ทฤษฎีลักษณะบุคลิกภาพของ Allport

Gordon Allport (1897 - 1967) เป็นนักวิชาการอเมริกันที่ได้รับการยอมรับและมีอิทธิพลในสาขาจิตวิทยา. Allport มาจากครอบครัวที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพและการศึกษา สิ่งนี้ได้รับความสนใจอย่างมากในการทำความเข้าใจแรงจูงใจแรงกระตุ้นและบุคลิกภาพของมนุษย์.

หลังจากได้รับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด, Allport เดินทางไปกรุงเวียนนาประเทศออสเตรียที่ซึ่งเขาได้พบกับซิกมันด์ฟรอยด์, สิ่งที่จะจบลงด้วยการสร้างอาชีพของเขาและการมีส่วนร่วมของเขากับจิตวิทยาอเมริกัน.

หลังจากประสบการณ์นั้น Allport กลับไปที่ Harvard เพื่อรับปริญญาเอกทางด้านจิตวิทยา ตลอดการแข่งขันครั้งนี้ซึ่งครอบคลุมช่วงครึ่งแรกของศตวรรษที่ 20, เขามีส่วนร่วมสำคัญในด้านจิตวิทยา, ในหมู่ที่เน้นการพัฒนาความคิดของเขาในลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเขาเรียกว่าการจัดการส่วนบุคคลในภายหลัง.

ตาม Allport ลักษณะเหล่านี้ได้รับอิทธิพลจากประสบการณ์ในวัยเด็กของเราสภาพแวดล้อมในปัจจุบันของเราและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างทั้งสอง. ในยุคของ Allport ความคิดที่ว่าบุคลิกลักษณะนั้นสามารถสร้างขึ้นได้ด้วยพลังในอดีตและปัจจุบัน อัลพอร์ทเชื่อว่าบุคลิกภาพนั้นประกอบด้วยองค์ประกอบสามประเภท ได้แก่ พระคาร์ดินัลกลางและรอง.

ทฤษฎีของลักษณะบุคลิกภาพแบ่งลักษณะเป็นสามระดับ: สำคัญกลางและรอง.

Allport พบกับ Freud

Allport บอกเล่าเรื่องราวการมาเยือนของฟรอยด์ ในเรียงความอัตชีวประวัติของเขา รูปแบบและการเติบโตของบุคลิกภาพ. ในการทำลายน้ำแข็งเมื่อเขาพบกับฟรอยด์ออลพอร์ทบอกว่าเขาได้พบเด็กบนรถไฟระหว่างทางไปกรุงเวียนนาซึ่งกลัวว่าจะสกปรก เด็กชายปฏิเสธที่จะนั่งใกล้ ๆ ใครบางคนที่สกปรกแม้จะมีคำรับรองจากแม่ของเขา แอลพอร์ตชี้ให้เห็นว่าบางทีเด็กอาจเรียนรู้เรื่องความหวาดกลัวนี้จากแม่ของเขาซึ่งเป็นผู้หญิงที่สะอาดและเด่นชัดมาก หลังจากเรียน Allport ไปหนึ่งนาที Freud จึงถามว่า: "และเด็กชายตัวเล็กนั่นคุณ?"

Allport ประสบความพยายามของฟรอยด์ในการลดส่วนเล็ก ๆ ของการมีปฏิสัมพันธ์ที่สังเกตนี้ไปยังตอนที่หมดสติในวัยเด็กของเขาเอง. และมันทำหน้าที่เป็นเครื่องเตือนใจว่าจิตวิเคราะห์มีแนวโน้มที่จะลึกซึ้งยิ่งขึ้นทั้งในอดีตและหมดสติโดยไม่สนใจกระบวนการที่สำคัญที่สุดมีสติและทันทีในแง่มุมของประสบการณ์.

แม้ว่า Allport ไม่เคยปฏิเสธว่าตัวแปรที่ไม่ได้สติและมีคุณค่าทางประวัติศาสตร์สามารถมีบทบาทสำคัญในฐานะแรงจูงใจของพฤติกรรมบางอย่าง, งานของเขามักจะเน้นถึงแรงจูงใจที่ใส่ใจและเกี่ยวข้องกับบริบทปัจจุบัน.

