การทดสอบไซโครเมทริกคืออะไรและประเภทใด

ทุกวันนี้มันไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะได้ยินว่านักจิตอายุรเวทต้องผ่านเราเช่นในระหว่างกระบวนการคัดเลือกบุคลากรใน บริษัท และมันไม่ได้เป็นเพียงช่วงเวลาเดียวที่จะเกิดขึ้นกับเราตลอดชีวิตของเราเป็นสิ่งที่บ่อยและเป็นนิสัยมากกว่าที่มันอาจดูเหมือน แต่, การทดสอบทางจิตวิทยาคืออะไรและพยายามที่จะได้รับ? มีนักจิตอายุรเวทมากกว่าหนึ่งประเภทหรือทุกคนเหมือนกันหรือไม่? ในบทความนี้เราจะแสดงความคิดเห็นสั้น ๆ เกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ประเภทของการทดสอบทางจิตวิทยา: ฟังก์ชั่นและลักษณะของพวกเขา"

การทดสอบทางจิตวิทยาคืออะไร?

การทดสอบทางจิตวิทยานั้นเป็นประเภทของการทดสอบวัตถุประสงค์ที่ออกแบบมาเพื่อประเมินในทางที่เป็นวัตถุประสงค์ (โดยไม่ต้องเป็นสื่อกลางในการได้รับผลลัพธ์จากการกระทำของผู้ประเมิน) ความสามารถทางปัญญาของหนึ่งหรือหลายคน. การทดสอบเหล่านี้มีโครงสร้างที่สูง ถูกควบคุมโดยผู้ทดสอบและเป้าหมายของการทดสอบนั้นไม่ถูกปิดบัง (ค่อนข้างง่ายที่จะจินตนาการว่ากำลังวัดอะไรอยู่) คำตอบที่ออกโดยผู้ที่ได้รับการวิเคราะห์จะได้รับการปฏิบัติด้วยความจริงใจและเป็นจริงแม้ว่าจะเป็นการทดสอบประสิทธิภาพที่ไม่ได้รับประโยชน์จากความพยายามที่จะเปลี่ยนแปลงคำตอบ.

การทดสอบเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นการดำเนินการสูงสุดนั่นคือ ให้ความสำคัญกับศักยภาพสูงสุดที่แสดงโดยผู้ทดสอบโดยคำนึงถึงทักษะหรือคุณลักษณะ คอนกรีตในเวลาที่กำหนด พวกเขามักจะประเมินความฉลาดทั่วไปและความถนัดของวิชาที่กำลังตรวจและการประเมินนี้อาจมีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับกรณี โดยทั่วไปแล้วมันพยายามที่จะตรวจสอบความเพียงพอของความสามารถของบุคคลที่มีต่อความต้องการและองค์ประกอบที่จำเป็นในการเข้าถึงใบอนุญาตหรือโพสต์บางอย่างหรือเพียงประเมินว่ามีการเปลี่ยนแปลงหรือความยากลำบากในการปรับเปลี่ยนการทำงานของบุคคล.

เป็นเรื่องปกติที่พวกเขาจะต้องผ่านการทดสอบบุคลิกภาพเพื่อประเมินความสามารถทางปัญญา แต่ยังรวมถึงวิธีการดำรงอยู่และรูปแบบของความคิดและพฤติกรรมที่เป็นนิสัยของบุคคลที่วิเคราะห์ด้วย ต่อจากนั้นหลังจากวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการทดสอบทั้งสองประเภทแล้วการตัดสินใจบางประเภทสามารถทำได้ โปรดจำไว้ว่าการทดสอบในตัวเอง พวกเขาไม่เสนอข้อมูลเกินกว่าคะแนนซึ่งจะต้องตีความ และวิเคราะห์บนพื้นฐานของข้อมูลของเรื่องที่มีอยู่และการเปรียบเทียบกับเครื่องชั่งน้ำหนักหรือเกณฑ์ที่แตกต่างกัน.

• บางทีคุณอาจสนใจ: "ทฤษฎีความฉลาดของมนุษย์"

ประเภทของการทดสอบทางจิตวิทยา

มีการทดสอบทางจิตวิทยาหลายประเภท, เพราะไม่ใช่ทุกคนมุ่งเน้นที่จะได้รับข้อมูลในลักษณะเดียวกันและไม่ได้ดำเนินการโดยมีวัตถุประสงค์เดียวกัน ในแง่นี้กลุ่มใหญ่บางกลุ่มที่เราสามารถจำแนกพวกเขาได้ดังต่อไปนี้.

