หุ้น:
การล่วงละเมิดทางจิตวิทยาในที่ทำงาน
"ขวักไขว่"หรือ การล่วงละเมิดทางจิตวิทยาด้านอาชีพ มันเป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในที่ทำงานซึ่งบุคคลหรือหลายคนใช้ความรุนแรงทางจิตใจอย่างเป็นระบบและทำซ้ำ (อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง) กับบุคคลหรือบุคคลอื่นในช่วงระยะเวลานาน (อย่างน้อย 6 เดือน).
สิ่งนี้ทำให้เครือข่ายการสื่อสารและชื่อเสียงของผู้เสียหายถูกทำลายและทำให้เกิดความวุ่นวายในการใช้งานและการลดระดับการทำงาน.
การเคลื่อนไหว: การล่วงละเมิดทางจิตวิทยาในที่ทำงาน
นักแสดงที่เคลื่อนไหวอาจเป็นเพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชาหรือผู้ใต้บังคับบัญชาและพฤติกรรมนี้อาจส่งผลกระทบต่อพนักงานขององค์กรทุกประเภทรวมถึง บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลาง.
ลักษณะของการชุมนุม
วิธีการที่ใช้โดยนักแสดงที่รับผิดชอบการระดมกำลังใน บริษัท สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ตัวอย่างเช่น, การแพร่กระจายของข่าวลือเพื่อสนับสนุน marginalization ของเหยื่อ (แม้นอกงาน) และทำให้ชีวิตยากลำบากภายในองค์กร หรือการกลั่นแกล้งและความอัปยศอดสูต่อหน้าพนักงานคนอื่น ๆ ไม่ว่าพฤติกรรมจะเกิดขึ้นที่ใดก็ตามผลที่ได้คือจิตใจและจิตใจที่เป็นอันตราย.
ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อมักเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์มีจริยธรรมและมีความสามารถสูงสุดในที่ทำงาน บุคคลเหล่านี้ต้องทนทุกข์ทรมานเนื่องจากผู้ก่อกวนอาจถือว่าพวกเขาเป็นภัยคุกคามต่อตำแหน่งของตนเองภายใน บริษัท หัวหน้างานอาจตกเป็นเหยื่อของการชุมนุม ในกรณีเหล่านี้ลูกน้องจะทำหน้าที่บ่อนทำลายเขา ผู้หญิงแรงงานที่อายุน้อยกว่าและผู้มีอายุยืนยาวขึ้นมีความเสี่ยงสูงที่จะเกิดการชุมนุม การเคลื่อนไหวกำลังเติบโตในภาคส่วนต่าง ๆ เช่นบริการสุขภาพและการศึกษา.
ผลกระทบทางจิตวิทยาต่อผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการชุมนุม
การเคลื่อนย้ายอาจมีผลกระทบร้ายแรงต่อขวัญและกำลังใจของผู้ประสบภัยและทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายอย่างรุนแรง ด้านล่างนี้คือ ผลที่ตามมาของการระดม สำหรับผู้ที่ประสบ:
- การด้อยค่าของความนับถือตนเองและความมั่นใจในตนเองทั้งในระดับบุคคลและที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
- ความรู้สึกผิด
- โรคนอนไม่หลับ
- hypervigilance
- ความเมื่อยล้า
- การเปลี่ยนแปลงบุคลิกภาพ
- ความยากลำบากของสมาธิหงุดหงิด
- พายุดีเปรสชัน
- ความกังวล
- ความทรงจำและความฝันที่เกิดซ้ำของเหตุการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจ
- ความรู้สึกของการฟื้นประสบการณ์บาดแผล, ภาพหลอน, เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นย้อนกลับ ...
- รู้สึกไม่สบายใจอย่างมากเมื่อเริ่มงานใหม่
- การลดความสนใจในกิจกรรมรายวันสังคมหรือการพักผ่อน
- ความรู้สึกของการปลดจากผู้อื่นและการ จำกัด อารมณ์และชีวิตทางอารมณ์
- แง่ร้าย
- ความรู้สึกของความล้มเหลวและความยุ่งยาก
ผลกระทบทางกายภาพต่อผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการคุกคามในสถานที่ทำงาน
การเคลื่อนที่ไม่รวมถึงการล่วงละเมิดทางร่างกายโดยรวมของผู้ปฏิบัติงานที่เป็นเหยื่อ แต่จะเน้นไปที่การรบกวนชีวิตภายในของคุณ แต่ ผู้ที่โทรเข้ามาทางอารมณ์นั้นยอดเยี่ยมมากจนสามารถเกิดผลทางกายภาพได้เพราะอาจทำให้เกิดความเครียด, และดังนั้นจึงมีอาการทางกายภาพ ตัวอย่างเช่นอาการปวดหัวปัญหาทางเดินอาหารความดันโลหิตสูงเป็นต้น.