ทฤษฎีบุคลิกภาพ Allport

ในปี 1936 นักจิตวิทยา Gordon Allport ค้นพบว่า พจนานุกรมภาษาอังกฤษเดี่ยวมีมากกว่า 4,000 คำที่อธิบายลักษณะบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน. ทฤษฎีลักษณะบุคลิกภาพของ Allport แบ่งออกเป็นสามระดับ.

คุณสมบัติที่สำคัญ

บุคคลสำคัญทางประวัติศาสตร์บางคนที่แสดงให้เห็นว่ามีคุณลักษณะสำคัญที่น่าจะเป็นอับราฮัมลินคอล์นสำหรับความซื่อสัตย์ของเขา Marques de Sade สำหรับซาดิสม์และ Joan of Arc สำหรับการบริการตนเองที่กล้าหาญของเขา.คนที่มีบุคลิกเช่นนี้สามารถเป็นที่รู้จักกันดีในลักษณะเหล่านี้ว่าชื่อของพวกเขามักจะเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับคุณสมบัติเหล่านี้. Allport ชี้ให้เห็นว่าคุณสมบัติที่สำคัญเป็นของหายากและมีแนวโน้มที่จะพัฒนาในช่วงหลายปีที่ผ่านมา.

เมื่อพวกเขาปรากฏตัวลักษณะสำคัญต่าง ๆ ให้รูปร่างแก่บุคคลความรู้สึกที่เขามีกับตัวเององค์ประกอบทางอารมณ์ของเขาต่อทัศนคติและพฤติกรรมของเขา นี่คือสิ่งที่เราสามารถระบุประวัติศาสตร์ได้โดยพวกเขา.

คุณสมบัติกลาง

คุณสมบัติกลางเป็นลักษณะทั่วไปที่สร้างพื้นฐานพื้นฐานของบุคลิกภาพ. คุณสมบัติหลักเหล่านี้แม้ว่าจะไม่โดดเด่นเท่าฟีเจอร์สำคัญ แต่เป็นคุณสมบัติหลักที่สามารถใช้อธิบายบุคคลอื่นได้ เราพูดถึงคุณสมบัติในปัจจุบันและที่สำคัญ แต่ไม่โดดเด่นอย่างแน่นอน.

ตามทฤษฎีลักษณะบุคลิกภาพ Allport, แต่ละคนมีคุณสมบัติหลักระหว่าง 5 ถึง 10 และพวกเขาก็มีองศาที่แตกต่างกันไปในแต่ละคน. เหล่านี้รวมถึงคุณสมบัติทั่วไป เช่นความฉลาด, ขี้อาย, ซื่อสัตย์และจะเป็นปัจจัยสำคัญในพฤติกรรมส่วนใหญ่ของเรา.

คุณสมบัติรอง

คุณสมบัติรองเป็นลักษณะที่บางครั้งเกี่ยวข้องกับทัศนคติหรือความพึงพอใจ, นั่นคือบทบัญญัติที่มีนัยสำคัญน้อยกว่าทั่วไปและมีความเกี่ยวข้องน้อยกว่า พวกเขามักจะปรากฏเฉพาะในบางสถานการณ์หรือภายใต้สถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง.

ตัวอย่างเช่นบุคคลที่มีคุณสมบัติสำคัญคือการกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสมอาจแสดงสัญญาณของการยอมจำนนเมื่อตำรวจหยุดเขาจากการเร่งความเร็ว นี่เป็นเพียงคุณลักษณะสถานการณ์ที่อาจแสดงหรือไม่แสดงสำหรับการเผชิญหน้าระหว่างบุคคลอื่น ๆ.

ตาม Allport, คุณสมบัติที่สองเหล่านี้ยากต่อการตรวจจับเพราะถูกกระตุ้นโดยสิ่งเร้าที่แคบกว่า และปล่อยในช่วงที่แคบกว่าของคำตอบที่เทียบเท่ากัน.

