คุณรู้จักความภาคภูมิใจในตนเอง 3 ประเภทหรือไม่?

คุณรู้จักความภาคภูมิใจในตนเอง 3 ประเภทหรือไม่? / สวัสดิการ

การเห็นคุณค่าในตนเองเป็นปัจจัยสำคัญหากเราต้องการบรรลุความเป็นอยู่ที่ดี. นอกจากนี้ยังจะเป็นกุญแจสำคัญในการเชื่อมโยงกับสภาพแวดล้อมของเราในทางบวกและมีสุขภาพดี แต่อย่างไรก็ตามเราไม่ได้มีเหมือนกันทั้งหมด.

"เราทุกคนรู้ว่าความภาคภูมิใจในตนเองมาจากสิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับตัวเองไม่ใช่จากสิ่งที่คนอื่นคิดกับคุณ"

-กลอเรียเกย์เนอร์-

วันนี้เราจะค้นพบว่ามี 3 ประเภทของความนับถือตนเองที่สามารถกำหนดเรา. นี่ไม่ได้หมายความว่าเราสามารถจำแนกประเภทของตัวเองเป็นประเภทเดียวเรารู้ว่าบางครั้งเรารู้สึกร่าเริงมากขึ้นและบางครั้งหดหู่มากขึ้น ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตของเรา แต่คุณสามารถรู้ได้ว่าประเภทใดที่ครอบงำคุณ อันไหนเป็นส่วนใหญ่ที่ปรากฏครั้ง?

1. ความภาคภูมิใจในตนเองที่สูงขึ้น

คนที่มีความภาคภูมิใจในตนเองสูงเกินจริงรู้สึกดีกว่าคนอื่นและไม่ลังเลที่จะดูถูกส่วนที่เหลือ. มันเป็นลบมากเพราะจะป้องกันพวกเขาจากการสร้างความสัมพันธ์ที่รักใคร่และมีสุขภาพดี มีการแข่งขันอยู่เสมอและพวกเขาต้องการอยู่เหนือผู้อื่นเสมอ.

สำหรับคนเหล่านี้, ความสุขอยู่ที่การบรรลุความสำเร็จ, แต่ความจริงก็คือพวกเขาไม่สามารถมีความสุขกับทัศนคตินี้.

"เราสนใจในความภาคภูมิใจในตนเองที่เป็นจริงมีสุขภาพดีและเป็นบวก แต่ไม่ใช่ความภาคภูมิใจในตนเองที่สูงเกินจริงและไร้สาระ"

บุคคลประเภทนี้มีลักษณะที่ไม่สามารถฟังผู้อื่นได้ และวิจารณ์ตนเอง พวกเขาไม่สามารถแก้ไขข้อผิดพลาดของตนเองและดังนั้นจึงโทษผู้อื่นอย่างต่อเนื่อง.

นอกจากนี้พวกเขามีแนวโน้มที่จะดูถูกดูแคลนคนที่เหลือโดยการใช้พฤติกรรมที่เป็นศัตรูต่อพวกเขา คนเหล่านี้มีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น. พวกเขาเห็นการแข่งขันที่เหลืออยู่เสมอ.

แต่ระวังว่านี่ไม่ใช่ความนับถือตนเองที่ผิด! บางทีหลังจากนั้นความปรารถนาที่จะรู้สึกดีที่สุดอยู่เสมอก็มีคนที่ไม่มั่นคงมาก, ด้วยความกลัวมากมายที่ทำให้เธอแสดงตัวเป็นสิ่งที่เธอไม่ได้เป็นจริงๆ หากคนที่มีความภาคภูมิใจในตนเองสูงเกินจริงเป็นเพียงผิวเผินและเป็นรูปธรรมเขาก็อาจมีความภาคภูมิใจในตนเองที่สูงเกินจริง.

2. ความภาคภูมิใจในตนเองสูง

ผู้ที่ยอมรับและเห็นคุณค่าของตนเอง. มันเป็นบวกเพราะมันทำให้คนพอใจกับชีวิตของเขา. นี่หมายความว่าไม่มีสิ่งกีดขวางและกำแพงที่จะกระโดดหรือไม่? ไม่เลย แต่เชื่อมั่นในตนเองและกล้าที่จะเผชิญกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น.

