คน 5 ประเภทที่เราควรหลีกเลี่ยง
เราเข้าใจความสัมพันธ์ส่วนบุคคลที่ดีต่อสุขภาพซึ่งเป็นสิ่งที่กระตุ้นเราและสร้างการเติบโตส่วนบุคคลในแต่ละวันของเรา. แต่มีความสัมพันธ์ประเภทอื่นหรือคนที่มีผลตรงกันข้ามพวกเขาทำให้เรายังคงเคลื่อนที่และกลัว พวกเขาคือคนที่เราควรหลีกเลี่ยง.
มันเป็นการดีที่มีเครื่องมือและภูมิปัญญาเมื่อมันมาถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพและอารมณ์ สำหรับเรื่องนี้ฉันจะแบ่งปันกับคุณในวันนี้ว่า 5 คนที่เราควรหลีกเลี่ยงที่จะสนุกกับคนที่คุ้มค่า.
"การได้อยู่ใน บริษัท ไม่ได้อยู่กับใคร แต่อยู่ในบางคน"
-อันโตนิโอพอร์เชีย-
ผู้ที่ต้องการเป็นศูนย์กลางของความสนใจ
คนแบบนี้เราควรหลีกเลี่ยง พวกเขามีลักษณะโดยการดำเนินการและสถานการณ์ที่สร้างเรื่องอื้อฉาวและการเรียกร้องความสนใจโดยไม่มีเหตุผลใด ๆ. เมื่อเราอยู่ต่อหน้า บริษัท นี้จะเป็นการดีกว่าที่จะไม่เล่นและรักษาความสงบโดยไม่ได้มีส่วนร่วมในคำขอของคุณเพื่อขอความสนใจ.
มักจะ, พฤติกรรมของคุณเกิดจากการขาดความปลอดภัยส่วนบุคคลหรือไม่สนใจตัวเอง. ดังนั้นยิ่งเสียงร้องของคุณแรงขึ้นเท่าใดคุณก็ยิ่งต้องการความสนใจ.
อย่าปล่อยให้สิ่งเหล่านั้นส่งผลกระทบต่อคุณโดยหลีกเลี่ยงสภาพแวดล้อมนั้นและเดินหน้าต่อไป มิฉะนั้นสิ่งเดียวที่คุณจะทำได้คือการท้อแท้และอาจใช้พลังงานเหลือทิ้งมากเกินไป
คนที่ไม่เห็นด้วยกับคุณเสมอ
เป็นส่วนหนึ่งที่เราแต่ละคนมีประสบการณ์ในชีวิตของเรา บริษัท นั้นที่พยายามทำให้เราขายหน้าดูหมิ่นเราหรือดูหมิ่นเราโดยไม่มีเหตุผล.
มันเป็นเรื่องธรรมชาติเพราะเรารู้ว่าเราแต่ละคนอยู่ในระดับที่อยู่ในการเติบโตส่วนบุคคลของเราเอง. คนที่ไม่รู้จักตัวเองเป็นคนที่อาจไม่ทำให้คุณรู้สึกดีกับตัวเอง.
หลีกเลี่ยงการเสียเวลาพยายามเปลี่ยนบุคคลนั้นและ / หรือพยายามขอความเห็นชอบ. เราต้องเข้าใจว่าเราแต่ละคนมีความรับผิดชอบต่อวิธีการแสดงและวิธีการรู้สึกหรือการใช้ชีวิตของเรา. ดังนั้นคุณไม่ได้มีความรับผิดชอบที่จะทำให้ทุกคนพอใจ สิ่งที่ดีที่สุดคือการมีความชัดเจนเกี่ยวกับหลักฐานสำคัญนี้และยอมรับว่าเราไม่เท่าเทียมกันและเราต้องการประสบการณ์เดียวกัน.
นักมองโลกในแง่ร้ายที่นำพาภาพลวงตาออกไป
อย่าคุยกับคนที่หัวเราะหรือทำให้ความฝันและความปรารถนาของคุณสนุก บริษัท เหล่านี้ พวกเขาพยายามลดศักยภาพของคุณและทำให้ความเชื่อมั่นภายในของคุณหายไป ด้วยความเห็นเหน็บแนมและความคาดหวังต่ำ สิ่งที่พวกเขาต้องการคือการได้รับความสุขจากค่าใช้จ่ายของคุณเอง.
เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องจำไว้ว่า เมื่อพูดถึงการบรรลุเป้าหมายและความฝันของเราความเป็นไปได้ของคุณไม่ได้ถูกกำหนดโดยความคิดเห็นของผู้อื่น. อย่าหยุดที่จะเป็นคนช่างฝันและมายา หากคุณต้องการปฏิเสธความคิดเห็นของผู้อื่นมากเท่ากับข้อ จำกัด ที่ไม่ได้เป็นของคุณให้ทำ.
ส่วนผสมในการปัดฝุ่นเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดของคนของคุณคือการเห็นตัวคุณเองที่ใหญ่กว่าที่คนอื่นมองเห็น
คนที่เราควรหลีกเลี่ยงผู้ควบคุม
บุคคลที่บิดเบือนจะพยายามกำหนดมุมมองของคุณเองและควบคุมความคิดของคุณด้วยการปฏิเสธของคุณ. ในช่วงเวลาที่หลีกเลี่ยงพวกเขามันไม่ซับซ้อนที่จะจดจำพวกเขาเพราะคุณสามารถรับรู้ว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับตัวเองมากเกินไป.
คุณลักษณะอื่นที่ต้องคำนึงถึงเพื่อรับรู้พวกเขาก็คือสภาพแวดล้อมของพวกเขานั้นมีอยู่เพียงเพราะพวกเขาสามารถจ้างคนเหล่านี้ให้ได้รับประโยชน์บางอย่างจากตัวพวกเขา หากคุณต้องการความช่วยเหลืออาจเป็นไปได้ว่าพวกเขาจะตอบกลับด้วยการปฏิเสธหรือพวกเขายุ่งมาก.
คนที่เชื่อว่าคุณควรจะแตกต่างโดยไม่ให้อภัยความผิดพลาดของคุณ
มีพวกเราหลายคนที่เคยอยู่ด้วยกัน คนที่เราต้องหลีกเลี่ยงเพราะพวกเขาไม่รู้สึกว่าเราครบกำหนดเปลี่ยนแปลงและเติบโต. พวกเขายังคงรักษาแผนที่ทางจิตที่พวกเขาใช้เมื่อเรายังเป็นเด็กตัดสินเรา เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้มันเป็นเรื่องง่ายที่จะยอมรับการยืนยันดังกล่าวเพราะเราเป็นคนที่จำได้ว่าพวกเขาเคยเป็นจริงและถูกต้อง.
มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถเข้าใจและเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นในตัวคุณ. และเสียเวลาอย่างเห็นได้ชัดว่าพยายามควบคุมสิ่งที่คนอื่นคิดว่าคุณขาดโดยสิ้นเชิงในแง่ที่สำคัญ.
คุณไม่สามารถควบคุมสิ่งที่คนอื่นคิดกับคุณ แต่มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถตัดสินใจได้ว่าจะทำอย่างไรกับความคิดเห็นของพวกเขา. และจำไว้ว่าเราเรียนรู้จากความผิดพลาดของเราโดยเป็นส่วนหนึ่งของโครงการใด ๆ สำหรับคุณ.
อย่าปล่อยให้คนที่สร้างแกนประกันสังคมของคุณตัดสินคุณอย่างต่อเนื่องตามอดีตของคุณหรือจำความผิดพลาดที่คุณทำโดยไม่ให้อภัยพวกเขา ถามตัวเองด้วยคำถาม ทำไมไม่ปล่อยให้คน ๆ นั้นในอดีตและทำให้อนาคตของคุณเป็นบวกมากขึ้น?
"ถ้าคุณถามฉันว่าฉันชอบ บริษัท ของคุณหรือไม่คำตอบคือใช่ อย่างไรก็ตามถ้าคุณต้องการที่จะรู้ว่าฉันสามารถอยู่ได้โดยปราศจากคุณคำตอบคือใช่ ... "
-Paulo Coelho-
หลีกเลี่ยงการอยู่ร่วมกับคนที่เป็นพิษสุขภาพของคุณจะขอบคุณคนที่เราต้องล้อมรอบตัวเราด้วยคือคนที่พูดภาษาไวซึ่งเป็นคนที่ให้การสนับสนุนดีและให้ความเคารพ อ่านเพิ่มเติม "