ทฤษฎีการจัดกลุ่มตนเองหรือการจัดกลุ่มตนเอง - เทอร์เนอร์

ทฤษฎีการจัดกลุ่มตนเองหรือการจัดกลุ่มตนเอง - เทอร์เนอร์ / จิตวิทยาสังคมและองค์การ

ทฤษฎีการแบ่งประเภท ของตัวเองเป็นชุดของ presuppositions และสมมติฐานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการทำงานของแนวคิดทางสังคมด้วยตนเอง (แนวคิดของตัวเองขึ้นอยู่กับการเปรียบเทียบกับคนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม) มันเกิดขึ้นจากการวิจัยเกี่ยวกับการจัดประเภททางสังคมและแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับอัตลักษณ์ทางสังคมที่อธิบายไว้ในบทก่อนหน้า บางครั้งเราจะใช้นิกายทางเลือกของ ทฤษฎีเอกลักษณ์ทางสังคมของกลุ่ม. มันวางรากฐานของการติดต่อกับกลุ่มทางสังคมในโครงสร้างและการทำงานของแนวคิดทางสังคมด้วยตนเอง เสนอให้ ฉันจัดหมวดหมู่ ในระดับต่าง ๆ ของสิ่งที่เป็นนามธรรม: ในฐานะมนุษย์ในระดับสูง ในฐานะสมาชิกของกลุ่มโซเชียลในระดับกลาง เอกลักษณ์ส่วนบุคคลในระดับผู้ใต้บังคับบัญชา การเปลี่ยนแปลงในบริบทของการทำงานร่วมกันกำหนดประเภทของการจัดหมวดหมู่ที่สำคัญสำหรับแต่ละบุคคลและจะกำหนดพฤติกรรมของมัน.

คุณอาจสนใจ: ทฤษฎีเอกลักษณ์ทางสังคม

งานวิจัยล่าสุดในสาขามอก

Ellermers: มุ่งเน้นไปที่ผลกระทบของ: การซึมผ่านของหน่วยงานกลุ่ม: เมื่อพวกเขาอนุญาตให้ผ่านจากกลุ่มหนึ่งไปยังอีกกลุ่มหนึ่ง ความแตกต่างสถานะ ความไม่แน่นอนและความมั่นคงและความถูกต้องตามกฎหมายและผิดกฎหมายของความแตกต่างเหล่านั้น ในการระบุและในการเลือกของบุคคลหรือกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงโดยรวม.

Sachdev และ Bourhis: มุ่งเน้นไปที่ผลกระทบของความแตกต่างในสถานะอำนาจและความเป็นจริงของการเป็นส่วนใหญ่หรือชนกลุ่มน้อยในการระบุและความแตกต่างระหว่างกลุ่ม. อำนาจ: ระดับการควบคุมที่กลุ่มมีอยู่เหนือโชคชะตาของตนเองและกลุ่มอื่น ๆ การวิเคราะห์ Meta เกี่ยวกับผลกระทบของความแตกต่างของสถานะในการสร้างความแตกต่างระหว่างกลุ่ม (Mullen, Brown และ Smith).

ผลการ:

  1. มีการระบุตัวตนกับกลุ่มมากกว่าเมื่อมีสถานะสูงกว่ากลุ่มต่ำ.
  2. การระบุในกลุ่มสถานะต่ำจะลดลงเมื่อหน่วยงานกลุ่มสามารถซึมผ่านได้.
  3. อาสาสมัครประเมินว่าเป็นความจุสูงที่ถูกบอกว่าสามารถย้ายไปยังกลุ่มที่สูงกว่าลดการระบุตัวตนของพวกเขากับกลุ่ม.
  4. ความไม่แน่นอนของสถานะกลุ่มดูเหมือนจะกระตุ้นให้แสวงหาการเปลี่ยนแปลงสถานะของกลุ่มโดยรวม ในขณะเดียวกันก็มีบัตรประจำตัวกับกลุ่มค่อนข้างใหญ่แม้ในสมาชิกของกลุ่มสถานะต่ำ.
  5. ผลตรงกันข้ามของการซึมผ่านและความไม่มั่นคง: ค้นหาการเคลื่อนย้ายบุคคล (เพิ่มขึ้นโดยการซึมผ่าน) หรือการเปลี่ยนแปลงสถานะกลุ่ม (เพิ่มขึ้นตามความไม่แน่นอนของสถานะ).
  6. เมื่อการมอบหมายสถานะต่ำให้กับกลุ่มนั้นผิดกฎหมายจะมีการระบุตัวตนสูงซึ่งจะเพิ่มขึ้นหากการเพิ่มสถานะกลุ่มไม่เสถียรและหน่วยงานของกลุ่มไม่สามารถซึมผ่านได้.
  7. กลุ่มสถานะสูงแสดงความแตกต่างระหว่างกลุ่มและความลำเอียงที่มากขึ้นในมิติการเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้อง.
  8. กลุ่มที่มีอำนาจจำแนกได้มากกว่ากลุ่มที่ไม่ชอบ.

ผลรวมของอำนาจสถานะและสถานะส่วนใหญ่หรือชนกลุ่มน้อย:

  • กลุ่มของพลังงานต่ำสถานะต่ำและชนกลุ่มน้อย: ความลำเอียงจากภายนอก.
  • กลุ่มที่โดดเด่นแม้ว่าสถานะต่ำ (ส่วนใหญ่หรือชนกลุ่มน้อย) ก็เลือกปฏิบัติ.
  • ผู้ที่มีสถานะสูงโดยไม่มีอำนาจมีน้อย.

ชุดผลลัพธ์นี้สนับสนุนทฤษฎีเอกลักษณ์ทางสังคม อย่างไรก็ตามการมีส่วนร่วมของ Sachdev และ Bourhis ได้เน้นถึงความสำคัญของความแตกต่างของอำนาจในการเลือกปฏิบัติระหว่างกลุ่ม.

งานล่าสุดโดย Bourgis, Gagnon และMoïse: เพื่ออธิบายความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มในบริบทที่แท้จริง (ความแตกต่างของอำนาจสถานะและน้ำหนักตัวเลข) จำเป็นต้องทำให้มุมมองของทฤษฎีของอัตลักษณ์ทางสังคมและความขัดแย้งที่แท้จริงด้วย ของทฤษฎีความเสมอภาคและทฤษฎีเกี่ยวกับการกีดกันญาติ.

ทฤษฎีความยุติธรรม: อนุญาตให้แยกความแตกต่างกลไกของการปรับวัสดุและจิตใจเพื่อคืนค่าความยุติธรรมในสถานการณ์ที่ไม่. ทฤษฎีการกีดกันญาติ นำไปใช้กับความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่ม: มันเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่กลุ่มและสมาชิกเห็นว่าพวกเขาได้รับน้อยกว่าสิ่งที่ถูกต้อง มันเสนอวิธีการตั้งครรภ์โดยผิดกฎหมายของความแตกต่างระหว่างกลุ่ม ตัวแปรการไกล่เกลี่ยคือความรู้สึกไม่พอใจ.

หากคุณต้องการดำเนินการต่อด้วย จิตวิทยาสังคมและองค์กร: กลุ่มและความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่ม.

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ ทฤษฎีการจัดกลุ่มตนเองหรือการจัดกลุ่มตนเอง - เทอร์เนอร์, เราแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดจิตวิทยาสังคมและองค์กรของเรา.