เจ้านายของฉันไม่สนใจฉันจะทำอย่างไรดี?

ทุกคนมีความปรารถนาที่จะรู้สึกถึงคุณค่าของเจ้านายของพวกเขาอย่างไรก็ตามความจริงก็คือสาขาอาชีพเป็นแหล่งของความขัดแย้งและความยุ่งยาก เมื่อคนงานรู้สึกว่าเจ้านายของเขาไม่สนใจเขาความจริงข้อนี้ทำให้เกิดความเหนื่อยล้าทางจิตใจอย่างมากเนื่องจากความไม่มั่นคงที่เกิดขึ้น เนื่องจากไม่ใช่เรื่องง่ายจากมุมมองของพนักงานที่กังวลเกี่ยวกับการตกงานเนื่องจากสถานการณ์นี้ ในบทความจิตวิทยาออนไลน์เราตอบคำถามนี้: "เจ้านายของฉันไม่สนใจฉัน: ¿ฉันจะทำยังไงดี? ". จัดการกับสถานการณ์ด้วยการมองในแง่ดีและคิดว่าทุกอย่างมีทางออก.

5 สัญญาณที่บ่งบอกว่าเจ้านายของคุณเพิกเฉย

เจ้านายบางคนเป็นเหยื่อของกฎหมายเศรษฐกิจของการกอดรัดเชิงบวก กล่าวคือพวกเขามีความเชื่อที่ผิดพลาดว่าหากพวกเขายกย่องคนงานพวกเขาจะเชื่อใจมากเกินไป ผู้บังคับบัญชาบางคนไม่ยกย่องคนงานเพียงเพราะพวกเขาคิดว่าการทำงานที่ดีเป็นภาระหน้าที่ของพวกเขา.

ดังนั้นทัศนคติที่คุณรับรู้ว่าไม่แยแสหมายความว่าเจ้านายของคุณพอใจกับงานของคุณ แต่กำลังทำผิดพลาดที่ไม่เปิดเผย อย่างไรก็ตามเพื่อค้นหาคำตอบคุณควรดูว่าเจ้านายของคุณมีทัศนคติแบบเดียวกันกับพนักงานทุกคนหรือไม่. ¿มีอาการอะไรบ้างที่หัวหน้าของคุณทำให้คุณว่างเปล่าไม่สนใจคุณหรือไม่เห็นคุณค่าของตัวคุณ?

1. คุณไม่มีเสียงในที่ประชุม. นี่เป็นหนึ่งในช่องว่างที่ความเฉยเมยนี้มองเห็นได้ โปรดทราบว่าหัวหน้าของคุณให้ความสำคัญกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ในขณะที่คุณอยู่ในพื้นหลังคงที่.
2. คุณใช้ความพยายามทั้งหมดของคุณเพื่อทำงานที่ยอดเยี่ยมคุณต้องทำงานทั้งหมดให้สำเร็จตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ล่วงหน้า, คุณไม่ได้รับข้อเสนอแนะใด ๆ โดยเจ้านายของคุณแม้ว่ามันจะเป็นโครงการที่สำคัญมาก.
3. ไม่รักษาสายตา. หนึ่งในอาการที่ชัดเจนที่สุดของเจ้านายที่ทำให้พนักงานว่างเปล่าคือเขาแสดงอาการไม่สนใจที่จะไม่สบตาในการสนทนา.
4. ลืมสัญญาของพวกเขา. ตัวอย่างเช่นเมื่อไม่นานมานี้เขาบอกคุณเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการประเมินการขึ้นเงินเดือนอย่างไรก็ตามเขาไม่เคยกลับไปที่การสนทนาที่ค้างอยู่อีกครั้ง ที่ดีที่สุดคุณมีข้อดีทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณมากอย่างไรก็ตามในที่สุดก็มีการเลือกตำแหน่งอื่น อย่างไรก็ตามเมื่อคุณเป็นคนทำงานที่ดีคุณรู้สึกว่าคุณได้รับประโยชน์จากเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ก่อนหน้านี้คุณอาจรู้สึกว่าเจ้านายของคุณไม่สนใจคุณอย่างน้อยก็ไม่เห็นคุณค่าความสามารถของคุณเท่าที่คุณสมควรได้รับ ในขณะที่คุณรับภาระงานหนักที่สุดเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ มีความเป็นไปได้ที่จะเข้าถึงโครงการที่น่าสนใจมากขึ้น.
5. คุณรับรู้ว่าคุณมีความเห็นอกเห็นใจน้อย. มันไม่เกี่ยวกับการประเมินด้านนี้สำหรับเรื่องเล็กโดยเฉพาะ แต่สำหรับความสมดุลทั่วไปของความสัมพันธ์ทั่วไปของคุณ.

