การจัดการศิลปะการใช้จุดอ่อนของคนอื่นเพื่อรับพลัง

การจัดการศิลปะการใช้จุดอ่อนของคนอื่นเพื่อรับพลัง / สวัสดิการ

เรากำลังเดินผ่านสถานีรถไฟใต้ดิน เรากลับมาเหนื่อยล้าจากการทำงานหนัก ๆ อยากจะนอนบนโซฟาที่โหยหาและกินตู้เย็นทั้งหมด ทันใดนั้นเราก็เริ่มได้กลิ่นเครปที่ด้านข้างของเราและความทรงจำของเราทำให้เรารู้สึกถึงรสชาติของมันซึ่งเรารัก นักดนตรีทำเพลงหนึ่งในเพลงโปรดของคุณบนกีตาร์ของเขา คุณช่วยแจกเหรียญให้เขาได้ไหม?

นักจิตวิทยา Robert Baron จากสถาบันโปลีเทคนิค Renssealer ในทรอยนิวยอร์กศึกษาปรากฏการณ์นี้กับทีมของเขา จากผลของมันดูเหมือนว่า เรามีแนวโน้มที่จะให้เหรียญสามครั้งหากเราถูกล้อมรอบไปด้วยกลิ่นอันน่ารื่นรมย์ที่เป็นกลาง.

และเป็นที่ที่มนุษย์ได้รับอิทธิพลจากธรรมชาติ. เราไม่ต้องการการควบคุมที่ดีเพื่อให้สมองของเราพับก่อนอารมณ์เร็วกว่าตรรกะและการสะท้อนกลับมาก. วิธีการตรวจสอบแล้วจัดการ? จะรู้ได้อย่างไรว่าเราถูกนำไปใช้? ให้ลึกยิ่งขึ้น.

กิจวัตรประจำวันเล็ก ๆ

เป็นเรื่องปกติที่เราจะไม่ต่อต้านคำพูดใด ๆ ที่ปล่อยให้อัตตาของเราและสัญญากับเราว่าจะมีความสุข กลยุทธ์มากมายของความสัมพันธ์ทางสังคมและวาทกรรมปัจจุบันของเราเกี่ยวกับความสำเร็จ พวกเขาใช้การชักชวนทั้งโดยปริยายและอย่างชัดเจน.

การจัดการมีผลต่อเรา, สิ่งมีชีวิตโดยธรรมชาติการสื่อสารและเต็มไปด้วยอารมณ์ ในความเป็นจริงบางครั้งเราเชื่อมั่นในทัศนคติและการกระทำที่น่ารำคาญที่สุด ตัวอย่างเช่นเรายอมจำนนต่อการเรียกร้องของแมวของเราที่จะรับบางสิ่งบางอย่างสำหรับความจริงง่ายๆว่าเขามีกรงเล็บของมัน.

บางทีเราอาจเป็นคนที่ถอยกลับไปตามคำขอของลูก ๆ ของเราที่จะใช้วิดีโอเกมมากกว่านี้แม้ว่าเราเชื่อว่าพวกเขาไม่ควรทำ พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการเล่นกับความรู้สึกของเราพวกเขาทดสอบเราอย่างต่อเนื่อง เด็ก ๆ เป็นหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่ามีการยักย้ายถ่ายเทและยุทธวิธีในช่วงต้น.

การจัดการที่ผิดปกติ

การตระหนักถึงแนวโน้มตามธรรมชาตินี้มีอยู่ในพวกเราทุกคน, เราไม่สามารถรู้สึกผิดเกี่ยวกับการพยายามใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ทั้งหมดเพื่อให้ได้สิ่งที่เราต้องการ. เราทุกคนจัดการในระดับที่มากขึ้นหรือน้อยลง อย่างไรก็ตามผู้จัดทำที่แท้จริงรู้ถึงขีด จำกัด ของเราและใช้พวกเขา.

ผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริงของการหลอกลวงและการจำลอง พวกเขาได้รับการบำรุงเลี้ยงจากกุญแจที่เราแสดงให้พวกเขาเห็น. สิ่งที่เราดำเนินการเป็นการกระทำของความจริงใจใจกว้างและการออกกำลังกายของความใกล้ชิดที่รุนแรงพวกเขาให้มันเป็นเอซที่ดีในแขนเสื้อ.

ระดับสูงของการจัดการต่อผู้อื่นอาจเป็นสัญญาณของโรคจิต โดยสรุป, หุ่นยนต์ใช้จุดอ่อนของคุณเพื่อผลประโยชน์ของคุณ. ใช้พวกเขาต่อต้านคุณโน้มน้าวให้คุณทำในสิ่งที่เขาต้องการ.

