ความเป็นผู้นำที่ดีต่อสังคม

การเข้าสังคมเป็นประเภทของพฤติกรรมที่กำหนดไว้เกี่ยวกับผู้รับ ในแง่นี้, “รูปลักษณ์ทางสังคม” มันจะขึ้นอยู่กับการตอบสนอง (พฤติกรรมความรู้ความเข้าใจและอารมณ์) ของผู้รับ ดังนั้นโดยมุ่งเน้นที่ผลที่ตามมามากกว่าความตั้งใจที่เป็นไปได้ของการได้รับทักษะบางอย่างเกิดขึ้น prosocialidad หมายถึงความสามารถของตัวแทนนั่นคือการพูดอย่างมีสติเพื่อรับนิสัยที่ทำให้เราสามารถกระทำได้เกินความจำเป็นของเราเอง “ชุมชนมีพื้นฐานใน ความเป็นปึกแผ่นความคิดสร้างสรรค์และความรับผิดชอบ”.

ในบทความเกี่ยวกับ PsychologyOnline เราจะพูดถึง ความเป็นผู้นำที่ดีต่อสังคม.

1. นักบินอัตโนมัติในชีวิตประจำวันของเรา
2. การปฏิบัติตนของสังคม
3. ความไม่สมดุลของความช่วยเหลือ
4. ทางออกของโซเชียล
5. ความเป็นผู้นำทางสังคมและการเพิ่มประสิทธิภาพ

นักบินอัตโนมัติในชีวิตประจำวันของเรา

เราดำเนินการ - ในกรณีส่วนใหญ่ - ด้วยรูปแบบที่ได้มาพร้อมกับ “หม้อแปลงไฟฟ้า” ไม่ได้สติ Arranándonosกับนิสัยของเราเราต่อต้านการเปลี่ยนแปลง. พฤติกรรมทางสังคมโปรต้องใช้ความพยายาม. ขั้นตอนแรกในการ deprogram โปรแกรมอัตโนมัติคือ “ตระหนักถึง” ของพฤติกรรมความคิดและอารมณ์ของเรา คุณไม่สามารถแยกความแตกต่างในสิ่งที่เราทำจากสิ่งที่เราคิดและรู้สึก ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จต้องมี จัดการกับอารมณ์พฤติกรรมและความคิด. ประการที่สองคือการสังเกตสัญญาณที่ผู้รับให้เราให้ความสำคัญกับความต้องการของพวกเขา.

การปฏิบัติตนของสังคม

ทักษะของความเป็นคนในสังคมทำให้เราสามารถสร้าง “ชุมชนมีพื้นฐานในการแลกเปลี่ยนความเป็นปึกแผ่นความคิดสร้างสรรค์และความรับผิดชอบ”. prosocialidad เช่นเดียวกับการปฏิบัติตามพฤติกรรมได้เพิ่มความเสี่ยงต่อความคิดทางจริยธรรม แนวคิดทางจริยธรรมที่บ่งบอกถึงตำแหน่งสำคัญที่ชัดเจน: “คุณสบายดีฉันสบายดี”. แนวคิดเดียวกันนี้ชี้ให้เห็นถึงลักษณะทางสังคมของมนุษย์ แต่ไม่ใช่ในฐานะเอนทิตี้ที่เพียง แต่ต้องการที่จะครอบคลุมความต้องการของเขาเท่านั้น “ตัวแทน” นอกเหนือจากเหตุผลภายนอกและเหตุผลทางวัตถุมีจุดมุ่งหมายที่จะแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน จรรยาบรรณของความรับผิดชอบแตกต่างจากจริยธรรมแห่งความสำเร็จมุ่งสู่ความสัมพันธ์ทางสังคมที่สอดคล้องกัน จริยธรรมของความรับผิดชอบหมายถึง การกระทำเชิงรุก, จริยธรรมของการดูแลคนอื่น.

ความไม่สมดุลของความช่วยเหลือ

เพื่อหลีกเลี่ยงความไม่สมดุลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ระหว่างผู้ช่วยและผู้ได้รับความช่วยเหลือจริยธรรมของความรับผิดชอบหมายถึงการก้าวไปข้างหน้า วัตถุประสงค์ร่วมกันประกอบด้วยไม่มีหอสังเกตการณ์ที่ได้รับการยกเว้นสำหรับผู้ที่เชื่อในพลังที่จะรู้ความต้องการที่แท้จริง เอียงมองไปทาง “อื่น ๆ” บอกเป็นนัยว่าวัตถุประสงค์ของความเป็นสังคมไม่ใช่สิ่งที่นำไปสู่ความสำเร็จ - สังคมแรงงานหรือเศรษฐกิจ - แต่เป็นนิสัยที่ได้มาจากการรับรู้ว่า สุขภาพเป็นกิจกรรมที่สร้างขึ้นในชุมชน.

prosocialiad ตั้งอยู่บนพื้นฐานของจริยธรรมของผลที่ตามมาจนถึงระดับที่จรรยาบรรณของความตั้งใจที่ดีสามารถทำให้เกิดความไม่สงบภายในของเรา แต่ไม่ได้มีประสิทธิภาพในชีวิตประจำวัน มันเกี่ยวกับการไม่ตกอยู่ในเกมจิตวิทยาของ “ผู้กอบกู้”. ผู้รับมีแสงของตัวเองและพฤติกรรม prosocial หมายถึง เข้าร่วมกับคนอื่น ๆ ที่เคารพนิสัยของพวกเขา.

