คุณแข็งแกร่งกว่าความอิจฉาของผู้อื่น

ความอิจฉาคือความรู้สึก (หรือความหลงใหลถ้ามันรุนแรงมาก) ของตัวละครที่ไม่พึงประสงค์ที่เกิดขึ้นเมื่อพิจารณาถึงสิ่งที่คนอื่นมีหรือประสบความสำเร็จ. คำ envidia มาจาก Latinism "invidere" ซึ่งหมายถึง "ดูด้วยตาไม่ดี" คนที่อิจฉานั้นดูด้วยตาไม่ดีต่อคุณสมบัติความสำเร็จหรือทรัพย์สินของผู้อื่น พวกเขาเป็นแหล่งของความรู้สึกไม่พอใจและความไม่พอใจอย่างลึกซึ้ง.

การอิจฉาเป็นสิ่งที่สนิทที่มักจะไม่รับสารภาพ. คุณไม่ค่อยได้ยินคนที่อิจฉาคุณอย่างจริงจัง. ค่อนข้างน่าอายที่จะยอมรับว่าสิ่งดี ๆ ของผู้อื่นสามารถสร้างแรงบันดาลใจต่อความรู้สึกไม่สบายภายในลึกล้ำบางครั้งถูกกล่าวหาว่าเป็นศัตรูต่อบุคคลนั้น.

ในบางครั้งเราพยายามแสดงให้เห็นถึงความรู้สึกอิจฉาผ่านการตัดสินที่มีคุณค่า การตัดสินซึ่งแม้ว่าพวกเขาอาจมีพื้นฐานบางอย่างก็มีความเหมาะสมยิ่งโดยสภาพอารมณ์ของเราว่าพวกเขามักจะไม่ได้มีวัตถุประสงค์มากเกินไป โดยกลไกนี้, บางครั้งความอิจฉาก็เพิ่มขึ้นด้วยกลไกนี้ในการใส่ร้ายหรือหมิ่นประมาท.

คนที่อิจฉานั้นดูด้วยตาไม่ดีต่อคุณสมบัติความสำเร็จหรือทรัพย์สินของผู้อื่น พวกเขาเป็นแหล่งของความรู้สึกไม่พอใจและความไม่พอใจอย่างลึกซึ้ง.

เป็นการยากที่จะหาคนที่ไม่เคยรู้สึกอิจฉาตลอดชีวิตของเขา แม้ว่าแทบจะไม่มีใครจดจำได้ว่าจะอิจฉา แต่ก็ไม่มีใครที่จะสังเกตเห็นคนที่รวบรวมความสำเร็จมากมายในเวลาอันสั้นเพื่อตระหนักว่าเขาเป็นเป้าหมายของความอิจฉาที่ปลอมตัวเป็นวิจารณ์.

มีความอิจฉาหรือมีความปรารถนาที่จะเอาชนะ?

มีสถานการณ์ที่ทำให้บางจุดเชื่อมต่อกับความอิจฉา แต่เป็นของคำสั่งที่แตกต่างกัน บางครั้ง เราบอกว่าเราอิจฉาใครบางคนเพราะเราชื่นชมคุณสมบัติของพวกเขาหรือพวกเขาใช้ประโยชน์จากความสามารถของพวกเขาได้ดีเพียงใด. เราต้องการที่จะอยู่ในนี้เช่นเขา มันไม่ได้เกี่ยวกับความอิจฉา แต่เกี่ยวกับความปรารถนาที่จะทำให้เป็นเลิศที่เป็นรูปธรรมในบุคคลและที่เราใช้เป็นตัวอย่าง.

บางครั้งความรู้สึกขุ่นเคืองอาจเกิดขึ้นเพื่อชัยชนะของบุคคลที่ดูเหมือนไม่สมควรได้รับ นอกจากนี้ในการส่งเสริมการขายเราอาจเชื่อว่าคุณไม่ได้เตรียมพร้อมอย่างเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย. ความคิดนี้ไม่ได้เกิดจากความอิจฉาแอบแฝงไม่มากก็น้อย แต่บางครั้งก็มีเหตุผลที่จะทำให้เกิดความซาบซึ้ง. สิ่งนี้เกิดขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่เกี่ยวกับคนที่อยู่ใกล้เราและหากความสำเร็จหรือตำแหน่งของคุณอยู่ในกรอบของการกระทำที่แตกต่างจากเรา.