การวิจัย Allport เกี่ยวกับลักษณะบุคลิกภาพ

ทฤษฎีลักษณะบุคลิกภาพของ Allport ไม่ได้ขึ้นอยู่กับการวิจัยเชิงประจักษ์โดยตรงและนี่คือจุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของเขา. ในความเป็นจริงเขาตีพิมพ์งานวิจัยเพียงเล็กน้อยเพื่อสนับสนุนทฤษฎีของเขา อย่างไรก็ตามในการตีพิมพ์ครั้งแรกของเขาร่วมกับพี่ชายของเขานักจิตวิทยาสังคมฟลอยด์อัลพอร์ทเขาได้ตรวจสอบนักศึกษามหาวิทยาลัยชาย 55 คนโดยพิจารณาจากคุณลักษณะสำคัญ หลังจากการสอบสวนพวกเขาสรุปว่าลักษณะที่วัดได้ในบุคคลส่วนใหญ่ วัตถุประสงค์หลักของการทดสอบนี้คือการพัฒนาขนาดของการวัดบุคลิกภาพ.

อีกความคิดริเริ่มแปลกใหม่โดย Gordon Allport ก็คือ วิเคราะห์ชุดของจดหมายจากผู้หญิงชื่อ Jenny Gove Masterson. จดหมายจำนวน 301 ฉบับที่เจนนี่เขียนในช่วงสิบเอ็ดปีที่ผ่านมาในชีวิตของเธอกับคู่แต่งงานนั้นได้มาจาก Allport และทำการวิเคราะห์ 36 คนถูกขอให้อธิบายลักษณะของเจนนี่ตามลักษณะที่พวกเขาสามารถระบุได้.

สำหรับการศึกษาของคุณ, Allport สรุปว่า ลักษณะไม่ได้อยู่อย่างอิสระ. นอกจากนี้ในช่วงเวลาที่กำหนดพฤติกรรมที่กระตุ้นสองลักษณะบางอย่างอาจเกิดความขัดแย้งดังนั้นลำดับจะกำหนดอีกแบบหนึ่ง.

ในขณะที่นักทฤษฎีหลายคนยอมรับว่าคนสามารถอธิบายได้โดยลักษณะบุคลิกภาพของพวกเขา, ยังคงมีการถกเถียงกันเกี่ยวกับจำนวนของคุณสมบัติพื้นฐานที่ประกอบกันเป็นบุคลิกของมนุษย์. ตัวอย่างเช่น Raymond Cattell ลดจำนวนของลักษณะที่สามารถสังเกตได้จาก 4,000 เป็น 171 และต่อมาเป็น 16 โดยรวมคุณสมบัติบางอย่างและกำจัดลักษณะที่แปลกประหลาดหรือยากที่สุดในการกำหนดลักษณะ ในทางตรงกันข้ามนักจิตวิทยาชาวอังกฤษ Hans Eysenck ได้พัฒนาแบบจำลองบุคลิกภาพตามเพียงสามข้อ.

อย่างไรก็ตาม, การวิจัย Allport ได้รับการพิจารณาพร้อมกับทฤษฎีของเขาเกี่ยวกับลักษณะบุคลิกภาพงานบุกเบิกด้านบุคลิกภาพ. เขาพึ่งพาข้อมูลสถิติหรือวัตถุประสงค์มากกว่าประสบการณ์ส่วนตัวของเขา นอกจากนี้ยังมีการวิพากษ์วิจารณ์บางอย่างเกี่ยวกับทฤษฎีบุคลิกภาพลักษณะของ Allport เช่นเช่นว่าไม่ได้กล่าวถึงสถานะของบุคคลหรือวิธีที่พวกเขาสามารถทำงานได้ชั่วคราว.

ทฤษฎีบุคลิกภาพของ Eysenck ทฤษฎีบุคลิกภาพของ Eysenck เป็นกระบวนทัศน์ที่ชัดเจนที่สุดในการอธิบายบุคลิกภาพของผู้คน เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรุ่นปากกาของคุณ! อ่านเพิ่มเติม "