ทางออกของโซเชียล

โซลูชัน prosocial หมายถึงความสมดุลระหว่าง:

• ความต้องการความยุติธรรมความสงบเรียบร้อยอำนาจ -สันติภาพโรมัน-
• ความสามัคคีภายในของกลุ่ม -สันติภาพของกรีก-

ความสมดุลนี้จะอธิบายการอภิปรายระหว่างจริยธรรมแห่งความสำเร็จ (การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อม) และจริยธรรมของความรับผิดชอบ (การเข้าร่วมกับหลักการและความเชื่อมั่นของกลุ่ม) มันไม่ง่ายที่จะรักษาสมดุลระหว่างความต้องการของผู้มีอำนาจสั่งซื้อและความต้องการทางอารมณ์ความรู้ความเข้าใจและจริยธรรมของแต่ละคน ในฐานะนักเดินไต่เชือกเราต้องเดินบนเชือกที่แน่นหนาระหว่างความต้องการภายนอกและความถูกต้องซึ่งสัมพันธ์กับค่านิยมของเราเอง.

จากมุมมองของพฤติกรรมสามารถนำเสนอการกระทำเพื่อสังคมดังต่อไปนี้: การช่วยเหลือทางกายภาพการบริการทางกายภาพการช่วยเหลือด้วยวาจาการปลอบใจด้วยวาจาการให้และการแบ่งปันการกระทำการยืนยันและการเห็นคุณค่าในเชิงบวกของผู้อื่น บวกและความสามัคคี.

คุณต้องการทักษะมากกว่ากลยุทธ์ นิสัยที่สองสำหรับอริสโตเติลนั้นเป็นสิ่งที่ได้มาในทางปฏิบัติ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องที่ช่วยให้เรา ปรับรูปแบบการสื่อสารของเรา ต่อบริบทและต่อบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่ง.

ความเป็นผู้นำทางสังคมและการเพิ่มประสิทธิภาพ

ผู้นำด้านโซเชียลจะต้องมอบอำนาจให้กับบทบาทของเขาทั้งหมด: ในฐานะผู้ฝึกอบรมผู้นำผู้นำสหายผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อนพ่อแม่ผู้เชี่ยวชาญ ฯลฯ ของเครื่องมือส่วนบุคคลในการวินิจฉัยตนเองและการปรับให้เหมาะสมเพื่อนำไปใช้ในบริบททั้งหมดที่เขาเกี่ยวข้องกับบุคคล ผู้นำด้านโซเชียลต้องการความยืดหยุ่นในการปรับบทบาทที่แตกต่างและในการถ่ายโอนทักษะในด้านต่าง ๆ.

การเพิ่มประสิทธิภาพหมายถึง “เพิ่มความเป็นไปได้”. ทำการแสดงศักยภาพสร้างพื้นดินที่อุดมสมบูรณ์เพื่อให้เมล็ดสามารถงอกงามในความงดงามทั้งหมดของพวกเขา การเพิ่มประสิทธิภาพพยายามปรับปรุงสิ่งที่มีอยู่ เสนอขั้นตอนต่อไปนี้: การรู้สภาพแวดล้อมการสร้างเมทริกซ์ของความเป็นไปได้การออกแบบแผนปฏิบัติการและการประเมินตนเอง.

ทฤษฎีการเป็นผู้นำที่แตกต่างกันได้เน้นไปที่แง่มุมต่าง ๆ : ในลักษณะของผู้นำในทฤษฎีที่มีเสน่ห์, ในรูปแบบของความเป็นผู้นำและความสำคัญของสถานการณ์ ทฤษฎีความเป็นผู้นำส่วนใหญ่เป็นกลางเป็นกลางซึ่งก็คือค่านิยมทางจริยธรรมจะไม่เพิ่มขึ้น วิทยาศาสตร์ asepsis ไม่สามารถเถียงอะไรก็ได้ที่เกี่ยวข้องกับด้านมืดและความชั่วร้ายของความเป็นผู้นำ.

