การจับคู่ที่เหมาะที่สุดตามบุคลิกภาพของคุณ

เรารู้ว่ามีหลายคนที่ไม่พอใจหรืออาจผิดหวังกับธีมที่เกี่ยวกับอารมณ์. พวกเขาไม่ต้องการเริ่มต้นความสัมพันธ์ใหม่เพราะในอดีตที่พวกเขากลัวอาจถูกทำซ้ำเพราะเรื่องราวที่ไม่เป็นไปด้วยดี การตกหลุมรักทำให้เราอ่อนแอมากไม่ต้องสงสัยเลยว่าเรามีความเปราะบางมากเมื่อเผชิญกับความผิดหวังความล้มเหลวความผิดหวัง ... . แต่ถ้าอย่างนั้นก็เป็นการดีกว่าที่จะหยุดความรู้สึกเพื่อไม่ให้ทุกข์ทรมาน? 

ไม่แน่นอน ความรู้สึกทำให้เราได้สัมผัสกับชีวิตด้วยความเข้มข้นที่มากขึ้นและความรักเป็นสิ่งที่คุ้มค่าในทุกช่วงอายุ แต่ใช่ด้วยความสมดุลและครบกําหนดดูแลตลอดเวลาของความภาคภูมิใจในตนเองของเรา แต่เราจะรับมันได้อย่างไร? อาจมีสูตรเวทย์มนตร์ที่ช่วยให้เราสามารถค้นหาบุคคลที่สมบูรณ์แบบที่เหมาะกับเราที่สุด? คนที่ชีวิตเรียบง่ายและเข้มข้นในเวลาเดียวกันและกับผู้ที่เราสามารถเริ่มต้นโครงการทั่วไป?

ในความรักไม่มีสูตรเวทมนต์. หรือคำแนะนำที่สามารถให้บริการเราทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน เราแต่ละคนมีประสบการณ์ของตัวเองและไม่ต้องสงสัยเลยว่าเราได้ข้อสรุปของเราเองเกี่ยวกับสิ่งที่เหมาะกับเราและสิ่งที่ไม่.

อย่างไรก็ตามเราไม่สามารถเพิกเฉยต่อสิ่งที่ผู้เขียนผู้เชี่ยวชาญของเรามีส่วนร่วมในเรื่องนี้ นักมานุษยวิทยาและนักชีววิทยารู้จักกันดี  เฮเลนฟิชเชอร์, พวกเขาบอกเราว่าบุคลิกภาพนั้นสำคัญมากเมื่อต้องค้นหาคู่ที่เหมาะสมที่สุด.

มันเป็นผู้เขียนคนเดียวกันซึ่งกำลังประกาศตัวอย่างเช่นทฤษฎีที่น่าสนใจที่อิงจาก 4 มิติของบุคลิกภาพซึ่งแกนของความเข้ากันได้ที่ดีที่สุดจะถูกสร้างขึ้น.

คุณต้องการที่จะรู้จักพวกเขา? คุณต้องการที่จะรู้ว่าสิ่งที่คุณสามารถระบุด้วย??

1. ส่วนบุคคลผู้สำรวจด้วยการสำรวจความเป็นส่วนตัว

การรวมกันของคู่ที่เหมาะสมครั้งแรกนั้นเกิดขึ้นโดยสองโปรไฟล์ที่มีคุณสมบัติเท่ากัน. ลักษณะที่เฮเลนฟิชเชอร์เรียกว่าเป็นนักสำรวจ แต่สิ่งที่เป็นนักสำรวจจริงๆ? เรามั่นใจว่าคุณจะสามารถจดจำพวกเขาได้ทันที.

• คนกำลังมองหา ประสบการณ์, ผู้ที่รักความเสี่ยงและผู้ที่แสวงหาอารมณ์.
• พวกเขามักจะไม่สนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการกระทำพวกเขาต้องการความสัมพันธ์โดยไม่มีข้อผูกมัดหรือภาระผูกพันมากเกินไป.
• พวกเขาเป็นคนที่เกิดขึ้นเอง, เต็มไปด้วยพลังงาน, ที่ล้น.
• มาก แง่, บางครั้งก็มากเกินไป.
• พวกเขาชอบที่จะเป็นศูนย์กลางของความสนใจ.

ในขณะที่คุณสามารถอนุมานวิธีเดียวที่คู่รักมีความสุขกับบุคลิกภาพประเภทนี้มันเป็นสิ่งที่แม่นยำกับคนที่มีความสนใจเหมือนกัน. ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังมองหาความมั่นคงและความมุ่งมั่นจากใครสักคนมันจะดีกว่าที่จะไม่เริ่มต้นความสัมพันธ์กับโปรไฟล์ประเภทนี้ คุณสามารถทนทุกข์ทรมานมาก.