1. การดูแลและการทดสอบความเข้มข้น

การทดสอบเหล่านี้ ประเมินความสามารถในการยังคงใส่ใจต่อสิ่งเร้ารักษาความสนใจคงที่ การปรากฏตัวขององค์ประกอบที่เฉพาะเจาะจงหรือตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงในลักษณะของการเปลี่ยนแปลง โดยทั่วไปแล้วงานที่น่าเบื่อหน่ายจะถูกนำไปใช้ในการที่จะได้รับเบื่อและฟุ้งซ่านหรือเป็นเรื่องที่ซับซ้อนในการตรวจจับสิ่งเร้าต่างจากส่วนที่เหลือ.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ความสนใจ 15 ประเภทและคุณลักษณะของมันคืออะไร"

2. การทดสอบการใช้เหตุผล

จัดระเบียบข้อมูลวาดข้อสรุปและ มองหาวิธีแก้ปัญหาอย่างรวดเร็ว มันเป็นพื้นฐานสำหรับงานจำนวนมากและอำนวยความสะดวกในการปรับตัวทั่วไปกับเหตุการณ์ที่เราเผชิญในแต่ละวัน มีหลายวิธีในการประเมินการใช้เหตุผลบางคนเป็นทางออกของปัญหาการวางแผนทางเลือกสำหรับการดำเนินการในสถานการณ์สมมุติหรือการตัดสินใจระหว่างสองทางเลือกและเหตุผลว่าทำไม นอกจากนี้ยังบ่อยครั้งที่ต้องมองหาความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งเร้าต่าง ๆ และการแก้ปัญหาเมทริกซ์ อาจรวมถึงการให้เหตุผลเชิงพื้นที่ด้วยวาจาการคำนวณเชิงตัวเลขหรือเชิงกลเพิ่มเติมจากนามธรรม.

3. การทดสอบความถนัดเชิงพื้นที่

การจำแนกรูปร่างและการนำทางอย่างถูกต้องผ่านอวกาศเป็นทักษะที่ช่วยให้เราปรับทิศทางตัวเองและเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวเรา ในหลาย ๆ งานหรือขณะขับรถการมีระดับความสามารถนี้เป็นพื้นฐาน. การทดสอบ visuospatial ต่าง ๆ มักจะใช้, วิธีตัดสินใจว่าอะไรจะเป็นวัตถุที่เราเห็นจากมุมมองอื่นหรือรักษาจุดภายในระยะขอบเฉพาะ.

4. การทดสอบความถนัดทางวาจา

สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพรู้วิธีที่จะเข้าใจและแสดงออกในสิ่งที่คนอื่นคิดและคิดด้วยความเร็วสูงเป็นสิ่งสำคัญในการติดต่อกับคนอื่น. ศัพท์คำศัพท์ความเร็วในการอ่านและการเขียนไวยากรณ์และการสะกดคำ ลักษณะบางอย่างที่ตรวจสอบในการทดสอบประเภทนี้.

5. การทดสอบความถนัดจำนวน

การคำนวณมีประโยชน์อย่างมากในหลาย ๆ งานหรือในแต่ละวันของเรา ความถนัดเชิงตัวเลข มักจะตรวจสอบจากปัญหาทางคณิตศาสตร์, กฎของสามหรือการคำนวณโดยตรง (โดยปกติจะไม่ซับซ้อนเกินไปเว้นแต่คุณจะเลือกตำแหน่งที่ต้องมีการแข่งขันสูงในภาคนี้ แต่จะวัดจำนวนความสำเร็จและข้อผิดพลาดในเวลาที่กำหนด).

6. เชื่อมโยงกับฟังก์ชั่นผู้บริหาร

หน่วยความจำในการทำงานความสามารถในการตัดสินใจการยับยั้งการตอบสนองการวางแผนและการแก้ปัญหา ... ความสามารถทั้งหมดเหล่านี้สามารถวิเคราะห์ได้ผ่านการทดสอบที่แตกต่างกัน โดยทั่วไป พวกเขาจะใช้ในการประเมินวิทยาและในคลินิก, แม้ว่าบางอย่างสามารถปรับเปลี่ยนเพื่อการใช้งานอื่น ๆ.

