รู้จักและวิจารณ์น้อยลง

เรารู้ว่าวิทยาศาสตร์บอกเราว่าการประเมินผลบวกของผู้อื่นมีผลมาจากการพัฒนาอารมณ์และแรงจูงใจที่เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม, เราได้รับคำวิจารณ์ง่ายกว่าการจดจำ. มันสอดคล้องกับมนุษย์; ในความเป็นจริงเราสามารถพูดได้ว่าเรามักจะชอบที่จะมุ่งเน้นความสนใจของเราในเชิงลบมากกว่าในเชิงบวก.

สมองของเราให้ความสำคัญและคุณค่ามากกว่าลบกับบวก มันเป็นกลไกการเอาชีวิตรอดที่ดีและดังนั้นจึงตรวจจับสิ่งเลวร้ายที่อาจเกิดขึ้นกับฉันในอนาคตได้อย่างง่ายดาย.

การศึกษาแสดงให้เห็นว่าเพื่อชดเชยการวิจารณ์เชิงลบที่เราทำกับคนที่เราจะต้องทำห้าการรับรู้ของสิ่งที่เป็นบวก. "น้ำหนัก" เชิงลบที่สำคัญยิ่งกว่าแง่บวกห้าเท่าสำหรับจิตใจของเรา.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "จิตวิทยาสังคมคืออะไร"

มีแนวโน้มที่จะวิจารณ์เชิงลบ

ในคำศัพท์ของเรามีคำที่เป็นลบมากกว่าที่เป็นบวก James R Averill ศาสตราจารย์วิชาจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์พบ 558 คำที่อธิบายอารมณ์ซึ่ง 62% เป็นลบและ 38% เป็นบวก.

ในทางกลับกัน, เราใช้เวลามากกว่ายี่สิบเท่าในการจดจำบวกมากกว่าลบ. เรามีการรับรู้ว่ามันฉลาดกว่าที่จะชี้ให้เห็นเชิงลบมากกว่าเชิงบวก.

อย่างไรก็ตามการรับรู้ของสิ่งที่ดีสร้างความเป็นอยู่ที่ดียิ่งขึ้นสำหรับผู้ที่ออกกำลังกายมากกว่าสำหรับผู้ที่ได้รับมัน ดังนั้นในการทดลองที่จัดทำโดยนักจิตวิทยา Robert Emmons และ Michael McCullough แสดงให้เห็นว่า ผู้คนที่รู้สึกขอบคุณก็มีความสุขมากขึ้น, มองโลกในแง่ดีมากขึ้นเกี่ยวกับอนาคตสุขภาพร่างกายที่ดีขึ้นและทำให้กีฬามากขึ้น.

ด้วยเหตุนี้ Amstel จึงเสนอให้ฉันทำงานร่วมกันในฐานะนักจิตวิทยาในการศึกษาการจดจำในสเปน การศึกษาดำเนินการโดย บริษัท วิจัยสังคมและการตลาด MyWord มีการสัมภาษณ์ 1650 ครั้งทางออนไลน์ในเดือนมกราคม 2561 กับกลุ่มประชากรชาวสเปนที่มีอายุต่ำกว่าเกณฑ์ตามกฎหมาย.

• บางทีคุณอาจจะสนใจ: "10 ประโยชน์ของการมีเพื่อนตามวิทยาศาสตร์"

ข้อมูลการศึกษา

ในบรรดาข้อสรุปที่เราไปถึง.

ชาวสเปนครึ่งหนึ่ง (50.3%) เชื่อว่าพวกเขาสมควรได้รับการยอมรับ

ของเรา นิสัยขาดการจดจำ มันสำคัญมากที่แม้จะเป็นเรื่องยากสำหรับเราที่จะตระหนักถึงความสามารถของเราเองความพยายามของเราและสิ่งที่เราสามารถทำได้.

84.5% เชื่อว่าความอิจฉาริษยาเป็นความหลงใหลของมนุษย์ แต่เป็นภาษาสเปน

การสำรวจแสดงให้เห็นว่าเราไม่ได้ฝึกฝนนิสัยในการจำ อย่างไรก็ตาม 84.5% ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่าในขณะที่Menéndez Pidal กล่าวว่า "Envy นั้นเป็นมนุษย์ที่น่าหลงใหล.

40.9% คิดว่าความอิจฉาเป็นบาปทุนที่ทำให้เราเป็นลักษณะเฉพาะ

ความอิจฉาเป็นเหตุผลที่ระบุมากที่สุดเป็นอันดับสองรองจากการขาดประเพณีเพื่ออธิบายการขาดการยอมรับ: มันถูกเลือกโดย 67.9% ของผู้ให้สัมภาษณ์.

โลกของการทำงานคือที่ที่เราได้รับการยอมรับน้อยที่สุด

ในที่ทำงานผลลัพธ์ต่อไปนี้โดดเด่น.

