวรรษที่ผ่านมาคือการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล, นั่นคือทำเครื่องหมายของตัวเอง.

และความจริงก็คือการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลนั้นมีประสิทธิภาพมากกว่า CV ใด ๆ เพราะมันถูกห่อหุ้มด้วยอารมณ์และความเชื่อมั่นและดังนั้นจึงทำให้คุณอยู่ในสถานที่พิเศษในใจของคนอื่น ผู้สรรหาจะระบุและรับรู้ถึงสิ่งที่คุณสื่อสารผ่านแบรนด์ส่วนบุคคลผ่านคุณค่าและความสามารถประโยชน์และความน่าเชื่อถือของคุณ ในระยะสั้นส่งข้อความที่ไม่ซ้ำที่แตกต่างจากคุณอื่น ๆ.

มีวิธีต่างๆในการปรับปรุงการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณเช่นผ่านบล็อกหรือช่อง YouTube ของคุณ หากคุณเป็นนักจิตวิทยาคุณสามารถทราบวิธีปรับปรุงแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณด้วยบทความนี้: "การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลสำหรับนักจิตวิทยาบนอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายสังคมออนไลน์".