ความเป็นผู้นำที่ดีในสังคมประกอบด้วยสองแนวคิดพื้นฐาน. “มือโปร” ซึ่งหมายถึง “อิทธิพลในเชิงบวกและมีประสิทธิภาพโดยมีเป้าหมายเชิงสร้างสรรค์ที่ให้บริการสิ่งดีๆ”. ความตั้งใจวิสัยทัศน์และวัตถุประสงค์ของผู้นำนั้นเป็นไปในเชิงบวก (“มือโปร”) สร้างหรือเพิ่มมูลค่า แนวคิดที่สองคือ “สังคม”, ทันทีที่การกระทำของพวกเขาเข้าร่วมกับความต้องการของกลุ่มใหญ่แทนที่จะเข้าร่วมเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวของกลุ่มที่ จำกัด มากขึ้น ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำ prosocial และเปลี่ยนจุดเน้นของการประเมินของผู้นำเป็นสิ่งที่เขาทำหน้าที่.

ผู้นำที่ดีควรเป็นคนที่มีนิสัยชอบสังคม และวัตถุประสงค์ควรอยู่ที่การเพิ่มประสิทธิภาพของพลเมือง ในผู้นำทุกคนมีสองแง่มุมซึ่งมักจะทับซ้อนกัน: ผู้นำในฐานะบุคคลที่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ (วิธีการที่เพียงพอและรวมความรู้สึกนึกคิดของแต่ละบุคคลในการบรรลุจุดจบ) และความสามารถทาง teleological เพื่อเสนอเป้าหมายที่คู่ควร ชีวิตมนุษย์ ศักดิ์ศรีดึงหมวดหมู่ของความหมาย (แทนที่จะเป็นหมวดหมู่ของความจริง - ซึ่งหมายถึงการปรับตัวของข้อเสนอทางภาษากับสิ่งที่ -) ในขณะที่ความสำเร็จของผลลัพธ์หมายถึงจริยธรรมแห่งความสำเร็จการออกแบบเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์หมายถึงจริยธรรมของความรับผิดชอบ.

การทำลายเส้นโลหิตตีบที่สร้างนิสัยหยั่งรากลึกไม่ใช่เรื่องง่าย ความเป็นผู้นำที่ดีต่อสังคมจะต้องสามารถล้มล้างคำสั่งที่จัดตั้งขึ้นเพื่อทำลายวงจรอุบาทว์.

ผู้นำด้านโซเชียลทำงานเพื่อระบุและระบุวัตถุประสงค์ร่วมที่สำคัญ.

ความเป็นผู้นำทำให้ผู้คนมีความมุ่งมั่นและดูแลเพิ่มขีดความสามารถของพวกเขาดังนั้นจึงจำเป็นต้องรู้และเข้าใจเป้าหมายของพวกเขาด้วย? เป็นพรสวรรค์ของคุณ รู้อะไรไหม ผู้คนสามารถทำอะไรได้บ้าง พวกเขาต้องการคือสิ่งที่ช่วยสร้างวิสัยทัศน์ที่มีประสิทธิภาพและเป็นกลุ่ม จากวิสัยทัศน์ต้องมีการเน้นวัตถุประสงค์เฉพาะเป็นหลักฐานและมาพร้อมและบางครั้งนำโดยผู้นำและไม่ได้คาดหวังเพียง.

ผู้นำด้านโซเชียลสื่อสารองค์ประกอบที่เป็นบวกของวัตถุประสงค์เหล่านี้และสร้างสถานการณ์เพื่อให้บรรลุพวกเขาเช่นกัน? วิธีวิเคราะห์และแบ่งปันค่าใช้จ่ายที่อาจมี ผู้นำ prosocial ต้อง รับรู้และอธิบายคุณค่าและต้นทุนในการบรรลุวัตถุประสงค์, ยังให้ความสนใจกับคนเหล่านั้นที่อาจประสบในระหว่างกระบวนการนี้.

ผู้นำ prosocial แสดงให้เห็นว่า มุ่งมั่นในการปฏิบัติงานที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์. ด้วยเหตุนี้ความเป็นผู้นำจะต้องมาพร้อมกับการจัดการที่ดี ความยืดหยุ่นการสร้างแบบจำลองความสามารถพิเศษและการฝึกสอนช่วยในการบรรลุวัตถุประสงค์ ผู้นำที่ชอบสังคมยอมรับความรับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขาเช่นนี้? ชอบผลลัพธ์ที่ทำได้.

ผู้นำที่ชอบสังคมเป็นผู้จัดการที่ดี ภาวะผู้นำที่มีวิสัยทัศน์หรือมีเสน่ห์ที่ไม่มีทักษะในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์นั้นอาจเป็นการต่อต้าน ผู้นำที่ดีกลายเป็นเจ้านายที่ดีด้วยการมีสติและมีวินัย.

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ ความเป็นผู้นำที่ดีต่อสังคม, เราแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดการฝึกสอนของเรา.