เรียนรู้ที่จะไม่เห็นด้วยอย่างมีประสิทธิภาพ (และความสง่างาม) 4 ปุ่มเพื่อให้บรรลุมัน

เรียนรู้ที่จะไม่เห็นด้วยเป็นศิลปะของยูทิลิตี้ที่ดี. ด้วยเหตุนี้เราจะหลีกเลี่ยงการพูดคุยเพียงจัดการคู่สนทนาของเราอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและกำหนดตำแหน่งของเราด้วยความสง่างามโดยไม่ได้รับความผิดหรือการดูถูกเพียงอย่างเดียว เราไม่ต้องสงสัยเลยว่าเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานของความไม่ลงรอยกันที่ชาญฉลาดซึ่งเราทุกคนควรทราบถึงวิธีการสมัครในแต่ละวัน.

มายอมรับกันเถอะ, หากมีบางสิ่งที่ส่วนใหญ่ของเราไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรก็ไม่เห็นด้วย. ยิ่งไปกว่านั้นจนถึงทุกวันนี้ยังมีอีกหลายคนที่สับสนกับคำศัพท์และคิดว่าคำนี้ในความเป็นจริงมีความหมายเหมือนกันกับการสนทนา มันเป็นความผิดพลาดและดังนั้นเราต้องชี้แจงความคิดหลัก: การไม่เห็นด้วยไม่เห็นด้วยกับความคิดหรือความเห็นและสิ่งนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นภัยคุกคามหรือไม่พอใจใคร.

"มันเป็นการดีที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาโดยไม่ต้องแก้ไขมันกว่าเพื่อแก้ไขปัญหาโดยไม่พูดถึงมัน".

-Joseph Joubert-

นอกจากนี้องค์ประกอบอื่นที่ต้องพิจารณาคือ ความแตกต่างในบางแง่มุมกำหนดความเป็นตัวของเราเองความสามารถของเราที่จะมีความคิดเห็นของเราเอง และไม่เพียง แต่ปกป้องมันก่อนที่ฉันเคยมีมาก่อน แต่เถียงอย่างชาญฉลาดเพื่อเสริมสร้างกระบวนการสื่อสารและความสัมพันธ์ของตัวเอง.

ในวันนี้ของเราในแต่ละวัน ไม่เห็นด้วยกับบางสิ่งบางอย่างสมมติว่าทันทีสร้างโพลาไรเซชันซึ่งทั้งสองเชื่อว่ามีความจริงสมบูรณ์. ในไม่ช้าความคิดเห็นจะปรากฏขึ้นโดยไม่มีข้อโต้แย้งที่ถูกต้องและเกือบจะไม่รู้วิธีการเริ่มต้นข้อพิพาทที่ไม่มีใครชนะและทุกคนแพ้ เราเห็นมันบ่อยครั้งในเครือข่ายสังคมออนไลน์และเราเห็นมันในสถานการณ์ทางการเมืองด้วยเช่นกัน.

ดังนั้นจึงแนะนำให้เรียนรู้ที่จะไม่เห็นด้วยกับความสง่างามและประสิทธิผลเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์เหล่านี้โดยไม่มีความหมาย ลองดู 4 กลยุทธ์เพื่อให้บรรลุ.

1. เรียนรู้ที่จะไม่เห็นด้วยศิลปะแห่งการมีจิตใจที่สงบ

คนที่รู้วิธีที่จะไม่เห็นด้วยกับทักษะที่ยอดเยี่ยมรู้ก่อนอื่นความลับที่ง่ายมาก: ไม่เห็นด้วยอย่างมีประสิทธิภาพคุณต้องมีจิตใจที่สงบ, คุณต้องฟังผู้สนทนาร่วมอย่างลึกซึ้งและเข้าใจว่าไม่ควรพูดอะไรเป็นการส่วนตัว.

ในช่วงเวลาหนึ่งสมมติว่าสิ่งที่กำลังพูดอยู่นั้นเป็นภัยคุกคามการสนทนาเริ่มต้นขึ้นและทุกอย่างจะหายไป กล่าวคือถ้าคนที่อยู่ข้างหน้าฉันบอกฉันว่าสีที่สวยที่สุดในโลกคือสีเขียวฉันไม่จำเป็นต้องอนุมานว่าเขาดูถูกฉันเพราะความจริงที่ว่าฉันชอบสีเหลือง.

ดังนั้นความคิดที่ดีคือการย้ายด้วยใจที่เปิดกว้างและผ่อนคลายซึ่งเราไม่นำข้อโต้แย้งของอีกฝ่ายมาสู่ระนาบอารมณ์ความเข้าใจว่า ไม่เห็นด้วยที่จะไม่ข่มขู่หรือดูถูกความคิดเห็นของอีกฝ่าย.

2. ไม่เห็นด้วยคือการออกกำลังกายที่เป็นประโยชน์มาก

ในแต่ละวันของเรา, หากมีบางสิ่งที่เราพบเจอบ่อยครั้งผู้คนจะคุ้นเคยกับการมองโลกจากมุมมองของตนเองและจากมุมมองของพวกเขาเท่านั้น. การใช้เหตุผลกับพวกเขาอาจเป็นงานที่เป็นไปไม่ได้เรารู้ว่านั่นเป็นสาเหตุที่บางครั้งทั้งเพราะความเหนื่อยล้าหรือเพราะเราไม่ต้องเสียเวลาเราพูดกับตัวเองว่าดีกว่าที่จะเงียบและตกลงมากกว่าที่จะพูด นั่น ".

