จิตวิทยาการตัดสินใจใน บริษัท

เราทุกคนรู้ว่าความต้องการที่ตลาดเรียกร้องในทุกวันนี้ไม่ว่าจะเป็น บริษัท ขนาดใหญ่หรือ SMEs ล้วน แต่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา.

ในบทความ PsychologyOnline นี้เราจะพูดถึง จิตวิทยาในการตัดสินใจใน บริษัท.

กรอบทางสังคม

การพัฒนาเทคโนโลยีมีผลกระทบสองเท่า:

• ทำให้ผลิตภัณฑ์และบริการเป็นไปโดยถาวร กระบวนการนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง และรวดเร็วซึ่งทำให้ บริษัท ต่างๆเข้าสู่ตลาดในช่วงเวลาที่สั้นลงเรื่อย ๆ ผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อไม่ให้ถูกผลักไสให้ไปสู่คู่แข่งที่มีจินตนาการมากขึ้น
• ความพร้อมใช้งานของข้อมูลที่กว้างขวางทำให้ลูกค้าเพิ่มมากขึ้น ความสามารถในการวิเคราะห์และอำนาจการตัดสินใจ, สิ่งที่ทำให้พวกเขาเรียกร้องมากขึ้นและซื่อสัตย์น้อยลง ในแง่นี้ บริษัท ได้เข้าใจว่าการจัดการของพวกเขาควรจะมุ่งเน้นไปที่พวกเขา: จากการรับสมัครของพวกเขาความเข้าใจในความต้องการของพวกเขาสร้างแผนกเฉพาะของความสนใจการจัดการเหตุการณ์โปรแกรมความภักดีต่ออายุและปรับปรุงข้อเสนอ จุดที่ 1) การเพิกเฉยต่อลูกค้าหมายถึงการให้พวกเขาแข่งขัน.

บริบทนี้สร้างขึ้นมากมาย แรงกดดันต่อนักแสดงที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจ ภายใน บริษัท พวกเขาจะมีความซับซ้อนมิติหลายมิติดั้งเดิมก่อกวนมีความรู้สึกเชิงกลยุทธ์ที่โดดเด่นมากและถูกนำมาใช้ในสภาวะความกดดันชั่วคราวนั่นคือด้วยความรู้สึกเร่งด่วน.

กระบวนการทางจิตวิทยา

คนที่รับผิดชอบในการตัดสินใจรู้ว่าความต่อเนื่องของ บริษัท ขึ้นอยู่กับพวกเขา ทุกวันนี้การตัดสินใจที่ผิดจะถูกจ่ายอย่างสุดซึ้ง เพราะเมื่อคุณทำผิดพลาดคุณจะให้โอกาสในการแข่งขัน.

ด้วยเหตุผลทั้งหมดนี้เราสามารถสรุปได้ว่าการตัดสินใจใน บริษัท เป็นกระบวนการที่มีความต้องการสูง สามารถสร้าง:

• ความกลัว
• ความกังวล
• ความไม่มั่นคง
• ทัศนคติหรือพฤติกรรมก้าวร้าวหรือการป้องกัน
• การอุดตันทางจิตและความสามารถในการวิเคราะห์

ปัจจัยเหล่านี้ซึ่งจะมีอื่น ๆ ในกลุ่ม ผลกระทบ:

• การตัดสินใจเข้าถึงไม่เพียงพอ
• การจัดสรรทรัพยากรไม่ดี
• ข้อผิดพลาดของการแข็งค่าเชิงกลยุทธ์
• พนักงานไม่อนุมัติซึ่งจะมีผลกระทบต่อบรรยากาศองค์กร
• ลูกค้าไม่พอใจการสูญเสียส่วนแบ่งการตลาด
• เพิ่มต้นทุน

ผู้มีอำนาจตัดสินใจคือคน, และเช่นนี้พวกเขาอาจต้องการในสถานการณ์ที่มีความต้องการสูงความช่วยเหลือจากมืออาชีพที่มาจากตำแหน่งที่เป็นวัตถุประสงค์และในวิธีที่เป็นระบบและมุ่งมั่นมาพร้อมกับพวกเขาในกระบวนการนี้ช่วยให้พวกเขา:

• ตรวจจับจุดแข็ง
• รู้จักจุดอ่อนและสร้างการตอบสนองเพื่อเอาชนะพวกเขา
• กำจัดอุปสรรคทางจิตที่ขัดขวางความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์ที่คุณเผชิญ
• กำหนดวัตถุประสงค์อย่างมีเหตุผลเพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติและการวัดผลเพื่อประเมินผลกระทบของการตัดสินใจที่จะทำ
• ปรับปรุงการคิดเชิงกลยุทธ์และการวางแผนธุรกิจ

ฉันคิดว่าเราจะไม่ยืนกรานให้พอ ความจำเป็นที่ บริษัท ต่างๆต้องใช้นักจิตวิทยาที่ผ่านการฝึกอบรมมาแล้ว และได้รับการฝึกฝนเพื่อให้เข้าใจถึงปัจจัยทางจิตที่ส่งผลกระทบต่อกระบวนการตัดสินใจที่ซับซ้อนและมีความรู้โดยวิถีและการฝึกอบรมของโลกธุรกิจ นักจิตวิทยาเป็นมืออาชีพที่เป็นที่ปรึกษาทำงานในด้านต่าง ๆ ของบุคคลที่ส่งผลกระทบต่อการทำงานที่ดีและผลลัพธ์ของ บริษัท เป็นการยากที่จะรับรู้ใน บริษัท ที่ด้านจิตใจและจิตใจมีความสำคัญเช่นเดียวกับความสามารถในการฝึกอบรมความรู้ประสบการณ์.

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ จิตวิทยาการตัดสินใจใน บริษัท, เราขอแนะนำให้คุณป้อนในหมวดหมู่การจัดการและองค์กรธุรกิจของเรา.