เอนโดรูมัลอคติมันเกิดขึ้นได้อย่างไรและมันประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ตามจิตวิทยาสังคม, เราสร้างหมวดหมู่และแบ่งผู้อื่นตามหมวดหมู่เหล่านี้. กล่าวอีกนัยหนึ่งเราสร้างกลุ่มที่สามารถเป็นชาติเชื้อชาติศาสนาเพศความชอบงาน ฯลฯ นี่ก็หมายความว่าบางคนจะอยู่ในกลุ่มของเราในขณะที่คนอื่นจะไม่ได้ซึ่งจะนำไปสู่อคติในกลุ่ม.

Intragroup bias หรือที่เรียกว่าการเล่นพรรคเล่นพวกเอนโดกรุ๊ปสามารถนิยามได้ว่าเป็นแนวโน้มในส่วนของสมาชิกในกลุ่มเพื่อประโยชน์ผลประโยชน์หรือคุณค่าแก่สมาชิกในกลุ่มของพวกเขาได้ดีขึ้น นี่คือ, มันจะเป็นประโยชน์ต่อผู้คนมากขึ้นจากกลุ่มตัวเองเมื่อเทียบกับผู้ที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่ม.

อคติที่เกิดในความขัดแย้ง

อคติในกลุ่มเกิดขึ้นจากการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มและความขัดแย้งที่ต่างกัน ความลำเอียงนี้ถือเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีความขัดแย้งระหว่างกลุ่มเกิดจากผลประโยชน์ที่แตกต่างกันระหว่างกลุ่มหรือมีเป้าหมายที่ไม่เข้ากัน. กลุ่มสองกลุ่มสามารถมีเป้าหมายเดียวกันได้ แต่กลุ่มที่คุณได้รับหมายความว่าอีกกลุ่มไม่สามารถได้รับ.

ตัวอย่างที่พบในฟุตบอล. แฟนฟุตบอลระบุกับทีมของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงสร้างหมวดหมู่ที่มีแฟน ๆ ของทีม แต่ไม่รวมถึงแฟน ๆ ของทีมอื่น ๆ. ในทางตรงกันข้ามในฟุตบอลลีกเป้าหมายคือการได้แชมป์หรือชนะในลีก แต่มีเพียงทีมเดียวเท่านั้นที่สามารถชนะ ดังนั้นหากกลุ่มของฉันคือเรอัลมาดริดเราจะมีความขัดแย้งกับแฟน ๆ ของทีมอื่น ๆ โดยเฉพาะถ้าพวกเขาเป็นภัยคุกคามเพราะเรารับรู้ว่าพวกเขามีโอกาสมากกว่าทีมของเราที่จะชนะในลีก.

ความรุนแรงของความขัดแย้งอาจมากกว่าหรือน้อยกว่า สิ่งนี้จะขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของเรากับกลุ่มของเราและปัจจัยอื่น ๆ แต่ในความสัมพันธ์กับอคติในกลุ่ม, สิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงจะเป็นทัศนคติการรับรู้ความชอบและพฤติกรรมของเรา. ตัวอย่างเช่นเราจะเห็นผู้คนจากทีมอื่น ๆ ว่ามีรสชาติที่ไม่เป็นมิตรและแย่ลงซึ่งจะทำให้เราปฏิบัติต่อพวกเขาแย่ลงในขณะที่เราปฏิบัติต่อแฟน ๆ ของทีมของเราดีขึ้น.

ความก้าวหน้าในการศึกษาอคติในกลุ่ม

การตรวจสอบครั้งต่อไปแสดงให้เห็นว่าไม่จำเป็นต้องมีความสนใจหรือความขัดแย้งที่ขัดแย้งกันเพื่อให้อคติในกลุ่มปรากฏขึ้น ง่ายดาย, เนื่องจากเป็นของกลุ่มอื่นสมาชิกจึงถูกดูหมิ่น. แม้ว่าสมาชิกของกลุ่มอื่น ๆ จะไม่ถูกดูหมิ่นตลอดเวลา แต่สิ่งที่ปรากฏอยู่เสมอคือการเล่นพรรคเล่นพวกนิยม เราจะสนับสนุนกลุ่มของเราทั้งในการแจกรางวัลและในการจัดสรรคุณสมบัติหรือการประเมินผลงานของพวกเขา.

การตรวจสอบใหม่เหล่านี้ยังพบคำอธิบายสำหรับอคติ endogrupal จากความจริงที่ว่าผู้คนมีแรงจูงใจที่จะบรรลุหรือรักษาแนวความคิดและภาพลักษณ์ที่ดีของตัวเองเราพบว่าคนส่วนหนึ่งถูกกำหนดโดยกลุ่มของพวกเขา ด้วยเหตุผลนั้น, หากบุคคลต้องการได้ภาพลักษณ์ที่ดีเขาต้องทำให้ภาพของกลุ่มของเขาเป็นบวก, เพื่อที่ผู้คนจะได้รับแรงจูงใจในการประเมินกลุ่มที่พวกเขาอยู่ในเชิงบวก.

คุณจะมาถึงการประเมินผลในเชิงบวกของกลุ่มตัวเองได้อย่างไร?

การประเมินผลที่ทำจากกลุ่มจะทำโดยการเปรียบเทียบ. เราไม่ได้บอกว่ากลุ่มของเราดี แต่ดีกว่ากลุ่มอื่นหรือดีที่สุด ด้วยวิธีนี้เมื่อเราเปรียบเทียบกลุ่มของเรากับคนอื่น ๆ ที่เราได้รับเราจะได้รับการประเมินในเชิงบวกและความนับถือตนเองของเราจะเพิ่มขึ้น ข้อสรุปคือเราจะลองว่ากลุ่มของเรานั้นแตกต่างกันดีกว่าคนอื่น สิ่งนี้เรียกว่าความแตกต่างในเชิงบวกในกลุ่ม.

ในทางตรงกันข้ามสำหรับอคติในกลุ่มที่จะเกิดขึ้นและเปลี่ยนการรับรู้การประเมินและพฤติกรรมของเราเป็นผลมาจากการค้นหาความแตกต่างของกลุ่มในเชิงบวก, จะต้องมีสี่เงื่อนไข:

• ผู้คนต้องระบุตัวตนกับกลุ่มของพวกเขา และใช้เพื่อกำหนดภาพที่พวกเขามี.
• การเปรียบเทียบกับกลุ่มอื่นจะต้องทำตามลักษณะของกลุ่ม ถือว่าเป็นสิ่งสำคัญ.
• กลุ่มที่มีการจัดตั้ง การเปรียบเทียบควรถูกมองว่าเป็นกลุ่มที่สำคัญ.
• ตำแหน่งที่แท้จริงของกลุ่มที่เปรียบเทียบจะต้องอยู่ภายใต้ ความกำกวมบางอย่าง.

ในระยะสั้น, การอยู่ในกลุ่มมีผลที่ตามมาซึ่งเราไม่ได้ตระหนักถึงเสมอไป. การสนับสนุนคนที่เราถือว่าเป็นสมาชิกในกลุ่มของเรามากกว่าสมาชิกของกลุ่มอื่น ๆ เป็นหนึ่งในนั้น ดังนั้นการรู้ผลกระทบของการจำแนกกลุ่มเป็นขั้นตอนแรกในการจัดการผลกระทบที่มีต่อเรา.

ความสำคัญของอคติในความทุกข์ทางจิตใจอคติทางปัญญาคือทางลัดของสมองในการตีความข้อมูลส่งผลต่อสุขภาพจิตของเราและจำเป็นต้องรู้ว่ามันทำงานอย่างไร อ่านเพิ่มเติม "