ผู้ควบคุมต้องควบคุมผู้อื่นและผู้ที่ถูกจัดการไม่มีความผิดพลาดในการล้ม อย่างไรก็ตามมีบางลักษณะที่ใช้ร่วมกันโดยผู้ที่ถูกหลอกได้ง่ายกว่า นอกจากนี้บุคคลที่ให้ผลเพียงครั้งเดียวกับการจัดการมักจะทำได้ง่ายขึ้นในอนาคต สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะ ช่องโหว่นี้ได้เรียนรู้แล้ว.

หากคุณเปิดเผยสิ่งที่คุณขาดคุณอยู่ในความเมตตาของผู้อื่น

คนที่ปรุงแต่งพยายามที่จะสัญญากับคุณในสิ่งที่คุณต้องการมากที่สุด นั่นเป็นเหตุผล, ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับความต้องการของคุณมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งสามารถใช้อาวุธได้มากขึ้น.

ด้วย, ผู้จัดการยังเป็นผู้เชี่ยวชาญในการใช้ประโยชน์จากความไม่มั่นคงของคุณ. ตัวอย่างเช่นหากคุณรู้สึกอึดอัดใจในบางสิ่งหรือสงสัยเกี่ยวกับความสามารถของคุณผู้คนจะปรากฏขึ้นเพื่อสอนคุณและแสดงให้คุณเห็นว่าพฤติกรรมของคุณไร้สาระเป็นอย่างไรเสมอหลังจากจ่ายเงินจำนวนไร้สาระ ในหลายโอกาสผลิตภัณฑ์ที่คุณซื้อในโอกาสเหล่านี้ไม่มีอะไรนอกจากควัน.

ด้วย เราพบว่า "เหยื่อนิรันดร์". การจัดการประเภทนี้มีความซับซ้อนมากขึ้นเพราะโดยหลักการแล้ว ไม่มีการแสวงหาผลประโยชน์ที่เป็นสาระสำคัญ. มันจะเป็นคนที่เปิดเผยเรื่องร้องเรียนทั้งหมดระบายกับคุณและบอกทุกสิ่งที่พวกเขาอยากจะพูดกับคนอื่น ต่อมามันทำให้คุณรู้สึกผิดถ้าคุณเปิดเผยปัญหาด้วยเช่นกัน.

เหยื่อที่ชั่วนิรันดร์นั้นแย่ยิ่งกว่าเสมอ คุณแสดงการขาดความเห็นอกเห็นใจหรือวุฒิภาวะเฉพาะสำหรับการร้องเรียนของคุณ ส่วนอื่น ๆ มักได้รับผลกระทบมากที่สุดเจ็บปวดที่สุดและแข็งแกร่งที่สุด คุณไม่มีเหตุผลที่จะบ่นหรือได้ยินใน "ตา" ของคุณ. การจัดการจะได้รับความสนใจไม่ จำกัด จากคุณ.

อย่างไรก็ตามมีการจัดการหลายประเภท แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับแนวคิดเดียวกัน ในการเริ่มต้น, ดึงดูดความรู้สึกของคุณเพื่อรับบางสิ่งจากคุณซึ่งคุณไม่ต้องการให้พวกเขา. ด้วยเหตุนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการตกหลุมพรางพวกเขาจำเป็นต้องเอาใจใส่อย่างมาก.

วิธีการป้องกันเราจากความพยายามที่จะจัดการ?

วิธีแก้ไขที่ดีที่สุดในการป้องกันการโกงคือการมีความภาคภูมิใจในตนเองที่ดี โดยมั่นใจในตัวเอง, มันจะยากมากขึ้นสำหรับเราที่จะถูกย้ายโดยการโต้แย้งทางอารมณ์อย่างหมดจด. ดังนั้นเราจึงสามารถแยกแยะได้เมื่อมันสมเหตุสมผลในสิ่งที่มีคนถามเราและเมื่อไม่มี.

นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณา ถ้าความสัมพันธ์กับคน ๆ หนึ่งกำลังให้อะไรกับเราหรือไม่. หากมีใครทำร้ายเรามากกว่าความดีทำไมเราต้องพูดคุยกับเขาต่อไป? สิ่งที่ดีที่สุดคือเราสามารถกำจัดทุกคนที่ใช้เราได้โดยไม่สนใจความรู้สึกของเรา.

หากสิ่งใดสิ่งหนึ่งที่คุณคาดหวังสำหรับตัวเองคือการมีความสุขโดยไม่ทำอันตรายใคร ๆ อย่ารู้สึกแย่เมื่อคุณตบคนที่ทำเพื่อคุณ นั่นเป็นเหตุผล, หากคุณตรวจพบว่ามีคนพยายามจัดการคุณอย่าลังเลที่จะหนีจากบุคคลนั้น.

ยาเงียบ: รูปแบบของการจัดการยาเงียบเป็นรูปแบบของการจัดการที่หนึ่งพยายามที่จะควบคุมการสื่อสารสร้างความปวดร้าวและความสับสนในที่อื่น ๆ อ่านเพิ่มเติม "