บุคลิกภาพมีอิทธิพลต่อระดับรายได้อย่างไร?

ความเครียดระดับสูงที่ได้รับความเดือดร้อนจากสังคมสมัยใหม่ทำให้เกิดความเหนื่อยล้าทางจิตใจในระดับสูง แต่ในทางทฤษฎีเราสามารถคาดหวังได้ว่าบุคลิกภาพบางประเภทจะปกป้องเราจากผลกระทบเหล่านี้มากขึ้นและช่วยให้เราสามารถขึ้นสู่ตำแหน่งที่ดีที่สุด ลักษณะบุคลิกภาพมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับวิธีที่เราสัมผัสกับชีวิตการทำงานของเรา.

ไม่กี่วันที่ผ่านมางานของ "บุคลิกภาพเกี่ยวข้องกับรายได้ถาวรหรือไม่" ("บุคลิกภาพมีความสัมพันธ์กับระดับของรายได้หรือไม่") ของวารสารออนไลน์วารสารจิตวิทยาเศรษฐกิจโดย Terhi Maczulskij และ Jutta Viinikainen ในรายงานนี้เราอธิบายได้อย่างไร ลักษณะของบุคลิกภาพของเราสามารถมีอิทธิพลต่อเงินเดือนของเราโดยตรง และอาชีพการงาน.

• บางทีคุณอาจสนใจ: "Burnout (Burning Syndrome): วิธีการตรวจจับและดำเนินการ"

ระดับบุคลิกภาพและรายได้

ในโลกของเศรษฐศาสตร์บุคลิกภาพของบุคคลได้รับผลกระทบในหลาย ๆ โอกาสเพื่อกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของพนักงานแต่ละคนขึ้นอยู่กับลักษณะทางจิตวิทยาของพวกเขาเช่นการเอาใจใส่เอาใจใส่ความรักหรือความมั่นคงทางอารมณ์ เมื่อต้องการกำหนดความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนและบุคลิกภาพจะมีการข้ามตัวแปรหลายอย่าง.

ในฐานะที่เป็นจุดเริ่มต้นเรานำข้อมูลจากการสำรวจการประหยัดศูนย์จากศูนย์วิจัยเศรษฐศาสตร์ของมหาวิทยาลัย Tilburg (เนเธอร์แลนด์) แผงข้อมูลที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลิกภาพ แต่นอกเหนือจากบุคลิกภาพแล้วยังคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างเพศชายและเพศหญิงด้วย จากการวิเคราะห์ความอยากรู้ข้อมูลเหล่านี้พบว่า; ตัวอย่างเช่นผู้ชายมักจะพิจารณาความเห็นอกเห็นใจในทางลบเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในขณะที่ผู้หญิงเห็นคุณค่าในเชิงบวก.

การศึกษาส่วนใหญ่ดำเนินการเกี่ยวกับผลกระทบของบุคลิกภาพในการจ้างงานในอนาคตสรุปคร่าว ๆ กับศีลเดียวกัน: ผลของบุคลิกภาพ สามารถมีอิทธิพลอย่างมากต่อความสำเร็จระดับมืออาชีพตามเงินที่ได้รับ, การมีอิทธิพลเหนือระดับวัฒนธรรมที่ได้มาในสภาพแวดล้อมของเรา.

โรคประสาทอ่อนซึ่งเป็นภาระการควบคุมอารมณ์ต่ำและความมั่นคงทางอารมณ์ (การวางแผนความรอบคอบความมั่นใจ) เป็นปัจจัยที่อธิบายได้อย่างยาวนานที่สุดของความสัมพันธ์กับความสำเร็จของงานวัดจากการส่งเสริมการประเมินค่าและค่าแรง งานที่ดำเนินการในสหรัฐอเมริกากับบุคคล 5,000 คนแสดงให้เห็นในปี 2014 ว่าการควบคุมตนเองในวัยรุ่นเป็นตัวทำนายที่ดีของความสำเร็จหรือความล้มเหลวในที่ทำงาน.

• บางทีคุณอาจสนใจ: "การควบคุมตนเอง: 7 เคล็ดลับทางจิตวิทยาเพื่อปรับปรุง"

บุคลิกภาพปัจจัยพิเศษ?

กลับไปที่หัวข้อที่อธิบายไว้ในการแนะนำด้วยมือของ Terhi Maczulskij และ Jutta Viinikainen (2018) นักวิจัยเหล่านี้รวมถึงองค์ประกอบใหม่เพื่อกำหนดและระบุการศึกษาบุคลิกภาพ พวกเขาหันไปใช้การศึกษาก่อนหน้าและข้ามข้อมูลด้วยการศึกษาด้วย homozygous (ที่มี DNA เดียวกัน) หรือ dizygotic (ที่มี DNA ต่างกัน) ฝาแฝด เราดำเนินการศึกษาบุคคลที่เป็นคู่แฝดเกือบ 5,000 คนซึ่ง 53% เป็นผู้หญิง.

ในแง่ที่แน่นอนผลลัพธ์ได้รับการเปิดเผย เปรียบเทียบแฝด monozygotic ของ dizygotes คนแรกที่นำเสนอจำนวนมาก มีความคล้ายคลึงกันมากขึ้นทั้งในแง่ของเงินเดือนบุคลิกภาพและประชากร หมายถึงในขณะที่คนที่สองนำเสนอความไม่เท่าเทียมกันมากขึ้นในแง่เหล่านั้น.

การวิจัยครั้งนี้ยังแสดงให้เห็นว่า ระดับของความมั่นคงทางอารมณ์ของแต่ละคนเป็นปัจจัยกำหนด. จากผลการศึกษาพบว่านี่เป็นคุณลักษณะส่วนบุคคลที่มีผลต่อความเป็นไปได้ในการหารายได้มากหรือน้อยไม่ว่าวัฒนธรรมและการศึกษาของบุคคลจะเป็นอย่างไรแม้ว่าจะมีความเกี่ยวข้องกับผู้หญิงเป็นพิเศษก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับที่น้อยกว่าของโรคประสาทนิยมมากขึ้นเป็นไปได้ของการได้รับเงินเป็นจำนวนมาก ผู้เขียนยืนยันว่าบุคลิกภาพเป็นปัจจัยสำคัญในการประสบความสำเร็จด้านแรงงาน แต่ก็ไม่ได้ จำกัด เฉพาะเช่นกันเนื่องจากปัจจัยทางชีวภาพยังส่งผลต่อบุคลิกภาพของเรา.

ในระยะสั้นคุณสามารถพูดได้ว่าทุกอย่างเชื่อมต่อ บุคลิกภาพได้รับอิทธิพลจากผลกระทบทางชีวภาพ สภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาบุคลิกภาพอย่างเป็นรูปธรรมและในที่สุดระดับความรู้ความเข้าใจของเราก็แสดงให้เห็นถึงหลักฐานที่ชัดเจนว่าเราเคลื่อนไหวในตลาดแรงงานได้อย่างไร ยิ่งเรามีการศึกษาความกล้าแสดงออกความสุขและการควบคุมตนเองมากเท่าไร.