การวิจารณ์ไม่ได้มาจากคนที่อิจฉา มีปัจจัยอื่น ๆ ที่อาจสับสนกับความอิจฉาริษยาเช่นความหึงหวงหรือความปรารถนาที่จะเอาชนะ.

ในบางครั้งมันเป็นมากกว่าความอิจฉาความกลัวความเจริญรุ่งเรืองของใครบางคน: เรากลัวว่าเมื่ออยู่ในตำแหน่งที่เหนือกว่าอาจเป็นอันตรายต่อเราในบางแง่มุม. บางครั้งมันก็เกี่ยวกับความหึงมากกว่าความอิจฉา คุณต้องทนทุกข์ทรมานเมื่อผู้อื่นได้รับความรักหรือความชื่นชมที่เราต้องการให้บางคนอยู่กับเราโดยเฉพาะ.

สุดท้าย, อย่าสับสนกับความอิจฉาริษยาที่สามารถเกิดขึ้นได้หลังจากรู้ว่าความสำเร็จหรือจังหวะแห่งโชคชะตาของบุคคล ที่มีต่อความรู้สึกเกลียดชังหรือความปรารถนาในการแก้แค้น หากความชั่วร้ายถูกทิ้งไว้กับเธอโชคชะตาของเธอจะไม่อิจฉา แต่เป็นความปรารถนาที่ไม่เป็นมิตร.

ความภาคภูมิใจและความเห็นแก่ตัวนั้นเชื่อมโยงกับความอิจฉา

ความดื้อรั้นและความเห็นแก่ตัวเป็นลักษณะบุคลิกภาพสองอย่างที่เชื่อมโยงกับความอิจฉา. โดยความเย่อหยิ่งบุคคลไม่เต็มใจที่จะยอมรับว่าคนอื่นมีค่ามากกว่าคนอื่น. เขาถือว่าพวกเขาเท่าเทียมกันหรือด้อยกว่าและไม่เต็มใจที่จะยอมรับว่าพวกเขาได้รับมรดกหรือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า มากดังนั้นในความอิจฉาเป็นการเปรียบเทียบบ่อยมากกับคนอื่น ๆ เป็นแหล่งของการยืนยันตัวเองและการยืนยันตนเองของตัวเอง.

ความเห็นแก่ตัวเป็นความปรารถนาที่เกินจริงในการเป็นเจ้าของทุกสิ่งเพื่อตัวเอง. เป็นทัศนคติที่ครอบงำตัวเองโดยไม่สนใจผลประโยชน์ที่เหลือ ดังนั้นความรู้สึกและความกังวลของผู้อื่นจึงค่อนข้างห่างเหินราวกับว่าพวกเขาไม่มีตัวตนหรือไม่สำคัญ สิ่งที่ผู้อื่นประสบความสำเร็จนั้นมีชีวิตราวกับว่ามันเป็นสิ่งที่พวกเขาขโมยไป คนอื่นได้รับบางสิ่งบางอย่างที่เป็นความยุติธรรมสำหรับเราและ "พวกเขาไม่สมควรได้รับ".

ความภาคภูมิใจและความเห็นแก่ตัวเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความรู้สึกอิจฉา พวกเขาถูกขับเคลื่อนด้วยความต้องการของกลไกการยืนยันและป้องกันตนเอง.

ความดื้อรั้นและความเห็นแก่ตัวได้รับการขับเคลื่อนโดยความต้องการของการยืนยันตนเองและกลไกการป้องกันของคุณค่าในตนเองโดยเปรียบเทียบกับคนอื่น. พวกเขาจะถูกทำให้ชุ่มด้วยการตัดสินตามตัวอักษรเกี่ยวกับผู้อื่นซึ่งขาดความเที่ยงธรรมเนื่องจากพวกเขาพิการด้วยคุณสมบัติทางอารมณ์ นี่คือสถานการณ์ที่ความอิจฉาทำให้ปรากฏตัว.

