23 เรื่องเพศ (และยอมรับไม่ได้) คำถามในการสัมภาษณ์งาน

23 เรื่องเพศ (และยอมรับไม่ได้) คำถามในการสัมภาษณ์งาน / องค์กรทรัพยากรมนุษย์และการตลาด

แน่นอนว่าการสัมภาษณ์งานเป็นหนึ่งในสถานการณ์ที่ซับซ้อนที่สุดที่ต้องรับมือเมื่อเราเผชิญ. ขณะนี้มีเคล็ดลับแบบฝึกหัดคำแนะนำและแม้แต่การฝึกสอนหลักสูตรเพื่อสนับสนุนการสัมภาษณ์งานไม่ว่าคุณจะมีปัญหาอะไร.

การถกเถียงอีกครั้งที่อยู่บนโต๊ะคือบทบาทที่ บริษัท บางแห่งกำหนดสำหรับผู้สัมภาษณ์โดยกำหนดบรรทัดฐานของ บริษัท บางอย่างที่มีความชอบธรรมที่น่าสงสัย.

  • บทความที่เกี่ยวข้อง: "วลี 23 macho ที่เราทุกคนควรกำจัดจากคำศัพท์ของเรา"

วลีผู้หญิงที่ควรหลีกเลี่ยงในการสัมภาษณ์

บริษัท บางแห่งที่มีชื่อเสียงโด่งดังเช่นสายการบินสเปนไอบีเรียคอมพิวเตอร์ฮิวเลตต์ - แพคการ์ดหรือแม้แต่ บริษัท โคคา - โคล่า, ได้รับการร้องเรียนอย่างเป็นทางการที่รุนแรงในการรักษาผู้หญิงในแง่ของการสรรหา, โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งระดับกลางหรือผู้บริหารและกรรมการ.

ในบทความนี้เราเสนอ 23 วลีที่ไม่เหมาะสมที่สุดที่มักจะเด่นชัดในการสัมภาษณ์งาน.

1. คุณวางแผนที่จะมีลูกในอนาคตหรือไม่??

มันเป็นวลี / คำถามเกี่ยวกับการรังเกียจผู้หญิงโดยเฉพาะกับผู้หญิงที่โอกาสในการประสบความสำเร็จถูก จำกัด โดยความปรารถนาของมารดา.

2. เราต้องการให้คุณปล่อยผมยาว

นี่เป็นอีกตัวอย่างของวลีผู้หญิงที่มีงานที่ทำให้ภาพทางกายภาพต่อหน้าความเป็นมืออาชีพของคนงาน ในกรณีส่วนใหญ่มันมีผลกระทบต่อผู้หญิงมากขึ้น.

3. คุณคิดอย่างไรกับการออกเดทกับใครบางคนในสำนักงาน?

แม้ว่ามันจะดูไม่น่าเชื่อ แต่มันก็เป็นเรื่องปกติที่จะใช้คำนี้.

4. คุณเป็นโรคหลังมีประจำเดือนหรือไม่??

ผู้หญิงกำลังตกอยู่ในความสนใจอีกครั้งเมื่อเผชิญกับการสัมภาษณ์งาน.

5. คุณต้องการการแต่งหน้าเพิ่มในวันถัดไป

ไม่มีความคิดเห็นไม่?

6. พยายามจีบลูกค้าเพื่อปิดการขาย

ผู้หญิงมักถูกจ้างมาเพื่อดึงดูดลูกค้า.

7. คุณสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่เป็นชายเช่นนี้ได้หรือไม่??

ในบางภาคส่วนเพศชายเป็นส่วนที่สำคัญ บ่อยครั้งที่ผู้หญิงประสบคำถามประเภทนี้จาก บริษัท.

8. คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนในอนาคต?

คำถามง่าย ๆ นี้ซ่อนความปรารถนาที่จะรู้ว่าผู้สมัครจะตั้งครอบครัวหรือไม่.

9. การเป็นพ่อเราไม่ทราบว่าคุณมีความพร้อมในการเดินทางหรือไม่

การมีลูกไม่ได้หมายความว่าไม่สามารถเคลื่อนไหวได้.

10. คุณเคยลาหรือไม่??

ผู้หญิงมีส่วนเกี่ยวข้องอย่างไม่เป็นธรรมกับการสูญเสียงานชั่วคราวในระดับสูงทั้งในด้านร่างกายและสรีรวิทยา.

11. ขออภัยเราต้องการความแข็งแกร่งทางกายภาพเพื่อดำเนินกิจกรรมของ บริษัท.

ในบางกรณีเช่นในภาคโลจิสติกส์ผู้หญิงถูกลงโทษเนื่องจากไม่ "แข็งแกร่ง".

12. ในการร้องขอให้ประกาศงานไม่ใช่เลขานุการ

ผู้ชายก็พบปัญหาในบางตำแหน่งที่ขอเช่นเผชิญกับสาธารณะหรือเลขานุการ.

13. คุณแน่ใจหรือว่าคุณไม่มีลูก??

คำถามเพศนิยมที่อยู่ทั้งเพศชายและเพศหญิง.

14. คุณต้องการมีบุตรในเวลาใด?

วลีที่พบบ่อยที่สุดในวันนี้.

15. ที่นี่เด็กผู้หญิงต้องสวมกระโปรงและส้นเท้า

เสื้อผ้าเป็นอีกองค์ประกอบที่ขัดแย้งระหว่างชายและหญิง.

16. คุณชอบที่จะดูแลแม่หรือพ่อแม่หรือไม่??

มันเป็นคำถามที่เกิดขึ้นค่อนข้างเป็นธรรมในภาคการค้า.

17. เราต้องการผู้ชายที่มีคุณสมบัติเป็นผู้บริหาร

ผู้หญิงไม่สามารถมีบุคลิก?

18. บางทีคุณอาจไม่เข้ากับโปรไฟล์เพราะเรากำลังมองหาผู้หญิง

ร้านขายเสื้อผ้าเด็กทารกหรือเครื่องสำอางค์ผู้ชายถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากสภาพทางเพศ.

19. แม้ว่าคุณจะมีกฎ แต่ก็ไม่มีเหตุผลที่จะจากไป

ไม่น่าเชื่ออย่างที่เห็นในปัจจุบันการเตือนประเภทนี้เกิดขึ้นทุกวัน.

20. คุณต้องสวมเสื้อที่นี่

ลักษณะภายนอกกลับมาเป็นลำดับความสำคัญสำหรับบาง บริษัท

21. คุณมักทำอาหารเองหรือคู่ของคุณ??

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั่วไปมากในการสัมภาษณ์งาน.

22. คนไหนในสองคนนี้ที่มักจะพาลูกไปโรงเรียน?

ความยากลำบากเหล่านี้ต้องเผชิญกับพ่อและแม่ในผู้สมัครหลายคน.

23. คุณมีใบขับขี่หรือไม่??

จากการศึกษาพบว่าผู้หญิง 95% ถูกถามคำถามนี้.