5 ศูนย์ฝึกสอนที่ดีที่สุดในการฝึก

5 ศูนย์ฝึกสอนที่ดีที่สุดในการฝึก / การฝึกสอนและความเป็นผู้นำ

การฝึกสอนเป็นวินัยที่เกี่ยวข้องกับจิตวิทยาแทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การแทรกแซงทางจิตวิทยาเพื่อรักษาปัญหาที่สร้างความเสียหายต่อคุณภาพชีวิตของบุคคลตามที่ได้ทำมานานหลายทศวรรษ, มุ่งเน้นเพื่อส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคลและ / หรือวิชาชีพ. นั่นคือมันยกวัตถุประสงค์ของมันขึ้นมาในเชิงบวกแทนที่จะพยายามกำจัดปัญหาที่ทำให้ผู้ป่วยหมดสติอยู่ดีขึ้น.

โปรดจำไว้ว่าวิธีการนี้สามารถนำไปใช้กับสถานการณ์ที่หลากหลายและมีความเป็นไปได้ในการพัฒนาที่มีผู้คนจำนวนมากขึ้นและตั้งใจที่จะฝึกสอนในการฝึกสอนโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาต้องการทำงานในธุรกิจและองค์กรใน ของความเป็นผู้นำหรือในการพัฒนาส่วนบุคคลและการจัดการความพยายาม.

  • บทความที่เกี่ยวข้อง: "การฝึก 6 แบบ: โค้ชที่แตกต่างและหน้าที่ของพวกเขา"

ศูนย์ฝึกสอนที่ดีที่สุด

ในบทความนี้เราจะเห็น ศูนย์ฝึกสอนที่ได้รับการคัดสรรซึ่งนำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีคุณภาพ. โปรดจำไว้ว่าโดยปกติจะมีหลายสายในการเข้าถึงโปรแกรมการฝึกอบรมของพวกเขาดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องรอจนกว่าจะถึงเวลาที่เริ่มต้นหลักสูตรมหาวิทยาลัยเพื่อเริ่มต้นหนึ่งในนั้น.

1. โรงเรียนสอนการสอนชาวยุโรป

The Euopea School of Coaching ก่อตั้งขึ้นในปี 2546 และด้วยการมีอยู่ในสเปนโปรตุเกสอิตาลีชิลีอาร์เจนติน่าและเม็กซิโกเป็นหนึ่งในข้ออ้างอิงที่ดีที่สุดของการฝึกสอนการฝึกสอนจนถึงระดับที่องค์กรนี้มี ทำหน้าที่ 60% ของ IBEX 35 บริษัท.

ภายใต้สโลแกน "ผู้นำการฝึกอบรมผู้นำ" จากสถาบันนี้จะเกิดขึ้นใน วิธีการสร้างบรรยากาศทางธุรกิจคำแนะนำในการตัดสินใจการวิเคราะห์ต้นทุนและโอกาส และการใช้ความสามารถอย่างมีประสิทธิภาพเหนือสิ่งอื่นใดเพื่อเพิ่มศักยภาพของทั้งทีมและผู้คน.

จากปรัชญาของ European School of Coaching รูปแบบของการเรียนรู้ได้รับการส่งเสริมโดยที่กลไกการเปลี่ยนแปลงคือนักเรียน, เพื่อให้การกระทำทั้งหมดมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มพูนความสามารถในด้านที่เกี่ยวข้องกับความท้าทายของตนเองและไม่ได้อยู่ในวัตถุประสงค์ที่กำหนดจากภายนอก นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกให้ได้รับการรับรองด้วยคุณสมบัติสูงสุดที่ได้รับจากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ: โปรแกรมการฝึกอบรมโค้ชที่ได้รับการรับรอง.

ในทางกลับกันโปรแกรมการฝึกอบรมและความเชี่ยวชาญในการฝึกสอนให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับองค์ประกอบประสบการณ์และการปฏิบัติและนั่นคือเหตุผลที่มีโอกาสในการฝึกอบรมการฝึกกับทีมธุรกิจจริงในตัวเลือกอื่น.

หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโรงเรียนฝึกสอนในยุโรปและโปรแกรมการฝึกอบรมและความเชี่ยวชาญคุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ลิงค์นี้.

2. สถาบันจิตวิทยาเชิงบวกแห่งยุโรป

หลักสูตรการฝึกของสถาบันจิตวิทยาเชิงบวกแห่งยุโรปมีการกำกับ ทั้งบุคคลและ บริษัท หรือผู้เชี่ยวชาญ สนใจในการรับประโยชน์จากข้อดีของการฝึกที่นำไปใช้กับด้านต่าง ๆ ของชีวิตและความสัมพันธ์ หลักสูตรเหล่านี้มีทั้งแบบออนไลน์และแบบตัวต่อตัวในหลากหลายประเทศในสเปนสเปนอิตาลีและโคลัมเบีย.

ในทางกลับกันการประชุมเชิงปฏิบัติการของพวกเขาครอบคลุมพื้นที่การแทรกแซงที่หลากหลาย: จิตวิทยาเชิงบวกประยุกต์การฝึกอบรมในการจัดการความวิตกกังวลสติและการจัดการอารมณ์ ... ทั้งหมดของพวกเขา แง่มุมของชีวิตที่มีอิทธิพลต่อชีวิตส่วนตัวและการทำงานอย่างมืออาชีพ.

หากต้องการดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ IEPP คุณสามารถคลิกที่ลิงค์นี้.

  • บางทีคุณอาจสนใจ: "การฝึกสอนให้ บริษัท : มันประกอบด้วยอะไรบ้างและมีประโยชน์อย่างไร"

3. สถาบันฝึกสอนระดับสูง

ศูนย์ฝึกสอนแห่งนี้มีความเป็นไปได้ของการฝึกอบรมในสาขานี้ผ่านหลากหลายรูปแบบที่ปรับให้เข้ากับข้อ จำกัด ของความพร้อมใช้งานของนักเรียน: หลักสูตรวันหยุดสุดสัปดาห์, หลักสูตรเข้มข้นหนึ่งสัปดาห์, teleclasses, โหมดตัวต่อตัวและ ออนไลน์หรือออนไลน์อย่างหมดจดผ่านวิทยาเขตเสมือน ดังนั้นจึงมีความเป็นไปได้ในการเริ่มต้นหลักสูตรหนึ่งหรือหลายหลักสูตรในช่วงเวลาต่าง ๆ ของปีเพราะ มีหลายสาย.

มันมีบริการให้คำปรึกษาและความเป็นไปได้ของการได้รับการรับรองในฐานะโค้ชมืออาชีพที่ผ่านการรับรองจากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ.

4. โรงเรียนการฝึกสอนแบบบูรณาการ

ECOI มีสำนักงานในเมืองหลักของสเปนและทุ่มเทให้กับการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมมานานกว่าทศวรรษ ผ่านหลักสูตรและการประชุมของมันเป็นไปได้ที่จะเรียนรู้พื้นฐานและทฤษฎีพื้นฐานของการฝึกผ่านวิธีการที่ครอบคลุม นอกจากนี้โรงเรียนการฝึกสอนแบบบูรณาการ เสนอความเป็นไปได้ของการเชื่อถือ ในฐานะโปรแกรมการฝึกอบรมโค้ชที่ได้รับการรับรองของสหพันธ์ฝึกสอนทางอินเทอร์เน็ต.

5. UPAD

UPAD เป็นศูนย์จิตวิทยาที่ตั้งอยู่ในกรุงมาดริดและมีโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งในการฝึกสอนธุรกิจเฉพาะและในด้านการแทรกแซงในนักกีฬา.

ยกตัวอย่างเช่นหลักสูตรออนไลน์ของคุณในด้านจิตวิทยาและการฝึกสอนเหมาะสำหรับการเรียนรู้ แง่มุมพื้นฐานและโครงสร้างของกระบวนการฝึกสอน ที่สามารถใช้ในการแทรกแซงที่เน้นทีมและพนักงานในทุกส่วนของแผนผังองค์กร: ผู้จัดการผู้บริหารระดับกลางพนักงาน ฯลฯ.