สรรเสริญมึนงงวิพากษ์วิจารณ์สอน

ยากมากคือการวิจารณ์ว่าได้รับคำชม. อันที่จริงมีคนที่รู้สึกไม่สบายใจเมื่อพูดถึงสิ่งที่ดี นี่เป็นส่วนหนึ่งเนื่องจากระดับวัฒนธรรมเราได้รับการศึกษาตามความต้องการในความเป็นจริงที่ต้องทำทุกอย่างให้ดีและไม่มีบุญอยู่เลย.

ด้วย, การยกย่องและวิจารณ์มีพลังอันยิ่งใหญ่เหนือระดับความภาคภูมิใจในตนเองของเราเป็นสิ่งที่อันตรายมากเนื่องจากนี่หมายความว่าเรากำลังวาง "เท้า" ของผู้อื่น. เมื่อเราได้รับการสรรเสริญสารแห่งการชื่นชมอาจทำให้สับสนกระตุ้นความรักที่มีต่อตนเองให้มากจนเราสามารถ "เมา" ได้ ในทางกลับกันเมื่อเราได้รับการวิพากษ์วิจารณ์การทำลายล้างสิ่งที่ตรงกันข้ามจะเกิดขึ้นมีแนวโน้มที่จะทำให้คุณเสียชื่อเสียง.

คิดว่าในงานใด ๆ ที่คุณสามารถชนะหรือแพ้สิ่งที่สำคัญคือขุนนางของทรัพยากรที่ใช้ สิ่งที่เป็นพื้นฐานจริงๆคือศักดิ์ศรีที่เราเดินทางไปตามเส้นทางเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์. การยอมรับคำวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ของสภาพแวดล้อมของเราช่วยให้เราปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่แตกต่างกัน, ในขณะที่การสรรเสริญสามารถทำให้เราอ่อนแอลงโดยการลดความพยายามในคุณสมบัติที่ได้รับการยกย่อง.

การวิจารณ์เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของเรา คิดว่าไม่มีใครสามารถทำให้เรารู้สึกแย่ได้ถ้าเราไม่อนุญาต

การวิจารณ์ย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้

การประเมินผลเป็นส่วนหนึ่งของความคิดของมนุษย์ทุกคน. ในวัฒนธรรมของเราเราคุ้นเคยกับการให้ความสำคัญกับการลบมากกว่าในเชิงบวก เราเห็นข้อบกพร่องและปัญหาได้ง่ายกว่าคุณภาพและโอกาส.

 แต่ละคนตอบสนองต่อการวิจารณ์ต่างกัน. เราคิดว่าสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับว่าการวิจารณ์นั้นสร้างสรรค์หรือเป็นการทำลาย แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น แม้แต่การวิจารณ์แบบเดียวกันที่ทำโดยคนสองคนที่แตกต่างกันก็สามารถกระตุ้นให้เราตอบสนองและอารมณ์ที่ตรงกันข้ามได้อย่างสมบูรณ์.

บางครั้งวิธีที่เราวิจารณ์ไม่ได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่พวกเขาพูด แต่ขึ้นอยู่กับสิ่งที่เราคิดเกี่ยวกับมัน, โดยไม่คำนึงถึงการวิจารณ์และผู้สร้างความแตกต่างคือใครจะได้รับมัน ในความสำคัญและการตีความที่เราให้ทั้งคำและท่าทางที่เราได้รับและบุคคลที่ทำ.

การวิจารณ์จะต้องทำในเวลา; อย่าถูกวิพากษ์วิจารณ์จากนิสัยที่ไม่ดีของการวิจารณ์หลังจากข้อเท็จจริงเสร็จสมบูรณ์

-เมาเซสตุง-

วิธีการใช้ประโยชน์จากการสรรเสริญ?

เพื่อว่าการสรรเสริญจะไม่ทำให้คนอื่นตกหลุมพรางของความไร้สาระ สิ่งสำคัญคือต้องยกย่องกิจกรรมหรือพฤติกรรมโดยเฉพาะไม่ใช่บุคคล. วิธีที่เราสรรเสริญสามารถส่งผลกระทบต่อความคิดของพวกเขาและในทางกลับกันแนวโน้มของพวกเขาที่จะรับมือกับความท้าทายอดทนและประสบความสำเร็จในเชิงวิชาการ มีสองจิตเฉพาะ: คงที่และการเจริญเติบโต.

ในทางกลับกันถ้าเราเป็นคนที่ได้รับเราคิดว่าการสรรเสริญนั้นเป็นองค์ประกอบที่ดีเพราะมันยืนยันว่างานทำได้ดีมากซึ่งให้ข้อมูลที่บอกว่าถนนเป็นถนนที่ถูกต้อง การทำอย่างนี้มีผู้เขียนคนหนึ่งบอกเราว่าเรามีชีวิตอยู่เพื่อได้รับการยอมรับและเราไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าในบางคนดูเหมือนว่าเป็นเรื่องจริง นอกจากนี้สำหรับบางคน การสรรเสริญสามารถเป็นพื้นฐานของความภาคภูมิใจซึ่งเกินความสามารถบิดเบือนความเป็นจริงของสิ่งแวดล้อมและคุณค่าของการกระทำด้วยตนเอง.

เพื่อเสริมกำลังคนที่มีคำชมที่ดีที่สุดคือเรากำหนดให้มันรอบข้อเท็จจริงหรือผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม. ลักษณะทั่วไปของประเภท "คุณทำได้ดีมาก" หรือ "ความฉลาดของคุณ" นั้นมีประโยชน์น้อยมาก ดีกว่าที่จะพูดว่า "ฉันชอบวิธีที่คุณแก้ไขปัญหานี้โดยเฉพาะ" หรือ "คุณทำงานได้ดีเพียงใดเพื่อเอาชนะเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายแม้ว่าฉันจะรู้ว่าคุณไม่ชอบงานนี้".

ในทำนองเดียวกับการเน้นเฉพาะจุดลบเท่านั้นทำให้เกิดความหงุดหงิดโดยพูดเพียงแง่บวกเท่านั้นที่สร้างความสบาย. แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นกับพวกเราส่วนใหญ่ก็คือเราชอบที่จะถูกทำลายด้วยคำชมที่ได้รับการช่วยเหลือจากคำวิจารณ์.

"มันเป็นคุณธรรมที่ดีของชายที่เงียบสงบที่จะได้ยินทุกสิ่งที่ถูกเซ็นเซอร์ต่อต้านเขาเพื่อแก้ไขสิ่งที่เป็นจริงและไม่ถูกรบกวนจากสิ่งที่เป็นเรื่องโกหก"

-J. W. von Goethe-

คำชมและคำชมเป็นลมที่ขู่ว่าจะลากเราคนอื่น ๆ คือคนที่ทำให้เราชมเชยหรือร้องทุกข์ แต่เราเป็นคนที่คิดว่าพวกเขามีบางสิ่งที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพของเราอ่านเพิ่มเติม "