ทำไมกลุ่มจึงสร้างมาตรฐาน

หากเราดูกลุ่มสังคมที่แตกต่างกันโดยไม่คำนึงว่าเป็นกลุ่มที่มีลักษณะเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการกลุ่มเหล่านี้จะสร้างบรรทัดฐาน. กฎเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตทางสังคมของเราและเรายอมรับกฎเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นสิ่งที่ถูกกฎหมายและจำเป็น. หลังจากนี้คำถามที่เกิดขึ้นคือ: บรรทัดฐานของกลุ่มเหล่านี้สร้างขึ้นได้อย่างไร? คุณทำหน้าที่อะไรในกลุ่ม?

ก่อนที่จะตอบคำถามทั้งสองนี้เราต้องกำหนดนิยามของบรรทัดฐานเพื่อทำความเข้าใจในเชิงลึกของแหล่งกำเนิดและหน้าที่ของมัน Homans กำหนด "บรรทัดฐาน" เป็นความคิดที่ตรงกับความคิดของสมาชิกในกลุ่มและทำหน้าที่เป็นกรอบของการอ้างอิงเมื่อความจริงคลุมเครือหรือมีลักษณะของการควบคุมทัศนคติและพฤติกรรม นอกเหนือจากคำจำกัดความแล้วสิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่ามาตรฐานสามารถนำเสนอได้สองวิธี:

• มาตรฐานบรรยาย: เป็นสิ่งที่สอดคล้องกับสิ่งที่สมาชิกกลุ่มทำในสถานการณ์ที่กำหนด สิ่งเหล่านี้เป็นตัวอย่างของพฤติกรรมที่สมาชิกทุกคนต้องปฏิบัติตาม สิ่งเหล่านี้จะมีหน้าที่สร้างกรอบอ้างอิงเมื่อความจริงคลุมเครือ.
• กฎที่กำหนดไว้: สิ่งเหล่านี้บ่งบอกถึงสิ่งที่สมาชิกกลุ่มอนุมัติหรือไม่อนุมัติ พวกเขาระบุว่า "ควรทำอะไร" และแสดงถึงคุณธรรมของกลุ่ม คุณจะทำหน้าที่เป็นกลไกในการควบคุมทัศนคติและพฤติกรรม.

หน้าที่ของบรรทัดฐานกลุ่ม

เรารู้ว่ากลุ่มสร้างบรรทัดฐานดังนั้นจึงสามารถสรุปได้ว่าพวกเขาจะต้องปฏิบัติหน้าที่ตามลำดับของการเปลี่ยนแปลงภายในกลุ่มหรืออย่างน้อยก็มีผลกระทบบางอย่างในกลุ่มมิฉะนั้นการดำรงอยู่ของพวกเขาจะไร้ประโยชน์ ตอนนี้ดี, ฟังก์ชั่นเหล่านี้สามารถเป็นลักษณะของบุคคลหรือสังคม; แต่ละคนเมื่อผลที่ตามมาของผลกระทบเดียวกันในเรื่องและสังคมเมื่อมาตรฐานตอบสนองความต้องการของกลุ่มในระดับสังคมหรือระหว่างกลุ่ม ในกรณีส่วนใหญ่บรรทัดฐานมีทั้งสองทิศทาง.

หน้าที่หลักในระดับบุคคลของบรรทัดฐานกลุ่มคือการทำหน้าที่เป็นกรอบในการ การอ้างอิง. ต้องขอบคุณพวกเขาแต่ละคนรู้วิธีตีความและสร้างความเป็นจริง ฟังก์ชั่นนี้เหมาะอย่างยิ่งในกระบวนทัศน์ทางสังคมที่สร้างความจริงที่สร้างขึ้นผ่านตัวกรองของสังคมและวัฒนธรรม: กลุ่มและบรรทัดฐานของพวกเขาจะเป็นตัวแทนที่ใช้งานของกระบวนการนั้น.