พื้นที่ที่พวกเขาใช้

หากเราส่วนใหญ่รู้ว่าการทดสอบทางจิตคืออะไรเพราะบางครั้งในชีวิตของเราบางคนเกิดขึ้นกับเรา ในความเป็นจริงทุกวันนี้พวกเขามักจะอยู่ในบริบทที่แตกต่างกันมากซึ่งจำเป็นต้องรู้ความถนัดทางจิตของบุคคลที่เฉพาะเจาะจงโดยมีวัตถุประสงค์เฉพาะ ในบริบทที่เป็นไปได้ที่แตกต่างกันบางส่วนที่พบบ่อยที่สุดมีดังต่อไปนี้.

1. ขอบเขตแรงงาน

พื้นที่ที่เราอาจพบว่าตนเองต้องการผ่านการทดสอบเหล่านี้บ่อยครั้งที่สุด. บริษัท มักมีข้อกำหนดจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับทักษะที่พนักงานต้องปฏิบัติตาม, เพื่อให้ผ่านการทดสอบเหล่านี้จะได้รับคะแนนทักษะเช่นความเร็วในการเขียนความเข้าใจทางคำศัพท์ความสามารถเชิงตัวเลขความสามารถในการแก้ปัญหาหรือความสามารถในการมองเห็นในหมู่คนอื่น ๆ นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือกบุคลากรส่วนใหญ่ (แม้ว่าการสัมภาษณ์มักจะสำคัญกว่า).

2. สาขาการศึกษา

นักจิตวิทยามักใช้ในการศึกษาและฝึกอบรมเพื่อสังเกตความสามารถของนักเรียน สามารถใช้เพื่อปรับระดับและเนื้อหาตามความสามารถของนักเรียนดูระดับการพัฒนาหรือ หากมีการปรับปรุงในหลักสูตรการศึกษา หรือแม้กระทั่งการสร้างเกณฑ์การคัดเลือกเพื่อยอมรับในมหาวิทยาลัยหรือศูนย์บางแห่ง.

3. การปฏิบัติทางคลินิก

พื้นที่ที่ใช้ในการทดสอบไซโครเมทริกส์ก็คือการฝึกปฏิบัติทางคลินิกเพื่อประเมินความสามารถและความถนัดของผู้ป่วย สิ่งนี้มีประโยชน์มากในการประเมินเช่นการมีอยู่ของการเปลี่ยนแปลง ในผู้ป่วยที่มีภาวะสมองเสื่อมหรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงในความสามารถทางจิต, หรือเพียงเพื่อประเมินความสามารถในปัจจุบันของผู้ป่วย.

4. ใบขับขี่

การขับขี่ยานพาหนะเป็นความรับผิดชอบที่ยอดเยี่ยม เรารับผิดชอบเครื่องจักรที่ทรงพลังและหนักหน่วงที่จะหมุนเวียนและต้องจัดการด้วยความระมัดระวังและทักษะอย่างมากเพื่อหลีกเลี่ยงการก่อให้เกิดหรือประสบอุบัติเหตุ นั่นคือเหตุผลที่จำเป็นต้องมีการประเมินทักษะของผู้ขับขี่ในอนาคตก่อนที่จะอนุญาตให้เขาสังเกตทักษะความสนใจและสมาธิของเขาความสามารถในการมองเห็นและ visuospatial และความสามารถในการตอบสนอง.

5. ใบอนุญาตอาวุธ

แม้ว่าจะน้อยกว่าสองครั้งก่อน แต่บางคนก็จำเป็นต้องพกปืน. นี่คือกรณีของตำรวจเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและนักล่า. แต่คุณไม่ควรมอบอาวุธให้ใครเพราะเป็นความรับผิดชอบที่ดีและเป็นอันตรายต่อผู้อื่นที่จะไม่ใช้อย่างถูกต้อง เพื่อจุดประสงค์นี้การทดสอบไซโครเมทริกส์ที่แตกต่างกันมักใช้ในการทดสอบอื่น ๆ เพื่อตัดสินใจว่าจะทำตามข้อกำหนดหรือไม่เพื่อให้มีใบอนุญาตอาวุธ.

การอ้างอิงบรรณานุกรม:

• โคเฮน & Swerdlik, M.E. (2002) การทดสอบและประเมินผลทางจิตวิทยา McGraw-Hill: Madrid.