ทำอย่างไรก่อนการนินทาหรือข่าวลือ

ทำอย่างไรก่อนการนินทาหรือข่าวลือ / จิตวิทยา

มีกี่ครั้งที่พวกเขาบอกเราบางอย่างเกี่ยวกับคนที่เรารู้จัก? อินฟินิตี้ครั้ง แม้กระนั้นกี่ครั้งที่เราบอกเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวเกี่ยวกับบุคคลอื่น อินฟินิตี้ครั้ง แต่ถ้าสิ่งที่แตกต่างสถานการณ์เหล่านี้เป็นความตั้งใจที่จะใส่ในพวกเขา. เราจะทำอย่างไรเมื่อได้ยินข่าวลือ? จะทำอะไรก่อนการนินทาหรือคำวิจารณ์?

เรารายล้อมไปด้วยคำวิจารณ์และข่าวลือ

คำติชมข่าวลือและข่าวซุบซิบเป็นเรื่องปกติในชีวิตประจำวันของเราเพื่อพวกเขาอาจจะไม่มีใครสังเกตเห็นพวกเราบ่อย ๆ ไม่ใช่เพราะเนื้อหาของพวกเขา แต่เป็นเพราะความจริงที่ว่า แม้จะมีคำพูดจำนวนมากที่อ้างถึงความคิดเห็นเช่น:

  • "คนนินทาได้ยินลมขนาดเล็กและเปลี่ยนเป็นพายุไซโคลน"
  • "หว่านซุบซิบและคุณจะได้เก็บเกี่ยวความเศร้าโศก"
  • "ไม่ใช่ทุกคนพูดซุบซิบซ้ำซากที่ได้ยินคนอื่น ๆ ปรับปรุงมัน"

เราไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าการวิพากษ์วิจารณ์, ข่าวลือและซุบซิบก่อตัวเป็นกลุ่มทำลายล้าง, และในหลาย ๆ ครั้งพวกเขาสร้างความสนใจทันที พวกเขาแต่ละคนกำลังทุกข์ทรมานจากการบิดเบือนเวลาผ่านไปในขณะที่เดินทางจากปากต่อปากส่วนใหญ่มีผลที่คาดไม่ถึง.

เราสามารถทำอะไรในสถานการณ์เหล่านี้?

เพื่ออธิบายวิธีที่เราสามารถทำได้, ฉันคิดว่าจะบอกคุณถึงบทสนทนาโสกราตีสหรือที่เรียกว่า "ตัวกรองสามตัว":

"คนรู้จักเข้าหาโสกราตีสเพื่อบอกบางสิ่งเกี่ยวกับเพื่อนคนหนึ่งของเขา แต่โสกราตีสก่อนฟังเขาตัดสินใจที่จะให้เขาทดสอบนิดหน่อยนั่นคือการทดสอบตัวกรองสามชั้น.

โสกราตีสตัดสินใจกรองสิ่งที่คนรู้จักกำลังจะบอกเขาเกี่ยวกับเพื่อนของเขาด้วยตัวกรองสามแบบ:

  • ตัวกรองความจริง
  • ตัวกรองของความเมตตา
  • ตัวกรองยูทิลิตี้.

สำหรับสิ่งนี้, เขาถามคำถามสามข้อที่เกี่ยวข้องกับตัวกรองแต่ละตัว:

  • คุณแน่ใจจริง ๆ หรือว่าสิ่งที่คุณจะบอกฉันเป็นความจริง? (ตัวกรองความจริง)
  • เป็นสิ่งที่ดีที่คุณจะบอกฉันเกี่ยวกับเพื่อนของฉัน? (กรองความเมตตา)
  • มันจะมีประโยชน์สำหรับฉันในสิ่งที่คุณกำลังจะบอกฉันเกี่ยวกับเพื่อนของฉันได้อย่างไร (ตัวกรองยูทิลิตี้)

หลังจากที่คนรู้จักยอมรับว่าเขาไม่แน่ใจว่าสิ่งที่เขาจะบอกเขาว่าเป็นความจริงมันไม่ดีและจะไม่มีประโยชน์, โสกราตีสสรุปว่าทำไมบอกเขาแล้ว

โดยสรุป, กลยุทธ์ที่มีประโยชน์ในการดำเนินการต่อหน้าการนินทาการวิจารณ์หรือข่าวลือจะใช้ตัวกรองสามตัวนี้. ไม่เพียง แต่เมื่อเราได้รับความคิดเห็น แต่ยังในเวลาที่บอกว่าเราสามารถนำไปปฏิบัติได้ ไปข้างหน้า!

"นิสัยเป็นครูที่มีประสิทธิภาพที่สุด"

-Pliny The Young-

มีความเข้มแข็งเมื่อเผชิญกับการวิจารณ์มันเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะได้รับการวิจารณ์ แต่เราควรทำอย่างไรกับเรื่องนี้? เราจะหลีกเลี่ยงการถูกทำลายได้อย่างไร เราให้คำแนะนำที่สามารถช่วยคุณได้ อ่านเพิ่มเติม "