7 เคล็ดลับที่ดีที่สุดในการปรับปรุงประวัติหลักสูตร

7 เคล็ดลับที่ดีที่สุดในการปรับปรุงประวัติหลักสูตร / ผมทำงาน

ทุกวันนี้การหางานที่ทำให้เราพอใจนั้นเป็นงานที่ยาก การแข่งขันครั้งใหญ่ปัจจัยทางภูมิศาสตร์และความต้องการของตลาดแรงงานที่มีการคัดเลือกมากขึ้นนั้นทำให้เราสงสัยในความสามารถของเรา ไม่หยุดหย่อน เราได้รับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงหลักสูตร แต่เราไม่ทราบว่าขั้นตอนในการปฏิบัติตามคืออะไร.

ในสังคมที่เราเตรียมไว้การพัฒนาหลักสูตรที่โดดเด่นไม่ใช่เรื่องง่าย รอบตัวเราเราสังเกตว่าผู้คนใช้เทคนิคที่เป็นนวัตกรรม: การดำเนินการต่อวิดีโอและสื่อทางเลือก (เช่นบัตรสีหรือภาพวาด) หาง่าย ผ่านทางอินเทอร์เน็ต.

แต่การปรับปรุงหลักสูตรแม้ว่าสิ่งที่อาจดูเหมือนได้อย่างรวดเร็วก่อนไม่ได้ขึ้นอยู่กับรูปลักษณ์ภายนอกที่สวยงาม มันเป็นความจริงที่ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดึงดูดประชาชน แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ทำให้พวกเขาผิดหวัง. หากข้อความไม่ถูกต้องสีและอุปกรณ์จะมีค่าเพียงเล็กน้อย.

มีเทคนิคมากมายที่มุ่งเน้นการปรับปรุงหลักสูตรและพวกเขาทั้งหมดสามารถสอนสิ่งใหม่ให้คุณได้. บางคนจะคุ้นเคย แต่คนอื่นจะดูใหม่อย่างสมบูรณ์. สิ่งสำคัญคือการรู้ว่าจะใช้ประโยชน์จากพวกเขาอย่างไรเพื่อให้คนทั้งโลกได้เห็นว่าคุณมีความสามารถอะไร.

7 เคล็ดลับสำคัญในการปรับปรุงหลักสูตร

1. ห้ามโกหก

การไม่โกหกอาจดูเหมือนชัดเจน แต่เป็นเรื่องปกติมากขึ้นที่จะค้นหาประวัติย่อผิด ๆ เพิ่มงานที่คุณยังไม่ได้ทำโกหกเกี่ยวกับตำแหน่งที่จัดขึ้นหรือแม้กระทั่งประดิษฐ์ว่าคุณได้เสร็จสิ้นการแข่งขันเมื่อไม่เช่นนั้นสามารถนำมาซึ่งผลกระทบร้ายแรง. ไม่เพียง แต่มันน่าอาย แต่ยังมีความเงอะงะมาก.

ความซื่อสัตย์ไม่ได้เป็นเพียงสิ่งที่คู่ควรเท่านั้น แต่ยังเป็นสิ่งที่ฉลาด หากหัวหน้าหรือผู้สัมภาษณ์พบว่าคุณโกหกเรื่องสำคัญดังนั้นพวกเขาจะเริ่มไม่ไว้ใจคุณ. ไม่มีใครชอบมีพนักงานที่ไม่น่าเชื่อถือใน บริษัท ของคุณ, ดังนั้นพยายามอย่าให้ความประทับใจนั้น.

2. เรียนรู้วิธีแยกแยะความแตกต่างจากผู้อื่น

ขอแนะนำให้คุณเน้นสิ่งที่แตกต่างจากผู้อื่น ไม่เพียง แต่ในด้านการออกแบบภายนอกของหลักสูตร (ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น) แต่ยังรวมถึงทักษะของคุณด้วย. เรียนรู้ภาษาพูดเล็กน้อย เลือกหลักสูตรเฉพาะ เพิ่มประสบการณ์อาสาสมัครหรือรวมถึงประสบการณ์การทำงาน ที่อาจเป็นที่น่าสังเกต.

ปัญหาเกี่ยวกับหลักสูตรเกือบทั้งหมดคือพวกเขาคล้ายกันมาก หลายปีก่อนภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่ต้องการมากที่สุด, แต่ในปัจจุบันมันไม่ฉูดฉาด. อาชีพเดิมของคุณมากขึ้นความอยากรู้มากขึ้นคุณจะตื่นขึ้นมาในผู้รับและดังนั้นในคนที่ว่าจ้างคุณ.

"เลือกงานที่คุณชอบและคุณจะไม่ต้องทำงานวันเดียวในชีวิตของคุณ".

