องค์ประกอบใดที่ทำให้กลุ่มมีความเหนียวแน่นมากขึ้น

การทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งที่สำคัญมากในชีวิตของเรา ไม่เพียง แต่ในสาขาอาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกลุ่มเพื่อนของเราด้วย และถ้าเราได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มที่เข้มแข็งและเหนียวแน่นพันธะของสหภาพระหว่างสมาชิกจะแข็งแกร่งขึ้นมาก.

¿คุณต้องการที่จะรู้ว่าปัจจัยที่ทำให้กลุ่มดีขึ้นหรือไม่ ดีใส่ใจกับบรรทัดต่อไปนี้.

ทักษะทางสังคมมีความสำคัญมากกว่าความฉลาด

ทุกคนสามารถคิดได้ว่ากลุ่มที่ดีที่สุดคือคนที่ฉลาดที่สุดเพราะนั่นคือสิ่งที่ความคิดที่ดีที่สุดมาจาก ส่วนหนึ่งเป็นเรื่องสำคัญ แต่ก็ไม่ใช่ทุกอย่าง และถ้าเราเข้าร่วมกลุ่มคนที่มีลักษณะเหล่านี้ แต่ในทางกลับกันอย่าฟังคนอื่นและไม่เข้าใจหรือกล้าแสดงออกอย่างแน่นอนในที่สุดก็จะมีแรงเสียดทาน.

และนั่นคือ ... ¿ใครจะฟังคนอื่น? ¿ใครจะวิจารณ์ที่สร้างสรรค์? ¿ใครจะมีภาวะผู้นำ มีหลายเรื่องที่ต้องจัดการอยู่เสมอ.

ในระยะสั้นทักษะทางสังคมและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับผู้อื่นเป็นปัจจัยที่ต้องคำนึงถึงเมื่อสร้างกลุ่ม.

ทั้งชายและหญิง

การศึกษาจำนวนมากแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงมีทักษะทางสังคมที่ดีกว่าผู้ชาย ด้วยเหตุนี้เมื่อสร้างกลุ่มมันจะไม่มากเกินไปสำหรับพวกเขาที่จะผสม.

นี่ไม่ได้หมายความว่ากลุ่มผู้หญิงดีกว่า สิ่งที่สมเหตุสมผลคือการผสมผสานของทั้งสองเพศเนื่องจากบางคนจะให้ข้อบกพร่องของผู้อื่นและในทางกลับกัน.

ความไว้วางใจเป็นสิ่งจำเป็น

¿การใช้การสร้างกลุ่มคืออะไรหากไม่มีความไว้วางใจระหว่างกัน ยิ่งกว่านั้นถ้ามันไม่มีอยู่กลุ่มจะถูกลิขิตให้ล้มเหลวเพราะในท้ายที่สุดแต่ละคนจะทำด้วยตนเอง.

กลุ่มที่เหนียวแน่นที่สุดและด้วยความมั่นใจในหมู่พวกเขาได้แสดงให้เห็นถึงการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและยังรู้วิธีการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกลุ่มอื่น.

อารมณ์ขันจะช่วยผ่อนคลายความตึงเครียด

นี่เป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มที่จะต้องทำงานประสานกันอย่างแท้จริง หากสมาชิกล้อเล่นด้วยกันหรือหัวเราะในสิ่งใดฉันมั่นใจว่าในท้ายที่สุดแล้วพวกเขาจะพบความผูกพันที่พวกเขาสามารถแบ่งปันนอกกลุ่มทำงานได้ ด้วยวิธีนี้เมื่อพวกเขาพบกันอีกครั้ง “เครื่อง” ของความสัมพันธ์ทางสังคมจะทำงานได้อย่างสมบูรณ์

นอกจากนี้อารมณ์ขันจะช่วยลดความตึงเครียดที่เกิดขึ้นในเวลาใดก็ได้ของความขัดแย้งจึงกลับสู่สภาวะที่สงบสุขมากขึ้นในหมู่สมาชิก.

กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแต่ละคน

เป็นสิ่งสำคัญที่กลุ่มจะต้องมีเป้าหมายเสมอ ในเพื่อนคนหนึ่งมักจะค่อนข้างชัดเจนเนื่องจากเป็น “ขอให้มีความสุข”. อย่างไรก็ตามในหนึ่งในงานมักไม่ค่อยชัดเจน.

ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องกำหนดสิ่งที่เราต้องการอย่างชัดเจนเพื่อไม่ให้กลุ่ม “สูญเสีย” ในเป้าหมายที่ไร้ประโยชน์อื่น ๆ ที่ทำให้พวกเขาเสียเวลา และเหนือสิ่งอื่นใดสิ่งที่สมาชิกแต่ละคนจะมีในการบรรลุมัน ด้วยวิธีนี้เราจะทำให้แต่ละคนรู้สึกพิเศษและมีประโยชน์สำหรับกลุ่ม.

ความเป็นผู้นำและการสื่อสาร

ในที่สุดก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกันว่ามีผู้นำชนิดหนึ่งที่นำกลุ่มไปสู่ข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จ ตาด้วยแนวคิดของผู้นำเราไม่ต้องการพูดกับผู้มีอำนาจบางคนที่พูดว่าจะทำอะไรตลอดเวลา.

มันเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม มันจะต้องเป็นผู้นำประชาธิปไตยที่รับฟังผู้อื่นพูดถึงพวกเขาในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจตกต่ำและมีส่วนร่วมในความคิดที่ดี ทั้งหมดนี้อยู่ภายใต้การสื่อสารที่คงที่ระหว่างสมาชิกทุกคนที่ให้ความสำคัญกับปัญหาและแก้ปัญหาหรือแก้ไขข้อพิพาทอย่างสงบ.

ภาพที่ได้รับความอนุเคราะห์จาก icebirdy