อย่าทำผิดพลาด, การเรียนรู้ที่จะไม่เห็นด้วยจะทำให้เรามีหลายสิ่ง. สิ่งแรกคือการยืนยันตัวตนความภาคภูมิใจในตนเองและความคิดเห็นของเราอีกครั้ง คนที่สองที่จะเข้าสังคมได้มากขึ้นเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ของเราและให้สอดคล้องกับสิ่งที่เรารู้สึกพูดและทำอยู่เสมอ.

ในความเป็นจริงในโลกขององค์กรและการทำงานมันมักจะพูดว่าถ้ามี 10 คนในการประชุมและพวกเขาทั้งหมดเห็นด้วยอาจเป็นในกลุ่มนั้นมีประมาณ 9 นั่นคือ "เจ้านาย" ไม่จำเป็นต้องถูกต้อง. ไม่เห็นด้วยสร้างความคิดสร้างความมั่งคั่งของความคิดสร้างทุนมนุษย์ ...

3. ดูเสียงนอกเหนือจากคำพูด

บ่อยครั้งที่เราพูดคุยกับใครบางคนและเราเลือกที่จะไม่เห็นด้วยหรือคัดค้านในข้อมูลแนวคิดหรือความคิดบางอย่างน้ำเสียงของเราเปลี่ยนไปและเราก็เพิ่มเสียงของเรา ในขณะนั้นพวกเขาจะหยุดการนำเข้าข้อโต้แย้งของเราเพราะน้ำเสียงที่คุกคามจะทำให้เกิดการอภิปรายและจะนำไปสู่ช่วงเวลาแห่งความตึงเครียด.

เพื่อหลีกเลี่ยงมันที่ดีที่สุดคือการทำงานควบคุมอารมณ์ของเรา. คุณต้องเข้าใจอีกครั้งว่าสิ่งที่ไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่ไม่ควรถือว่าเป็นความผิด. มาดูแลอารมณ์ความรู้สึกนั้นและฟังน้ำเสียงของเรา.

"ไม่ใช่เพราะคุณได้ทำให้คนที่คุณเชื่อมั่นเงียบลง".

-โจเซฟมอร์ลี่ย์-

4. สมมติฐานของพอลเกรแฮม

Paul Graham เป็นนักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ชาวอังกฤษและผู้เขียนเรียงความซึ่งมีชื่อเสียงมากหลังจากได้รับการตีพิมพ์บทความในปี 2008 เรื่อง "วิธีการไม่เห็นด้วย". ในนั้นเขาอธิบายว่าเพื่อเรียนรู้ที่จะไม่เห็นด้วยเราต้องเข้าใจว่ามีบางระดับที่ทำกำไรได้มากกว่าและระดับที่บทสนทนานั้นสามารถนำไปสู่สถานการณ์ที่มีประโยชน์น้อยที่สุดนั่นคือการดูถูกและความไม่พอใจ.

ดังนั้นเพื่อให้มีประสิทธิภาพและพูดคุยกับความสง่างามเราต้องอยู่ที่การประชุมสุดยอดนั้นในความเป็นเลิศเชิงโต้แย้งที่เราสามารถเรียนรู้ได้ตลอดเวลา.

ดังที่เราเห็นในกราฟนี้พื้นที่ที่เราควรมุ่งเน้นที่จะเป็นตัวทำละลายในการจัดการความคลาดเคลื่อนคือ4 คนแรก. จากที่ห้าและมีโทนสีเหลืองจะได้รับในการโจมตีการวิจารณ์และความผิด.

ดังนั้นมันจะเหมาะอย่างยิ่งที่ในการสนทนาของเราแต่ละครั้งเมื่อไม่เห็นด้วยกับคู่สนทนาของเราเราจะบรรลุเป้าหมายดังต่อไปนี้:

• ให้ข้อโต้แย้งที่สร้างสรรค์และมีประโยชน์เกี่ยวกับจุดศูนย์กลางที่เกิดความคลาดเคลื่อน.
• ทำให้เขาเห็นอีกฝ่ายด้วยเหตุผลและเหตุผลที่ขัดแย้งกันว่าทำไมเขาถึงไม่ถูกต้อง หรือทำไมสิ่งที่เขาปกป้องดูเหมือนไม่ถูกต้อง. คุณต้องรู้จักการโต้แย้งด้วยความคล่องแคล่วและความละลาย.
• ทำให้อีกฝ่ายเห็นว่าสิ่งที่พวกเขาคิดหรือป้องกันนั้นไม่มีหลักฐานที่เป็นรูปธรรมและเชื่อถือได้ (มีประโยชน์มากเช่นเมื่อมีคนบอกเราว่าe "นี่เป็นเรื่องจริงเพราะทุกคนคิดว่าเป็นวิธีที่ดี").

เพื่อสรุปให้เพิ่มเพียงหนึ่งรายละเอียด: เราทุกคนชัดเจนว่าการเรียนรู้ที่จะไม่เห็นด้วยไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป หลายครั้งที่เรานำเรื่องนี้ไปสู่ภูมิประเทศที่มีอารมณ์และที่นั่นเราสูญเสียการควบคุม. เราเข้าใจว่าความแตกต่างไม่ใช่การโจมตีและในความเป็นจริงมันเป็นโอกาสที่ดีในการค้นหาข้อตกลง, เพื่อเรียนรู้จากผู้อื่นและบรรลุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่.

มันไม่ใช่สิ่งที่คุณพูด แต่เป็นวิธีที่คุณพูดสิ่งที่คุณพูดและวิธีที่คุณพูดมันทำให้เกิดการรับรู้และปฏิกิริยาของคนอื่น คุณตระหนักถึงวิธีการสื่อสารของคุณหรือไม่? อ่านเพิ่มเติม "