-ขงจื๊อ-

3. การขยายที่เพียงพอ

ไม่ควรยาวเกินไปหรือหายาก ด้านหนึ่งที่ให้ความสำคัญกับการปรับปรุงหลักสูตรคือ วิถีการทำงานสั้นกว่าปีที่ทำงาน. โดยสิ่งนี้เราหมายความว่าเป็นการดีกว่าที่จะเน้นการทำงานเป็นเวลาหลายปีใน บริษัท เดียวกันมากกว่าในหลาย ๆ แห่งเพื่อไม่ให้ภาพลักษณ์ของความไม่มั่นคง.

อย่าใส่ข้อมูลเกี่ยวกับวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยของคุณมากเกินไปเว้นแต่ความสำเร็จของคุณจะกล่าวถึง. เรื่องไม่สำคัญที่เกี่ยวข้องทั้งหมดควรถูกกำจัดเพื่อไม่ให้น่าเบื่อ การขยายหลักสูตรที่เหมาะสมคือระหว่างหนึ่งถึงสองใบไม้สามใบมีมากเกินไป.

4. อย่ารวมงานอดิเรกของคุณ

หลายคนในความพยายามที่จะปิดรวมข้อมูลส่วนบุคคลมากเกินไป นอกจากจะเป็นความผิดพลาดแล้วมันยังให้ความรู้สึกไม่เป็นมืออาชีพ. ขอแนะนำให้รวมการนำเสนอและเป้าหมายของคุณ แต่เป็นเพียงสารสกัด.

ในทำนองเดียวกัน, พยายามอย่าใช้เทคนิคมากเกินไป. สิ่งที่ต้องการคือจุดกึ่งกลางระหว่างพิธีการและความใกล้ชิด แต่ไม่แตะต้องสุดขั้วทั้งสอง.

5. รับจดหมายแนะนำ

ในหลาย ๆ งานพวกเขาขอจดหมายรับรอง การรับพวกเขาอาจเป็นงานที่ซับซ้อนโดยเฉพาะถ้าคุณไม่เคยติดต่อกับอดีตครูมาเป็นเวลานาน. ในกรณีที่คุณยังสอนอยู่ให้ขอการประชุมกับพวกเขา. 

สิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นกับเจ้านายเก่า ในกรณีนี้มันจะง่ายขึ้นตราบใดที่พวกเขายังคงทำงานอยู่ แม้ว่าจะเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ ไม่ใช่ทุก บริษัท ที่มีจดหมายแนะนำเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น.

6. การร่างที่เหมาะสม

ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างสมบูรณ์. คุณต้องตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่อาจทำให้คุณต้องเสียค่าใช้จ่ายงาน.

แม้ว่าคำแนะนำนี้อาจดูไร้สาระ แต่เป็นสิ่งที่นำมาพิจารณา. รูปภาพของประวัติย่อที่เต็มไปด้วยข้อบกพร่องนั้นไม่เพียง แต่เป็นของคนที่โง่เขลา แต่เป็นภาพของคนงานที่คลุมเครือ. 

7. อาสาสมัครเพิ่มคะแนน

อาสาสมัครไม่ได้รับคำสั่ง แต่ขอแนะนำอย่างยิ่ง นอกเหนือจากการฝึกอบรมคุณด้วยประสบการณ์, สิ่งเหล่านี้เป็นข้อดีของคุณในฐานะผู้สมัคร. ค้นหาสาเหตุที่คุณสนใจและอาสาสมัครสองสามเดือน คุณจะได้เรียนรู้มากและอาจตัดสินใจที่จะอยู่อีกต่อไป.

บริษัท ใดก็ตามที่ดึงดูดให้คนงานมุ่งมั่นที่จะก่อให้เกิดสังคม. แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์และความกังวลต่อผู้อื่นไม่เพียง แต่จะปรับปรุงอาชีพของคุณ แต่ยังรวมถึงชีวิตของคุณด้วย.

ประวัติย่อเป็นสิ่งสำคัญเมื่อเลือกผู้สมัคร แต่ไม่ใช่คนเดียว. พยายามอย่ากรอกข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องเติมข้อมูลที่ซื่อสัตย์และมุ่งมั่น ด้วยสาเหตุที่คุ้มค่าเป็นเพียงบางจุดที่ต้องจำไว้.

บริษัท และสถาบันทุกแห่งต่างกันและจำเป็นต้องได้รับแจ้งเกี่ยวกับสถานที่ที่เราต้องการทำงานและวิถีของมัน. การอัพเดทข่าวของภาคการศึกษาจะช่วยเพิ่มคะแนนในความโปรดปรานที่แม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถรวมอยู่ในหลักสูตร แต่พวกเขาสามารถบันทึกในการสัมภาษณ์.

จะมีทัศนคติที่ดีในที่ทำงานได้อย่างไร? ทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นพื้นฐานในการพัฒนางานรักษาความสัมพันธ์ที่ดีและปีนสู่ความสำเร็จใหม่อ่านเพิ่มเติม "