บุคลิกภาพ 7 ประการของคนที่มีความคิดสร้างสรรค์

บางคนดูเหมือนจะมีพรสวรรค์ในการสร้างสรรค์ในขณะที่บางคนชอบทำงานเชิงกลมากกว่า ทำไมสิ่งนี้เกิดขึ้น? อะไรคือความแตกต่างระหว่างบุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์และผู้ที่ไม่ได้เป็น??

ความคิดสร้างสรรค์คืออะไร?

ความคิดสร้างสรรค์มักจะถูกเข้าใจว่าเป็น ความสามารถในการสร้างความคิดใหม่ ๆ ที่การพัฒนามีจุดสิ้นสุด. ความคิดสร้างสรรค์เป็นที่นิยมเป็นของขวัญสำหรับคนไม่กี่คนที่เลือกสรรพรสวรรค์ที่ทุกคนต้องการครอบครอง แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่เป็นคุณลักษณะของบุคลิกภาพของตัวเอง.

คนที่มีความคิดสร้างสรรค์เป็นอย่างไร?

ด้วยเหตุนี้การศึกษาจำนวนมากจึงพยายามอธิบายว่าผู้คนสามารถพัฒนาสิ่งเหล่านี้ได้อย่างไร ความสามารถในการสร้างสรรค์, ดังนั้นจึงได้ตรวจพบกุญแจและเทคนิคบางอย่างเพื่อให้สามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพในการสร้างสรรค์ของแต่ละวิชา.

อย่างไรก็ตามจนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้นักวิจัยไม่ได้ให้ความสนใจมากกับ ลักษณะบุคลิกภาพลักษณะของคนที่มีความสามารถสร้างสรรค์ (หากมีรูปแบบที่กำหนดไว้มากหรือน้อย) เพื่อชี้แจงเกี่ยวกับประเด็นนี้ Oyvind Lund Martinsen ศาสตราจารย์แห่งคณะวิชาธุรกิจแห่งนอร์เวย์ (BI) ได้ทำการวิจัยเพื่อร่างโครงร่างบุคลิกภาพของคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ในปี 2554.

มาร์ตินเซ่นวิเคราะห์ลักษณะบุคลิกภาพทั้งหมด 491 วิชา, ในจำนวนนี้เป็นศิลปิน 70 คนนักเรียนจากโรงเรียนการตลาด 48 คนอาจารย์และนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่อยู่ติดกัน.

ผลการศึกษาพบว่าคุณสมบัติที่โดดเด่นเจ็ดประการของคนที่มีความสามารถในการสร้างสรรค์ที่โดดเด่น ในทุกลักษณะที่รายงานเช่นประสิทธิภาพที่สูงขึ้นในด้านวิชาการหรือด้านการทำงานมันเป็นเรื่องน่าประหลาดใจที่พบ คุณสมบัติหลายอย่างที่แนะนำขาดในบางแง่มุมของบุคคล, เช่นข้อบกพร่องบางอย่างในแง่มุมของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล.

เจ็ดลักษณะของบุคลิกภาพความคิดสร้างสรรค์ที่การวิจัยระบุ:

1. การวางแนวที่เกี่ยวข้อง

คนที่สร้างสรรค์มีจินตนาการที่ยอดเยี่ยม พวกเขามักจะสร้างความคิดจำนวนมากเพิ่มระดับความมุ่งมั่นในการพัฒนาเดียวกัน. พวกเขาเดินไปมาระหว่างความเป็นจริงและนิยาย.

2. ความคิดริเริ่ม

ธรรมชาติของพวกเขานำพวกเขาไปสู่ ปฏิเสธความคิดโบราณ, อนุสัญญาและมาตรฐาน พวกเขาเป็นกบฏและรู้สึกว่าจำเป็นที่จะต้องดำเนินการในทางส่วนตัวตามเกณฑ์ของตนเอง.

3. ความมุ่งมั่น

พวกเขาสนุกกับการทำตามแผนและความท้าทาย, เอาชนะสถานการณ์ที่ซับซ้อนจนกว่าจะบรรลุเป้าหมาย พวกเขาสนุกกับสิ่งที่พวกเขาทำในวิธีที่ไม่ธรรมดา: เมื่อพวกเขาทำงานพวกเขายังคงอยู่ในสภาวะที่ไหลลื่น.

4. ความทะเยอทะยาน

พวกเขาชอบที่จะมีอิทธิพลต่อผู้อื่นเป็นศูนย์กลางของความสนใจและได้รับการยอมรับและ ศักดิ์ศรีทางสังคม. สิ่งนี้กระตุ้นให้พวกเขาพัฒนาตนเองและต้องการพิสูจน์คุณค่าของพวกเขา.

5. ความศักดิ์สิทธิ์

วิชาสร้างสรรค์ สามารถเข้าใจแง่มุมต่าง ๆ ของสถานการณ์หรือปัญหา, ความสามารถในการค้นหาโซลูชันที่สร้างสรรค์และชาญฉลาด พวกเขาไม่ยึดติดกับโครงสร้างความคิดที่ปิด แต่จัดการเพื่อรวมเทคนิคทักษะและความรู้ที่แตกต่างกันได้สำเร็จสามารถสร้างเครื่องมือหรือชิ้นงานศิลปะที่มีคุณค่า.

6. ความไม่มั่นคงทางอารมณ์

พวกเขามักจะมีประสบการณ์ เปลี่ยนอารมณ์ และความผันผวนในอารมณ์ของคุณ อาการเหล่านี้มักเกี่ยวข้องกับปัญหาความมั่นใจในตนเอง.

7. ความเป็นกันเองเล็กน้อย

พวกเขามักจะแสดง สำคัญอย่างยิ่ง และพวกเขามีแนวโน้มที่จะลังเลที่จะยอมรับคนอื่น.

ดังที่อธิบายไว้ในคณะวิชาธุรกิจนอร์เวย์ดูเหมือนว่าลักษณะทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการคิดสร้างสรรค์เช่นการวางแนวเชื่อมโยง (ซึ่งสัมพันธ์กับความเฉลียวฉลาด) และความยืดหยุ่น (เกี่ยวข้องกับความสามารถในการฉายภาพ) เป็นลักษณะเฉพาะ ปัจจัยเพิ่มเติมสำหรับการพัฒนาบุคลิกภาพความคิดสร้างสรรค์.

เกี่ยวกับระดับความเป็นกันเองของสังคมในการศึกษามาร์ตินเซ่นชี้ให้เห็นว่าผู้ประกอบการควรพยายามหาจุดสมดุลเพื่อให้ บริษัท ต่างๆ “ คนงานสร้างสรรค์อาจมีข้อบกพร่องในการปฏิบัติตนในทางปฏิบัติ” กล่าว.