หุ้น:
ทฤษฎีของบทบาทบทบาทของเราในสังคมคืออะไร?
บทบาททางสังคมหมายถึงบทบาทที่เราเล่นในสังคม, นั่นคือพวกเขามีรายละเอียดและเป็นตัวแทนของกิจกรรมหรือพฤติกรรมที่คาดหวังในสภาพแวดล้อมทางสังคมที่กำหนด ใครคือคนที่กำหนดงานที่ตรงกับเรา กระดาษได้รับมอบหมายไปแล้วหรือเราจะสร้างมันขึ้นมาเอง? เราแก้ข้อสงสัยเหล่านี้ในบทความนี้.
บทบาทจะดำเนินการภายในกลุ่มใด ๆ. เราสามารถเห็นบทบาทภายในทีมตัวอย่างเช่นผู้พิทักษ์หรือส่งต่อ; ฐานชายคาหรือเดือย บทบาทอื่นในครอบครัวบทบาทของแม่พ่อพี่ชาย; หรือในที่ทำงานบทบาทของผู้อำนวยการเลขานุการเพื่อนหรือผู้ช่วย บุคคลเดียวกันทั้งนี้ขึ้นอยู่กับบริบทที่เขา / เธอสามารถมีบทบาทได้หลายอย่างเช่นเพื่อนร่วมงานลูกชายในครอบครัวหรือตลกในกลุ่มเพื่อนเป็นต้น.
บทบาทถูกสร้างและดัดแปลงโดยแต่ละคนกับตัวเอง, มันอาจจะถูกกำหนดในขั้นต้นโดยสิ่งที่ผู้มีส่วนร่วมของกลุ่มอื่นคาดหวังจากพฤติกรรมของฉัน แต่มันจะเป็นข้อตกลงทั่วไปเนื่องจากแต่ละคนจะต้องปรับความคาดหวังและความต้องการเหล่านั้นให้เข้ากับลักษณะส่วนบุคคลของพวกเขา.
ปัจจัยความเครียดที่เกี่ยวข้องกับบทบาท
ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบทบาทอาจมาจากแหล่งต่าง ๆ:
- ความคลุมเครือของบทบาท: ในกรณีนี้เราต้องปรับตัวให้เข้ากับบทบาทที่เราไม่รู้จริง ๆ ว่าเราต้องทำอะไร บทบาทของเราไม่ชัดเจนและเราไม่ทราบว่าคนอื่นคาดหวังอะไรจากพฤติกรรมของเราหรือการมีส่วนร่วมในกลุ่ม.
- ความขัดแย้งของบทบาท: ในส่วนนี้เราจะมีสองจุดความขัดแย้งภายในบทบาทเดียวกันนั่นคือเมื่อบทบาทไม่ได้ไปกับคนของฉันฉันไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสิ่งที่พวกเขาถามหรือเพราะมันเกินความสามารถของฉันหรือเพราะมันไม่ไปกับอุดมการณ์ของฉันหรือเพราะฉัน ฉันรู้สึกสะดวกสบายในการแสดงพฤติกรรมเหล่านั้น ประเภทอื่นจะเป็นความขัดแย้งระหว่างบทบาทตัวอย่างเช่นฉันได้รับมอบหมายภายในกลุ่มสองบทบาทที่แตกต่างกันเช่นเป็นนักวิชาการและศึกษาต่อหรือเป็นพ่อแม่และคนงานในเวลาเดียวกันและสร้างความเครียดโดยไม่สามารถพบทั้งคู่.
- บทบาทที่ได้รับรางวัล: พวกเขาเป็นปัญหาที่เกิดจากการปรับตัวให้เข้ากับบทบาทที่มีตัวคั่นอยู่แล้วและมีกำไรเพียงเล็กน้อยเพื่อสร้างมันขึ้นมาเอง ตัวอย่างที่ดีของความเครียดประเภทนี้ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทอาจเป็นบทบาทเพศพฤติกรรมที่กลุ่มคนคาดหวังไว้แล้วโดยข้อเท็จจริงง่ายๆว่าเป็นชายหรือหญิง.
- บทบาทโอเวอร์โหลด: พฤติกรรมที่คาดหวังเมื่อสมมติว่าบทบาทมีความต้องการอย่างมากจากตัวเองซึ่งเกินความสามารถในการปรับตัวและสร้างความเครียดในเรื่อง.
- บทบาทไม่ดี: ปัญหานี้เกิดขึ้นไม่เหมือนในจุดก่อนหน้าเมื่อผู้เข้าร่วมเชื่อว่าเขาสามารถให้ตัวเองได้มากกว่าเดิม แต่บทบาทของเขาไม่อนุญาต.
สร้างบทบาท
บทบาทของเราในสังคมหรือในกลุ่มเป็นแบบไดนามิกและวิวัฒนาการ. ในหลาย ๆ กรณีในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เราในฐานะนักแสดงหลักมีความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในทิศทางของพวกเขา ในแง่นี้ปัญหามักจะปรากฏขึ้นเมื่อเราทำตัวเหมือนเรือล่องลอยเมื่อเราพยายามใช้บทบาทที่เกินขีด จำกัด ของความยืดหยุ่นของเราหรือเมื่อเราต้องการแนะนำการเปลี่ยนแปลงที่เร็วเกินไปและรุนแรงในหน้าที่ของเรา.
ในท้ายที่สุดบทบาทของแต่ละคนควรจะมีเอกลักษณ์และไม่สามารถถ่ายโอนได้ อาจมี "ตำแหน่ง" เพื่อปรับให้เข้ากับเมื่อเราเข้าถึงกลุ่มใหม่ แต่ เริ่มต้นจากบางบรรทัดและพฤติกรรมทั่วไปคือบทบาทที่ควรปรับตัวให้เข้ากับเราไม่ใช่ในทางอื่น, มันเกิดขึ้นในหลายกรณี.
การสร้างบทบาทต้องใช้เวลาและเหนือสิ่งอื่นใดสติปัญญา หลังจากทั้งหมด, บทบาทคือโอกาสที่จะแสดงให้โลกเห็นว่าเรามีความสามารถมีส่วนร่วมอะไร.
พวกเขากำหนดบทบาทบางอย่างในชีวิต คุณคาดหวังว่าจะเป็นใคร ตั้งแต่เราเกิดเราได้รับบทบาทบางอย่างในชีวิตที่เรายังคงเติมเต็มในชีวิตผู้ใหญ่ในหลาย ๆ ครั้งเราเป็นใครกันแน่? อ่านเพิ่มเติม "