จะทำอย่างไรเมื่อเจ้านายของคุณเพิกเฉย

ถ้า คุณรู้สึกว่าเจ้านายของคุณเพิกเฉยและไม่เห็นคุณค่าของคุณ ตามที่คุณสมควรได้รับในที่ทำงานคุณสามารถใช้เคล็ดลับต่อไปนี้:

1. ก่อนอื่นเป็นสิ่งสำคัญที่ รอบคอบ. เป็นเรื่องธรรมดาที่คุณต้องระบายสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างไรก็ตามพูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์กับบุคคลที่คุณไว้วางใจสูงสุดในชีวิตส่วนตัวของคุณ แต่อย่าแบ่งปันความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ขอคำแนะนำในสภาพแวดล้อมที่ใกล้ชิดของคุณจากคนที่ครบกำหนดและมีประสบการณ์สามารถให้คำแนะนำแก่คุณได้.
2. บาง บริษัท เสนอ บริการฝึกสอนหรือให้คำปรึกษา เพื่อคนงาน ในกรณีดังกล่าวให้ปรึกษาบริการนี้เนื่องจากสามารถช่วยได้ดีในการจัดการกับสถานการณ์ส่วนบุคคลนี้และสามารถจัดการกับกรณีในบริบทของการรักษาความลับ.
3. อย่าใช้บทบาทที่ด้อยกว่า. แม้ว่ามันจะเป็นเจ้านายของคุณคน ๆ นั้นก็เหมือนคุณ ดังนั้นอย่าปล่อยให้สถานการณ์นี้ส่งผลต่อความปลอดภัยของคุณเอง.
4. ใช้เวลาในการ สังเกตว่าสถานการณ์ดีขึ้นหรือไม่, เนื่องจากอาจเป็นเพียงช่วงเวลาชั่วคราว มันอาจเป็นตอนที่ผ่านไปซึ่งวิวัฒนาการมาหลายสัปดาห์.
5. คุยกับเจ้านายของคุณ. อย่าแสดงข้อความที่คุณรู้สึกว่าคุณไม่สนใจเพราะการประเมินเหล่านี้อาจเป็นเรื่องส่วนตัว อย่างไรก็ตามคุณสามารถแสดงความกังวลของคุณเกี่ยวกับปัญหาการสื่อสารที่คุณมีอยู่.
6. ขอคำแนะนำจากเขา เกี่ยวกับโครงการที่กำหนดด้วยวิธีนี้คุณจะสังเกตเห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับเกณฑ์ของคุณ ยังขอคำแนะนำเกี่ยวกับตัวเลือกการปรับปรุงที่เป็นไปได้.
7. หากสถานการณ์มีความซับซ้อนในหมู่คุณจริงๆให้ประเมินความเป็นไปได้ของ ยกกรณีให้ผู้บังคับบัญชา. โปรดทราบว่าประสบการณ์จะเป็นเรื่องยาก.
8. ให้คะแนนความเป็นไปได้ในการขอ การเปลี่ยนแปลงของโพสต์ เป็นส่วนหนึ่งของแผนกอื่น.
9. อย่าปิดประตูเพื่อความเป็นไปได้ของ มองหางานอื่น ใน บริษัท อื่น.

ในบทความจิตวิทยาออนไลน์ดังต่อไปนี้คุณสามารถดูเคล็ดลับที่ดีอื่น ๆ เพื่อทราบวิธีการปฏิบัติเมื่อเผชิญกับความเฉยเมย.

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ เจ้านายของฉันไม่สนใจฉัน: ฉันจะทำอย่างไร?, เราแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดการฝึกสอนของเรา.