ทำอย่างไรจึงจะมีประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้น

ทำอย่างไรจึงจะมีประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้น / การฝึก

วันนั้นมี 24 ชั่วโมงอย่างไรก็ตามรายการงานที่คุณต้องทำในหนึ่งวันนั้นไม่มีที่สิ้นสุด และผลผลิตเป็นส่วนผสมที่ช่วยให้คุณเพลิดเพลินไปกับวันเหล่านั้นด้วยความเครียดน้อยลงใช้เวลาหลายชั่วโมงและมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ผลผลิตมีความเข้มแข็งจากนิสัยเชิงบวกดังนั้นในบทความนี้เราจะช่วยคุณในการเรียนรู้ ทำอย่างไรจึงจะมีประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้น. อ่านบทความจิตวิทยาออนไลน์นี้ต่อไปเพราะเราจะมอบกุญแจทั้งหมดให้คุณเพื่อบรรลุเป้าหมายที่เป็นจริงและเป็นไปในเชิงบวก.

คุณอาจสนใจ: สิ่งที่ต้องทำเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในที่ทำงาน

10 เคล็ดลับในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

  1. ใช้วาระการประชุม. เพื่อให้มีประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้นเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องมีเครื่องมือการทำงานนี้เพื่อจดบันทึกการนัดหมายการทำงานและธุระอื่น ๆ จดบันทึกภารกิจเหล่านั้นเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อหลีกเลี่ยงการลืมและเมื่อคุณทำภารกิจแต่ละอย่างเสร็จสิ้นให้ข้ามเป้าหมายนั้นออกไป ผ่านระเบียบวาระการประชุมคุณจะได้รับคำสั่งซื้อจากงานที่ไม่มีที่สิ้นสุด.
  2. โครงสร้างกำหนดการ นิสัยในการใช้ชีวิตของคุณเป็นอ้างอิงชั่วโมงของวันทำงาน ตารางจะช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญและรู้เวลาที่คุณต้องปฏิบัติงานทั้งหมดให้ถูกต้อง.
  3. จัดลำดับความสำคัญงานประจำวันของคุณ. เริ่มต้นวันใหม่ด้วยการเอาใจใส่เป็นพิเศษต่องานที่ต้องมีสมาธิในระดับที่สูงขึ้น แต่นอกจากนี้ยังใช้กฎหมายชดเชย หลังจากใช้ความพยายามมากแล้วให้เชื่อมโยงกับสิ่งที่ผ่อนคลายมากขึ้น.
  4. เริ่มด้วยความรวดเร็ว. ทำในขณะนั้นงานง่าย ๆ ที่ไม่ต้องใช้เวลามากกว่าหนึ่งนาที ด้วยวิธีนี้คุณจะไม่สะสมงานที่ค้างอยู่จำนวนมากในเวลาอื่น อย่าทิ้งไว้นานสิ่งที่คุณทำได้ตอนนี้.
  5. ทำทุกอย่างให้เสร็จ. เพื่อให้มีประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้นเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องปฏิบัติตามปรัชญาที่ดีนี้ซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์จากเวลาที่นำโครงการที่คุณทำไปสู่การบรรลุผล.
  6. คุณค่าของข้อดีของ งานออนไลน์. ตัวอย่างเช่นคุณสามารถซื้อสินค้าจากที่บ้านหรือเรียนหลักสูตรออนไลน์ งานออนไลน์ช่วยให้คุณประหยัดเวลาในการเดินทางและนอกจากนี้คุณสามารถทำมันในเวลานั้นของวันที่เหมาะกับตารางงานของคุณมากที่สุด.
  7. อย่าไปทำงานที่บ้าน. เติมข้อความนี้ให้สมบูรณ์เพื่อจดหมาย ด้วยวิธีนี้คุณใช้เวลาทำงานให้คุ้มค่าที่สุด.
  8. แบ่งงานของคุณ. ความแตกต่างระหว่างความเร่งด่วนหรือสำคัญกับการรอง ในช่วงวันนี้ดูแลงานเหล่านั้นว่าถ้าคุณไม่ทำพวกเขาจะมีผลกระทบ อย่างไรก็ตามพยายามยืดหยุ่นกับเรื่องเหล่านั้นที่จริงไม่มีอะไรเกิดขึ้นถ้าคุณทำวันนี้หรือวันพรุ่งนี้ ผลผลิตยังมาจากความสามารถในการมุ่งเน้นสิ่งที่สำคัญ.
  9. ระบุชั่วโมงที่สร้างสรรค์ของคุณ. แม้ว่าวันจะมีเวลาเท่ากันสำหรับทุกคน แต่ความจริงคือประสบการณ์ส่วนตัวของเวลาทำให้แต่ละคนมีช่วงเวลาที่สร้างแรงบันดาลใจเป็นพิเศษ. ¿คุณรู้สึกเข้มข้นและมีประสิทธิผลมากที่สุดในเวลาใด?
  10. Delega. ข้อความนี้สามารถนำไปใช้ในระดับมืออาชีพและในระดับบุคคล คนที่ไม่ได้มอบหมายให้ลากความเชื่อที่ผิดที่เชื่อว่าตนเองไม่สามารถถูกแทนที่ได้.

