กำเนิดแนวคิดและนิยามตนเอง

เราเข้าใจได้ว่า แนวคิดในตัวเองคือความคิดหรือภาพลักษณ์ที่เรามีในตัวเรา. ภาพสะท้อนภายในนี้เกิดขึ้นและถูกกำหนดโดยบทบาทมากมายที่เราดำเนินการเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของเราบุคลิกภาพบุคลิกภาพอุดมการณ์หรือปรัชญาของเราเป็นต้น ในทางกลับกันความคิดของเรานี้เป็นแบบไดนามิกซึ่งหมายความว่ามันแตกต่างกันไปตามเวลามีความไวต่อการเปลี่ยนแปลงในแง่มุมที่เราได้ระบุไว้ก่อนหน้านี้.

การรู้จักกันช่วยให้เราตัดสินใจได้ว่าควรคิดอย่างไรและควรทำอย่างไรในแต่ละสถานการณ์. ความรู้เกี่ยวกับตนเองนี้สามารถเกิดขึ้นได้ในระดับบุคคลหรือกลุ่ม การรับรู้ถึงตัวตนของเราและของผู้อื่นทำให้ชีวิตของเราง่ายขึ้นและอำนวยความสะดวกในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและระหว่างกลุ่มของเรา.

ในด้านจิตวิทยาคุณสามารถศึกษาแนวคิดของตนเองจากมุมมองที่แตกต่างกัน. นักจิตวิทยาบุคลิกภาพจะมุ่งเน้นไปที่การรับรู้เนื้อหาของตัวตนสร้างประเภทของมัน ในขณะที่จิตวิทยาสังคมจะสนใจที่จะดูว่ามันมีผลต่อความสัมพันธ์ที่เรามีกับผู้อื่นหรือไม่และมันจะถูกกำหนดโดยความสัมพันธ์ที่เรามีกับพวกเขา.

แนวคิดที่เกิดขึ้นและแก้ไขเป็นอย่างไร?

แล้วก็ เรามาพูดถึงทฤษฎีสองเรื่องที่อธิบายถึงวิธีการสร้างหรือพัฒนาแนวคิดของตัวเอง. หนึ่งในนั้นคือทฤษฎีการไม่เห็นด้วยตัวเองโดยมีพื้นฐานมาจากกฎระเบียบภายในของแต่ละบุคคล และอีกทฤษฎี Mirror ego ตั้งอยู่บนพื้นฐานของระเบียบสังคม.

ทฤษฎีการไม่เห็นด้วยตนเอง

ทฤษฎีนี้เริ่มต้นจากพื้นฐานที่มนุษย์พยายามเชื่อมโยงกันระหว่างการรับรู้ที่แตกต่างกันของเขา. ที่นี่แนวคิดอื่น ๆ ที่เชื่อมต่อระหว่างกันเข้ามาเล่น ซึ่งฉันเปิดเผยด้านล่างสั้น ๆ :

• "ตัวตนในอุดมคติ": เป็นแนวคิดในตัวเองที่บอกเราว่าเราต้องการเป็นอย่างไร.
• "ตนเองรับผิดชอบ": เป็นแนวคิดของตัวเองที่มีความคิดว่าเราควรเป็นอย่างไร.
• "ศักยภาพของตนเอง": เป็นแนวคิดเกี่ยวกับศักยภาพของเราในระดับที่เราสามารถเป็นได้.
• "ฉันคาดหวัง": เป็นแนวคิดของตัวเองเกี่ยวกับการทำนายสิ่งที่เราสามารถเป็นได้ในอนาคต.

แนวคิดเหล่านี้มีความคล้ายคลึงกันซึ่งแตกต่างกันเพียงเล็กน้อยเท่านั้น. สิ่งสำคัญเกี่ยวกับ "ฉัน" เหล่านี้คือพวกเขาทำหน้าที่เป็นเครื่องกำเนิดความขัดแย้งกับแนวคิดของเราในปัจจุบัน. และเมื่อหนึ่งในนั้นไม่สอดคล้องกับแนวคิดของเราในปัจจุบันหรือแม้กระทั่งระหว่างพวกเขาความวิตกกังวลจะถูกสร้างขึ้น จากที่นี่ความวิตกกังวลนี้จะกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในแนวคิดของตัวเองเพื่อแก้ปัญหาความแตกต่าง.

ตัวอย่างเช่น, หากใน "อุดมคติตนเอง" ของเราเราเห็นว่าตัวเองเป็นคนที่มีความเป็นปึกแผ่น แต่โดยปกติแล้วเราประพฤติตนด้วยทัศนคติที่เห็นแก่ตัว. ความไม่สอดคล้องกันนี้สามารถแก้ไขได้ด้วยวิธีที่แตกต่างกัน: (a) เปลี่ยนพฤติกรรมเห็นแก่ตัวของเราและด้วยแนวคิดรวบยอดตนเองในปัจจุบันของเรา (b) ปรับเปลี่ยนการรับรู้พฤติกรรมของเรา อุดมคติ "ปรับให้เข้ากับแนวคิดของเราในปัจจุบัน.

ทฤษฎีของกระจกเงาเอง

วิสัยทัศน์นี้เริ่มต้นจากการสร้างแนวคิดในตนเองว่าเป็นกระบวนการที่สังคมมีน้ำหนักมาก. การสร้างมันขึ้นอยู่กับความคิดที่คนอื่นมีเกี่ยวกับเรา ดังนั้นเราจะสร้างความคิดว่าเราเป็นอย่างไรผ่านข้อมูลที่คนอื่นให้เราเกี่ยวกับเรา.

นี่เป็นเพราะเรารับรู้ว่าในใจของผู้อื่นมีความคิดว่าเราเป็นอย่างไรดังนั้นเราจะพยายามรู้ว่าสิ่งใด. เราจะมีแรงจูงใจที่จะหลีกเลี่ยงความแตกต่างระหว่างความคิดที่คนอื่นมีกับเราและแนวคิดของเราเอง เมื่อความไม่สอดคล้องนั้นมีอยู่เราสามารถแก้ไขได้สองวิธี: (a) โดยการเปลี่ยนความสัมพันธ์ของเรากับผู้อื่นที่เห็นเราอย่างที่เราคิดหรือ (b) โดยการเปลี่ยนความคิดที่เรามีในตัวเรา.

ทฤษฎีนี้อธิบายในระดับใหญ่ ทำไมเราค้นหาความสัมพันธ์ที่สอดคล้องกับแนวคิดของเราเอง และเราหลีกเลี่ยงสิ่งที่เห็นเราแตกต่างจากที่เราคิด นอกจากนี้ยังช่วยให้เราเข้าใจถึงผลกระทบที่คาดหวังต่อบุคคลเช่น Pygmalion Effect ที่รู้จัก.

สิ่งสำคัญคือเราไม่เห็นว่าตัวเองเป็นคนอื่นเห็นเราจริงๆ แต่อย่างที่เราคิดว่าพวกเขาเห็นเรา. เราพิจารณาว่าคนอื่นเห็นเราไม่ใช่เพราะข้อมูลที่เราได้รับจากพวกเขา แต่เป็นเพราะการรับรู้ตนเองของเรา เราสร้างความคิดของตัวเองและเราคิดว่าคนอื่นเห็นเราเหมือนกัน.

ทฤษฎีทั้งสองอธิบายถึงวิธีการสร้างแนวคิดและแนวคิดของตนเองในรูปแบบที่แตกต่างกัน แต่ไม่ขัดแย้ง. เป็นที่น่าสนใจที่จะเห็นจากมุมมองที่กว้างและเพื่อทำความเข้าใจว่า "ฉัน" ของทฤษฎีการไม่เห็นด้วยตนเองสามารถสร้างและปรับเปลี่ยนได้อย่างไรเนื่องจากอิทธิพลทางสังคม เมื่อพิจารณาถึงสองตำแหน่งเมื่ออธิบายแนวคิดของตนเองเราจะได้รับวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่อธิบายความจริงได้ดีที่สุด.

อัตลักษณ์ทางสังคม: ตัวตนของเราภายในกลุ่มการเปลี่ยนแปลงในการรับรู้ของตัวเองสร้างเอกลักษณ์ทางสังคมซึ่งเราไม่ได้เป็นคนเดียวอีกต่อไป แต่เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม อ่านเพิ่มเติม "