สำหรับฟังก์ชันทางสังคมสิ่งเหล่านี้จะเป็นวัตถุ:

• กฎระเบียบและการประสานงานของการมีปฏิสัมพันธ์และกิจกรรม ของสมาชิกของกลุ่มเพื่อให้พวกเขาดำเนินการอย่างเป็นระเบียบ พวกเขาจะช่วยหลีกเลี่ยงความโกลาหลและความขัดแย้งและหลีกเลี่ยงการทำลายหรือการสลายตัวของกลุ่ม.
• ความสำเร็จของเป้าหมายกลุ่ม. เมื่อกลุ่มสร้างบรรทัดฐานพวกเขากำลังสร้างความสม่ำเสมอของพฤติกรรมไปสู่เป้าหมายเดียวกัน สิ่งนี้ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างมากในการบรรลุเป้าหมายกลุ่ม.
• การบำรุงรักษาเอกลักษณ์ของกลุ่ม. ชุดของกฎที่บอกว่าคุณควรเป็นอย่างไรและคุณควรประพฤติอย่างไรจะช่วยให้คุณแตกต่างจากผู้อื่น อะไรจะนำไปสู่การกำเนิดของเอกลักษณ์กลุ่มที่จัดหมวดหมู่คุณในฐานะสมาชิกของกลุ่มเฉพาะนั้น.

กลุ่มจะสร้างบรรทัดฐานอย่างไร?

การพัฒนามาตรฐานเป็นคำถามที่ก่อให้เกิดนักจิตวิทยาสังคมหลายคน การวิเคราะห์ Levine และ Moreland รวบรวมทฤษฎีและการทดลองจำนวนมากเกี่ยวกับวิธีที่กลุ่มสร้างบรรทัดฐาน และต้องขอบคุณพวกเขาที่เราสามารถพูดได้ว่าการกำเนิดของมันสามารถได้รับจากต้นกำเนิดที่แตกต่างกันสอง: แหล่งกำเนิดภายในหรือแหล่งกำเนิดภายนอก.

ภายในปัจจัยต่าง ๆ ของแหล่งกำเนิดภายในเราสามารถค้นหา:

• สคริปต์สมาชิก เกี่ยวกับวิธีประพฤติตนในสถานการณ์ ยิ่งสมาชิกแบ่งปันสคริปต์ก็ยิ่งสร้างกฎได้เร็วขึ้นเท่านั้น.
• การเจรจาระหว่างสมาชิก ระหว่างการแก้ไขข้อขัดแย้ง.
• โดย เลียนแบบแนวทางของสมาชิก ที่แพร่กระจายไปยังส่วนที่เหลือของพวกเขา.
• โดย selfcategorization, เมื่อบรรทัดฐานถูกสร้างขึ้นต้องขอบคุณข้อมูลที่มีอยู่ของเอกลักษณ์กลุ่ม.

และเกี่ยวกับต้นกำเนิดภายนอกสิ่งที่โดดเด่นที่สุดและพบได้บ่อยคือเมื่อใด สถาบันหรือผู้นำกำหนดบรรทัดฐาน. กฎนี้มาจากนอกกลุ่มหรือในระดับบุคคลของสมาชิกของกลุ่มซึ่งมักจะสร้างการปฏิเสธที่ดีกว่าเมื่อมีต้นกำเนิดภายใน แต่มันจะขึ้นอยู่กับขอบเขตขนาดใหญ่ของข้อตกลงหรือความเข้ากันได้ของบรรทัดฐานกับวัตถุประสงค์ของกลุ่ม.

กฎกลุ่มเป็นส่วนหนึ่งของวันต่อวันของเราจากวิธีที่เราควรทำงานของเราไปจนถึงวิธีที่เราควรจะไปงานปาร์ตี้. อิทธิพลของเขาโดดเด่นในพฤติกรรมของเราและในระดับใหญ่โดยปริยายหรือ ไม่ได้สติ. ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้กฎและการดำเนินงานของพวกเขาเป็นอย่างดี สิ่งที่จะช่วยให้เราได้รับมุมมองที่สำคัญของพวกเขาและหลีกเลี่ยงการกระทำต่อศีลธรรมหรือเอกลักษณ์ส่วนตัวของเรา.

อัตลักษณ์ทางสังคมคืออะไรและมีอิทธิพลต่อเราอย่างไร อัตลักษณ์ทางสังคมเป็นลักษณะของภาพลักษณ์ที่เกิดจากหมวดหมู่ทางสังคมที่เราเชื่อว่าเป็นของเรา ทีนี้มันมีอิทธิพลต่อพวกเราอย่างไร? อ่านเพิ่มเติม "