ในบทความอื่น ๆ นี้เราให้แนวคิดที่ดีที่จะช่วยให้คุณรู้ว่าต้องทำอย่างไรเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในที่ทำงาน.

วิธีการประหยัดเวลาในชีวิตประจำวันของคุณ

ผลผลิตยังมาจากความสามารถในการให้ความสำคัญกับความสามารถของ จัดโครงสร้างเวลาของคุณ เสมอต้นเสมอปลาย. ¿วิธีรับ นี่คือแนวคิดที่ดีที่จะช่วยให้คุณทำงานได้มากขึ้น:

  • ทำภารกิจหนึ่งหลังจากงานอื่น. นำข้อความนี้ไปให้จดหมาย อย่ารับโทรศัพท์ในขณะทำปัญหาอื่นโดยเฉพาะ.
  • งานกลุ่ม รอบธีมทั่วไปเพื่อให้หน่วยกับพวกเขา.
  • ดูแลการสั่งซื้อ ภายนอกในสำนักงานและที่บ้านเพราะในขณะที่ Marie Kondo อธิบายผู้แต่งหนังสือ "ความมหัศจรรย์ของคำสั่ง" คำสั่งภายนอกจะช่วยให้คุณมีทรัพยากรที่ดีกว่าในการผลิต ตัวอย่างเช่นคิดว่าในสำนักงานที่ยุ่งเหยิงมันยากสำหรับคุณที่จะค้นหาว่าคุณอยู่ที่ไหน.
  • จัดลำดับความสำคัญ ชีวิตในละแวกใกล้เคียงเพื่อทำงานหลักในสภาพแวดล้อมใกล้กับบ้านหรือที่ทำงานของคุณ คำแนะนำนี้มีความหมายอย่างยิ่งหากคุณอาศัยอยู่ในเมือง.
  • ดูแลอาหารและการพักผ่อนของคุณ เนื่องจากทั้งสองด้านมีอิทธิพลต่อความรู้สึกของคุณ การทานอาหารเพื่อสุขภาพและการพักผ่อนที่ดีนั้นจะช่วยกระตุ้นพลังงานของคุณในการทำงาน.
  • ใช้ประโยชน์จากการหยุดทำงาน. ตัวอย่างเช่นเมื่อคุณเดินทางในการขนส่งในเมืองคุณสามารถอ่านหนังสือหรืออีเมล.
  • พลังสร้างสรรค์แห่งความเบื่อหน่าย. อย่าสับสนความคิดสร้างสรรค์กับการไม่ว่างอย่างถาวร ความเกียจคร้านและความเบื่อหน่ายยังมีสุขภาพดีมาก.
  • ลดเวลา ที่คุณใช้จ่ายต่อหน้าโทรทัศน์, YouTube, โทรศัพท์มือถือและอินเทอร์เน็ตโดยทั่วไป.

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ ทำอย่างไรจึงจะมีประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้น, เราแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดการฝึกสอนของเรา.