คนหยิ่งผยองลักษณะทั่วไป 4 ประการและวิธีจัดการกับพวกเขา

เมื่อเราเกี่ยวข้องกับผู้อื่นเราจะต้องเข้าสู่เกมการจัดการกับความตึงเครียดซึ่งเราจะต้องปรับมุมมองของตัวเองในมือข้างหนึ่งและในมุมอื่น ๆ.

คนที่หยิ่งผยองคือคนที่ไม่มองมุมมองของคนอื่น, และสิ่งนี้เห็นได้ชัดทั้งในชีวิตสังคมของพวกเขาและในความรู้สึกไม่สบายที่เกิดขึ้นกับคนอื่น วิธีการจดจำพวกเขา?

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "คนไม่พอใจ: ลักษณะและทัศนคติ 10 ประการที่เป็นลักษณะของพวกเขา"

ลักษณะของคนที่หยิ่ง

เมื่อพูดถึงการตรวจจับสัญญาณที่ช่วยให้เราตัดสินว่าเรากำลังเผชิญหน้ากับคนที่หยิ่งยโสลักษณะเหล่านี้สามารถทำหน้าที่เป็นแนวทางแม้ว่าแต่ละคนจะเป็นโลก.

1. พวกเขาปฏิบัติต่อผู้ที่ไม่ได้ดูถูกเหยียดหยาม

คนหยิ่งผยองมีแนวโน้มพิเศษที่จะเบี่ยงเบนจากสิ่งที่คนอื่นทำและเพื่อวิพากษ์วิจารณ์ นี่คือ วิธีการพยายามที่จะได้รับ "คุณค่าทางสังคม" ค่อนข้างง่าย และเรียบง่าย แต่ก็โหดร้ายและโกงด้วยเพราะคนอื่นไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อปกป้องตัวเองและความจริงที่ว่าข้อกล่าวหาที่ไม่สมบูรณ์ของพวกเขาสร้างภาพมายาที่ผู้พูดถึงพวกเขาไม่มีข้อบกพร่องแบบนั้น.

2. อย่าให้ความสนใจกับความคิดเห็นของผู้อื่น

มีเพียงกรณีเดียวที่คนหยิ่งโดยเฉพาะพิจารณาวิธีการที่คนอื่นตอบสนองต่อสิ่งที่พวกเขาพูดว่า: หากการปฏิเสธหรือความขัดแย้งที่ชัดเจนปรากฏขึ้น หากไม่เป็นปกติมากที่สุดคือ ที่ตอบสนองต่อความคิดเห็นและมุมมองของคนอื่นน้อยมาก.

• บางทีคุณอาจสนใจ: "การฟังอย่างกระตือรือร้น: กุญแจสำคัญในการสื่อสารกับผู้อื่น"

3. คุยฟรี

พฤติกรรมทั่วไปอีกประเภทหนึ่งของคนที่หยิ่งผยองประกอบด้วย ดึงดูดความสนใจหรือประโยชน์ของพวกเขาได้อย่างง่ายดายมาก, แม้ว่าหลักสูตรของการสนทนาไม่จำเป็นต้องใช้เพราะพวกเขาไม่ได้จัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสิ่งเหล่านั้น.

นี่คืออีกวิธีหนึ่งที่ผู้คนที่มีแนวโน้มเหล่านี้พยายามที่จะมีความสำคัญในชีวิตทางสังคมของพวกเขา ในกรณีที่รุนแรงเป็นไปได้ที่จะโกหกอย่างชัดเจน.

4. พวกเขาโหดร้ายกับความขี้กลัวที่สุด

นี่เป็นวิธีการสร้างอาณาเขตบางอย่างแสดงให้ทุกคนเห็นว่าไม่มีการคัดค้านมากเกินไปเมื่อวางคนในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงหรือแม้แต่ทำให้ขายหน้าบางครั้งก็ไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน นี่คือการสร้างความคิดที่ดีที่สุดในการรักษาคนหยิ่งผยองด้วยความเคารพ. มันเป็นแบล็กเมล์: ความสำคัญที่มอบให้กับพวกเขามาเพราะการรักษาประเภทนี้ถูกกำหนดไม่ใช่เพราะพวกเขาได้รับตำแหน่งผู้นำหรือสิ่งที่คล้ายกันจริงๆ.

วิธีการปฏิบัติต่อพวกเขา?

เมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับคนที่หยิ่งยโสและสมมติว่าเป้าหมายของคุณคือไม่ต้องเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับพวกเขาเพื่อทำให้พวกเขาเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น (บางสิ่งที่ต้องใช้เวลาความพยายามและการเตรียมการที่ทุกคนไม่เต็มใจจะวางลงบนโต๊ะ) บทสนทนาจะราบรื่นและราบรื่นที่สุด, คุณสามารถทำตามเคล็ดลับเหล่านี้.

1. อย่าแสดงการส่ง

คนที่หยิ่งผยองมักจะใช้ประโยชน์จากวิธีที่คนอื่นยอมให้พวกเขาบางสิ่งที่ค่อนข้างธรรมดาเพราะทัศนคติที่หยิ่งผยองของอดีต มีคนที่โดยอัตโนมัติเป็นธรรมชาติและกึ่งมีสติปล่อยให้ตัวเองถูกพาตัวไปด้วยพลังแห่งอำนาจที่คนหยิ่งในการสนทนาและจากมุมมองของพรรคที่ "นำ" การเจรจานั้นทำให้มันเป็นไปได้ สถานการณ์เพื่อผลประโยชน์ของตัวเอง.

ดังนั้น, เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเคารพ และแสดงออกด้วยตนเองอย่างมั่นใจโดยไม่ต้องสละความคิดเห็นและความสนใจของตนเอง.

2. หลีกเลี่ยงละคร

สิ่งที่เป็นนิสัยของคนที่หยิ่งคือการสร้างกรอบการเล่าเรื่อง (กล่าวคือบริบทการสื่อสารที่จะตีความบางสิ่งและไม่ใช่ผู้อื่น) ซึ่งความพยายามใด ๆ ที่จะโต้แย้งพวกเขาถูกมองว่าเป็นทางออกของน้ำเสียง ด้วยวิธีนี้เช่น, โดยไม่ปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพหรือให้สิทธิ์พิเศษแก่พวกเขา, พวกเขาตอบสนองราวกับว่าเราได้พูดอะไรบางอย่างที่ไร้สาระบางครั้งแม้จะมีคำใบ้ของความเป็นพ่อและการยอมรับ.

เมื่อพิจารณาถึงสิ่งนี้ซึ่งถือได้ว่าเป็นรูปแบบของการส่องแสงเราต้องยืนหยัด เกณฑ์ที่หนึ่งใช้ในการเกี่ยวข้องกับผู้อื่นนั้นมีความถูกต้องเช่นเดียวกับที่อื่น ๆ มันสะดวกที่จะทำให้บทสนทนากลับสู่เส้นทางปกติโดยไม่แสดงว่าเรากำลังพยายามชดเชยความผิด.

3. ไปที่จุด

สิ่งที่ดีที่สุดในการต่อต้านการหลอกว่าสิ่งสำคัญคือสิ่งที่คนอื่นให้กับตัวเองสิ่งที่ดีที่สุดคือการไม่ยอมมอบตัวเอง ปฏิบัติต่อเธอเหมือนกับคนอื่น ๆ แต่ไม่แสดงความประหลาดใจกับความพยายามของเธอที่จะผิดหวังอย่างมาก การคงไว้ซึ่งความเป็นกลางและการศึกษา แต่ทัศนคติที่แน่วแน่จะดีเสมอในกรณีเหล่านี้.