2. การก่อสร้างส่วนบุคคลที่มีการก่อสร้างส่วนบุคคล

อีกครั้งที่เราเห็นการรวมกันของคู่ที่มีบุคลิกเท่าเทียมกัน เป็นบุคคลของตัวละคร "คอนสตรัคเตอร์" ได้อย่างไร?

• ผู้คนได้รับคำแนะนำจากประเพณีเพื่อ ความปลอดภัย และความภักดี.
• พวกเขาย้ายออกไปจากความเป็นธรรมชาติหรือค้นหาอารมณ์ พวกเขาชอบกิจวัตรที่ไม่มีการคาดไม่ถึง.
• พวกเขายกย่องคุณค่าของครอบครัว, ความมุ่งมั่น และสหภาพกับพวกเขา.
• คนเงียบ ๆ ที่หลีกเลี่ยงความเสี่ยง พวกเขาปกป้องประเพณีระเบียบและทุกวันที่ทุกอย่างทำงานในการสั่งซื้อ และเหนือสิ่งอื่นใด "สร้าง" โครงการครอบครัว.

ตัวอย่างเช่นหากปัจจุบันเราไม่แน่ใจว่าเราต้องการมีบุตรหรือไม่มีแนวโน้มว่าเรา "ไม่พอดี" กับโปรไฟล์นี้มากเกินไป. และมันจะไม่ง่ายเลยที่จะอยู่กับพวกเขาหากคุณไม่ใช่คนรักของงานประจำการรักษาความปลอดภัยที่ซึ่งธรรมชาติไม่เป็นที่ยอมรับ.

3. การจัดการส่วนบุคคลด้วยการเจรจาต่อรองกับบุคลากร

ในกรณีนี้เราได้เห็นการรวมกันของตัวละครสองตัวที่แตกต่างกันสองบุคลิกที่แม้จะแตกต่างจากตาเปล่า. จดบันทึก.

-การเจรจาต่อรองบุคลิกภาพ:

• ผู้คนที่ใช้งานง่ายมาก.
• มีความละเอียดอ่อนและช่างสังเกตในเวลาเดียวกันของคนเหล่านั้นที่สามารถอ่านระหว่างบรรทัดและผู้ที่มีความเอาใจใส่เพียงพอ.
• พวกเขาสามารถตีความอารมณ์เพราะพวกเขาเป็นอารมณ์มาก.
• พวกเขาพยายามที่จะพูดคุยเข้าใจและเข้าใจ.
• ผู้คนที่ฝันและจินตนาการมาก.

-บุคลิกภาพการจัดการ:

• โพรไฟล์ที่ใช้ตรรกะและความเที่ยงธรรมเป็นอย่างมาก.
• พวกเขามักจะค่อนข้างมั่นใจในตัวเอง แต่สิ่งดีเลิศและคำสั่งค่อนข้าง.
• การวิเคราะห์มากเช่นเดียวกับในทางปฏิบัติ.
• พวกเขามักจะจริงใจกับคนที่พูดอย่างเปิดเผยและไม่กลัวที่จะพูดความจริง.
• สิ่งที่เรียกร้อง.

ในขณะที่คุณสามารถดูการรวมกันของบุคลิกภาพเหล่านี้ดูเหมือนว่าจะเป็นปริศนาที่น่าสนใจซึ่งกันและกันเสริม: ความเป็นกลางกับปรีชาเหตุผลและความอ่อนไหว. บุคลิกที่พบบ่อยมากและตามที่เฮเลนฟิชเชอร์มีแนวโน้มที่จะสร้างคู่ที่มั่นคงและมีความสุข.

เป็นไปได้ว่าคุณไม่ได้ระบุด้วยโปรไฟล์เหล่านี้ใด ๆ หรือในทางตรงกันข้ามคุณจะเห็นความรู้สึกที่เพียงพอกับทฤษฎีนี้. ไม่ว่าพวกเขาจะสามารถทำให้เราคิดว่าเพื่อแสดงให้เราเห็นว่าบุคลิกภาพของแต่ละคนเป็นสิ่งสำคัญเสมอที่จะทำให้คู่ที่ดี แต่จะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดของ "ทีม" เสาหลักแห่งความเข้าใจความเคารพการสื่อสารและโครงการทั่วไปจะต้องไม่ขาด.

คุณเห็นด้วยไหม?