จะทำอย่างไรในกรณีที่มีการชุมนุมที่ทุกข์ทรมาน?
ในกรณีที่มีการระดมพลทุกข์ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องดำเนินการโดยเร็วที่สุด, เพราะความเสียหายทางจิตวิทยาสามารถเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป เนื่องจากการระดมเป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นภายใน บริษัท จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องรายงานหากผู้คุกคามยังคงยืนยันว่าก่อให้เกิดอันตราย ในกรณีที่มีความจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือไม่เพียง แต่ต้องได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายเท่านั้น.
ก่อนอื่นมันเป็นสิ่งจำเป็น สื่อสารกับแผนกป้องกันความเสี่ยงในการทำงาน หรือผู้บังคับบัญชาเพื่อให้เขามีความรู้ในเรื่องนี้ หากคุณถูกคุกคามนี่ควรเป็นการย้ายครั้งแรกของคุณ.
เนื่องจากความซับซ้อนของเหตุการณ์เหล่านี้สามารถขอการสนับสนุนจากองค์กรสหภาพแรงงานคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัยของ บริษัท และสถานการณ์สามารถรายงานไปยังผู้ตรวจแรงงานเป็นขั้นตอนเบื้องต้นในการพิจารณาคดีของคดี.
เมื่อเส้นทางเหล่านี้หมดและหากมีการเคลื่อนที่ก็ยังคงมีอยู่, ถ้าอย่างนั้นก็จำเป็นต้องบอกเลิก. มันเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องชัดเจนว่าเป็นการยากที่จะรวบรวมหลักฐานด้วยเหตุผลต่าง ๆ (ไม่มีหลักฐานทางกายภาพไม่มีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรหรือหุ้นส่วนไม่ยอมรับตัวเองเพราะกลัวว่าจะตอบโต้) แต่การร้องเรียนเรื่องการล่วงละเมิดนั้นได้รับการพิสูจน์ ตามกฎหมายไม่ว่าจะเป็นคำสารภาพเอกสารพยานผู้เชี่ยวชาญ ฯลฯ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องรวบรวมเอกสารรายงานทางการแพทย์และการหาพยาน.
การสนับสนุนทางจิตวิทยาในกรณีที่มีการเคลื่อนไหว
อันเนื่องมาจากความเสียหายทางด้านจิตใจและอารมณ์ได้รับความเดือดร้อนจากเหยื่อในหลายกรณี จำเป็นต้องไปหานักจิตวิทยาเพื่อกู้คืนความเป็นอยู่ที่ดี. ไม่ใช่มืออาชีพคนใดที่ได้รับการรับรองให้ดำเนินการกับปัญหานี้เนื่องจากจำเป็นต้องไปหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในปัญหาสุขภาพจิตและอาชีวอนามัย (ไม่ใช่แพทย์) นั่นคืออาการไม่ควรได้รับการรักษาเพียงอย่างเดียว (เช่นการแสดงความวิตกกังวลหรือภาวะซึมเศร้า) แต่ควรเข้าใจปรากฏการณ์ทั้งหมด.
เป็นเรื่องปกติที่ในกรณีประเภทนี้มีการวินิจฉัยผิดพลาดและพวกเขาท้ายด้วยการใช้กลยุทธ์การรักษาที่ไม่ถูกต้อง (ตัวอย่างเช่นการรักษาความเครียดหรือความวิตกกังวลกับยาเสพติดเท่านั้น) สิ่งนี้มักเกิดขึ้นเมื่อคุณไปหาหมอประจำครอบครัวแทนที่จะเป็นนักจิตวิทยาผู้เชี่ยวชาญ น่าเสียดายที่นี่เป็นเรื่องปกติมากกว่าที่คนอื่นจะคิด.