7 สัญญาณว่ามีใครบางคนที่อิจฉาฉัน

มิตรภาพที่แท้จริงคือสิ่งที่ช่วยให้คุณเติบโตและเป็นคนที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตามคุณอาจสงสัยในบางครั้งหากเพื่อนของคุณอิจฉาหรือเพียงแค่ชื่นชม เพื่อชี้แจงประเด็นนี้ฉันจะทิ้งคุณ 7 สัญญาณที่อาจบ่งบอกว่าเพื่อนของคุณรู้สึกอิจฉาคุณ:

• เพื่อนของคุณไม่สนใจคุณ ยิ่งกว่านั้นพวกมันจะย้ายไปเมื่อคุณประสบความสำเร็จหรือประสบความสำเร็จ.
• บางครั้งเพื่อนของคุณไม่ได้เก็บความลับที่คุณไว้ใจ.
• หากเพื่อนของคุณพูดไม่ดีเกี่ยวกับคนอื่นพวกเขาก็อาจพูดถึงคุณ.
• เพื่อนของคุณซ่อนความจริงผ่านคำเยินยอที่มีต่อคุณ.
• เพื่อนของคุณพูดไม่ดีเกี่ยวกับคนที่คุณรัก.
• พวกเขาอยู่กับคุณในเวลาที่ดีเท่านั้น แต่ในช่วงเวลาที่เลวร้ายพวกเขาก็ปล่อยให้คุณอยู่คนเดียว.
• เพื่อนของคุณไม่เคารพความคิดเห็นของคุณ.

7 เคล็ดลับในการเผชิญหน้ากับคนที่อิจฉา

ขั้นตอนแรกคือการเรียนรู้ที่จะรับรู้มัน บางครั้งมันง่าย แต่บางครั้งมันก็ซับซ้อนมาก นั่นคือเหตุผลที่ฉันอธิบายชุดของเกณฑ์ในส่วนก่อนหน้า ประการที่สองเมื่อคนเหล่านี้ได้รับการยอมรับ, การปฏิบัติตามคำแนะนำต่อไปนี้เพื่อความสะดวกอาจทำได้ง่าย:

• ดูความคิดเห็นเชิงลบที่ทำโดยบุคคลนั้น เมื่อคุณมี 3 การสนทนาจะสิ้นสุดลง.
• ล้อมรอบตัวเองกับคนที่สนับสนุนคุณ. ดังนั้นคนที่มีความอิจฉาริษยาจะมีโอกาสน้อยลงที่จะทำให้คุณรู้สึกไม่ดีเมื่ออยู่ในกลุ่ม.
• มีมิตรภาพกับใครบางคนในแวดวงของคุณ นี่จะทำให้เธอรู้สึกเหมือนเป็นคนแปลกหน้าของกลุ่ม.
• บอกคนนั้นว่าการปฏิเสธของคุณรบกวนคุณ. สิ่งนี้สามารถทำให้เธอคิดทบทวนวิธีการปฏิบัติต่อคุณแม้ว่ามันจะไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป.
• สรรเสริญบุคคลที่คุณอิจฉา. ด้วยวิธีนี้คุณจะสามารถปลดอาวุธได้.
• แบ่งปันความยากลำบากและคุณสมบัติเชิงลบของคุณกับเธอ ดังนั้นเธอจะรู้สึกว่าคุณไม่สมบูรณ์แบบและเธอจะหยุดอิจฉาคุณน้อยลง.
• ช่วยเธอปรับปรุง. บ่อยครั้งที่คนอิจฉาขาดความนับถือตนเอง.

หากไม่มีงานนี้สิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำในกรณีเหล่านี้คือการหลีกหนีจากบุคคลนั้น. มันก็โอเคที่จะเปลี่ยนเพื่อนหรือหยุดการติดต่อกับคนที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นเพื่อนของเรา แต่ตอนนี้ด้วยความอิจฉาของเธอมันทำร้ายเรา เรามีสิทธิ์ที่จะเลือกจากคนที่ล้อมรอบเราและคนที่เราต้องการใช้เวลาของเรา.

คุณรู้ทั้งสองฝ่ายอิจฉาหรือไม่? มีเหตุผลสองข้อที่สามารถพิสูจน์ได้ว่าความอิจฉานั้นมีชีวิตรอดเป็นหนึ่งในแรงจูงใจที่ทรงพลังที่สุด เราบอกคุณในบทความนี้ อ่านเพิ่มเติม "