คนที่มีความนับถือตนเองในระดับสูงจะไม่รู้สึกดีกว่าคนอื่น พวกเขาไม่พยายามที่จะพิสูจน์คุณค่าของพวกเขาโดยการเปรียบเทียบตัวเองกับผู้อื่น พวกเขาสนุกกับการเป็นคนที่ดีกว่าคนอื่นไม่ได้ "

-นาธาเนียล Branden-

เชื่อในตัวเองเชื่อใจในตัวคุณเป็นสิ่งที่ทำให้คนที่มีความนับถือตนเองประเภทนี้ แต่นี่ไม่ได้ทำให้พวกเขาหยิ่งและพวกเขารู้สึกดีกว่าคนอื่น เท่านั้น มีความปลอดภัยที่จำเป็นในการป้องกันสถานการณ์และเหตุการณ์เชิงลบจากการทำให้ไม่มั่นคง.

แต่, ภายในประเภทนี้มีคนที่สามารถมองเห็นไม่มั่นคง. กล่าวคือพวกเขาไม่สามารถรักษาความภาคภูมิใจในตนเองนี้ได้อย่างต่อเนื่อง.

คนเหล่านี้ที่ทำบาปแห่งความไม่มั่นคงคืออะไร ทัศนคติที่ก้าวร้าวหรือไม่โต้ตอบการปฏิเสธที่จะยอมรับมุมมองอื่น ๆ ฯลฯ เหนือสิ่งอื่นใด, สิ่งนี้เกิดขึ้นในบริบทการแข่งขันที่ไม่สามารถเผชิญกับความไม่มั่นคงได้.

3. ความนับถือตนเองต่ำ

คนเหล่านี้ไม่มีคุณค่าพวกเขาไม่เชื่อในความเป็นไปได้ของพวกเขา และความไม่มั่นคงที่พวกเขาอาจรู้สึกว่าถูกถ่ายโอนไปเกือบทุกสถานการณ์ ความกลัวของความล้มเหลวเป็นสิ่งที่ทรมานและบล็อกพวกเขา พวกเขาเป็นตัวอย่างของคนที่ไม่มีความสุข.

"ความต้องการที่จะพูดไม่ดีของคนอื่น ๆ บ่งบอกถึงความนับถือตนเองในระดับต่ำนั่นคือฉันรู้สึกต่ำต้อยแทนที่จะเป็นคนอื่น"

-สมเด็จพระสันตะปาปาฟรานซิสโก-

พวกเขามีช่วงเวลาของความรู้สึกสบายที่ทุกอย่างเป็นไปด้วยดี แต่เมื่อสิ่งต่าง ๆ เริ่มบิดความนับถือตนเองลดลงอย่างรวดเร็ว. พวกเขาเป็นคนที่อ่อนไหวและละเอียดอ่อนมาก, ที่มักจะแสดงความคิดเห็นของพวกเขา แต่ไม่ได้ปกป้องมัน.

มีบางคนในประเภทนี้ที่ไม่เป็นเช่นนั้น ไม่แน่นอน, ยิ่งไปกว่านั้นปัญหาของเขาคือการไม่แน่ใจ พวกเขาเชื่อมั่นในตัวเองน้อยมากพวกเขาถูกประเมินต่ำและพวกเขากลัวที่จะทำผิดพลาดจนพวกเขาเชื่ออย่างต่อเนื่องว่าพวกเขาไม่ได้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์.

การเห็นคุณค่าในตนเองของคุณเป็นแบบไหน? คิดว่าจากที่สูงเกินจริงหรือต่ำมันเป็นเรื่องยากที่จะหลบหนี แต่ถ้าคุณอยู่ในหมู่คนที่มีความนับถือตนเองสูงถึงแม้ว่าความไม่แน่นอนเล็ก ๆ บางครั้งขอแสดงความยินดี! คุณอยู่ใกล้การบรรลุความสุขและความพึงพอใจกับชีวิตที่จะทำให้คุณมีความสุขมาก.

4 ปัญหาการเห็นคุณค่าในตนเองที่พบบ่อยที่สุดการไม่เห็นด้านที่ดีของชีวิตมีความกลัวที่เกินจริงว่าเป็นคนผิดหรือไม่เห็นคุณค่าความสามารถเป็นปัญหาที่เห็นได้บ่อยที่สุด อ่านเพิ่มเติม "