83.3% ของประชากรรู้สึกว่าเจ้านายของพวกเขาไม่ได้ให้คุณค่ากับงานที่ทำได้ดี

ดังนั้นแปดในสิบคิดว่าสเปน พวกเขาไม่รู้สึกเป็นที่รู้จักในที่ทำงาน. ผู้หญิงและผู้คนที่มีอายุระหว่าง 25-54 ปีเป็นผู้ที่มีการระบุมากที่สุดเมื่อขาดการยอมรับ.

มากกว่า 80% เชื่อว่างานเน้นความผิดพลาดมากกว่าความสำเร็จ

ในบรรดาผู้หญิงความรู้สึกนี้มีความสำคัญมากกว่า.

ในการประชุมเป็นเรื่องปกติที่ "ให้กำเนิดเจ้านาย" (61.5% ทำได้) และวิพากษ์วิจารณ์พันธมิตร (52.6%)

สถิติ, มันเป็นนิสัยที่พบบ่อยในผู้หญิง.

60.5% เชื่อว่าค่าใช้จ่ายเรามากพอที่จะแสดงความยินดีกับเจ้านายหรือหุ้นส่วน

ผู้ชายและผู้ใหญ่ยึดติดกับความคิดเห็นนี้มากขึ้น.

ในสภาพแวดล้อมของครอบครัว ...

ในขอบเขตของชีวิตเรามันไม่ธรรมดาเกินไปที่จะแสดงความยินดี.

67.7% เชื่อว่าเป็นการยากที่เราจะขอบคุณแม่ของเรา

เป็นคนหนุ่มสาวที่มีความคิดเห็นมากที่สุด.

61.2% เชื่อว่าคู่รักไม่รู้จักความสำคัญของกันและกัน

ผู้ชายและผู้สูงอายุบอกว่าในระดับที่มากขึ้น.

63.6% เชื่อว่าปู่ย่าตายายไม่เป็นที่รู้จักมากพอ

มันไม่ได้มีคุณค่าและเป็นที่รู้จัก เวลาที่ปู่ย่าตายายทุ่มเทให้กับลูกหลานของพวกเขา.

ในเครือข่ายสังคมออนไลน์การร้องเรียนไปยังการรับรู้เป็นสิ่งสำคัญ.

ข้อมูลที่โดดเด่นอื่น ๆ ที่ดึงมาจากการวิเคราะห์ที่ดำเนินการกับความคิดเห็นมากกว่า 100,000 รายการในเครือข่ายมีดังต่อไปนี้.

เฉพาะ 22% ของกรณีที่เราแสดงการยอมรับสำหรับการกระทำที่ทำได้ดีหรือมีคุณภาพที่สมควรได้รับ

ในส่วนที่เหลือ 78% เรารวมทั้งหมดหรือบางส่วน ข้อมูลหรือคำบางคำขาดการรับรู้.

อย่างไรก็ตามการได้รับการยอมรับสร้างความเป็นอยู่ที่ดีและกระตุ้นให้เราทำสิ่งที่ดีกว่า 96.9% รู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนให้ทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดีขึ้นเมื่อมีคนรับรู้ถึงความพยายามของพวกเขา,

91.5% รู้สึกร่าเริงมากขึ้นเมื่อได้รับ WhatsApp จากคนที่รักซึ่งบอกว่าสำคัญกับเขามากแค่ไหน

ความรู้สึกของความสุขนี้ เพิ่มขึ้นในหมู่ผู้หญิงและคนหนุ่มสาวระหว่าง 18 และ 24 ปี.

91.9% แฮปปี้วันที่ได้รับโทรศัพท์จากเพื่อนขอบคุณความกรุณา

ผู้หญิงและผู้คนระหว่าง 35 ถึง 54 นั้นมีความสุขมากกว่า.

89.6% มีความสุขในวันที่หัวหน้าของคุณแสดงความยินดีกับคุณสำหรับงานที่ทำได้ดี

มันเป็นผู้หญิงและคนสุดท้องที่แบ่งปันความรู้สึกนี้มากที่สุด.

87.2% รู้สึกเป็นที่รู้จักมากขึ้นที่จะได้รับอีเมลจากพันธมิตรบอกว่าพวกเขาขอบคุณเขาที่มีน้ำใจ

ผู้หญิงเป็นคนที่ชื่นชมมันมากที่สุด.

82.5% มีความสุขในวันที่คู่ของคุณเน้นคุณธรรมของพวกเขาต่อหน้าเพื่อนหรือครอบครัว

ผู้หญิงและผู้คนระหว่าง 25 และ 64 ชื่นชมมันมากยิ่งขึ้น.

ข้อสรุป

ด้วยข้อมูลนี้ร้ายแรงและสำคัญมากเราได้ร่วมมือกันทำแคมเปญ #HoradeReconocer ของ Amstel ท่ามกลางการดำเนินการทางการตลาดอื่น ๆ นั้นเป็นเว็บแปดบทที่ Daniel SánchezArévaloผู้กำกับและนักแสดงนำคือ Javier Gutiérrezผู้ชนะล่าสุดของ Goya 2018 สำหรับนักแสดงชั้นนำ. วัตถุประสงค์คือเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการรับรู้ในสเปนเป็นนิสัยโดยการรายงานผลประโยชน์หลายประการ.