การข้ามผ่านของมุมมองทางเพศในนโยบายสาธารณะ

มุมมองเพศช่วยให้การวิเคราะห์และทำความเข้าใจกับลักษณะที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงและผู้ชายเน้นความคล้ายคลึงและความแตกต่างของพวกเขาซึ่งเป็นไปได้ของการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของหนึ่งหรือเพศอื่น ๆ และทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับมัน ; รวมถึงความสัมพันธ์ทางสังคมความขัดแย้งด้านแรงงานและรูปแบบที่สันนิษฐานไว้ในการพัฒนาบทบาทที่พวกเขาใช้.

ต่อไปใน Psychology-Online เรามีรายละเอียดหลักการวิธีการและความเป็นจริงของ การข้ามผ่านของมุมมองทางเพศในนโยบายสาธารณะ.

1. รู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมุมมองทางเพศ
2. หลักการของทัศนะทางเพศในนโยบายสาธารณะ
3. แนวทางเทียบกับความเป็นจริงของการข้ามผ่านของมุมมองทางเพศในนโยบายสาธารณะ
4. ข้อสรุป

รู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมุมมองทางเพศ

มุมมองของเพศมีโครงสร้างตามจริยธรรม, ส่วนหนึ่งของการยอมรับความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ยุติธรรมยุติธรรมและมีส่วนร่วมมากขึ้นโดยที่ไม่มีการกดขี่ความรุนแรงหรือการแบ่งแยกเพศใด ๆ.

มุมมองนี้นำเสนอโอกาสในการเติบโตใหม่: สังคมวัฒนธรรมการเมืองศาสนาการศึกษาและวิชาชีพมีส่วนช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสถาบันของรัฐและเอกชน เช่นเดียวกับความสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างเพศเพราะมันส่งเสริมความเคารพซึ่งกันและกัน, ความยุติธรรม, ความยุติธรรมและความเสมอภาค, ตระหนักถึงความเป็นไปได้และข้อ จำกัด ของแต่ละคนโดยไม่คำนึงถึงเพศที่มี.

แม้จะมีความพยายามก็ตาม แต่ความจำเป็นในการกำหนดมุมมองเรื่องเพศเป็นกลยุทธ์ระดับโลกในการบูรณาการและส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศยังคงมีอยู่ ความเสมอภาคทางเพศ ในทุก ๆ ด้านของการพัฒนาสังคมเนื่องจากในหลาย ๆ คนไม่ได้มีการสันนิษฐานว่าการมีส่วนร่วมและการปฏิบัติเพื่อความเท่าเทียม.

หลักการของทัศนะทางเพศในนโยบายสาธารณะ

กำลังทำงานในมุมมองเพศ, เป็นกระบวนการประเมินผลกระทบสำหรับชายและหญิงของการกระทำใด ๆ ที่ดำเนินการและรวมถึงกิจกรรมเฉพาะในด้านความเสมอภาคและการกระทำในเชิงบวกของคนที่อยู่ในตำแหน่งที่ด้อยโอกาส.

การแทรกแซงที่เฉพาะเจาะจงเพื่อความเท่าเทียมกันสามารถมุ่งเน้นเฉพาะกับผู้หญิงผู้ชายหรือทั้งสองร่วมกันเพื่อให้พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในงานพัฒนาได้รับประโยชน์ภายใต้เงื่อนไขที่เท่าเทียมกันและมีส่วนร่วมในการต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติทางเพศ.

กระแสหลักนี้นอกเหนือไปจากการเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในกิจกรรมทางการเมืองศาสนาหรือแรงงานเนื่องจากมันพยายามที่จะรวมประสบการณ์ความรู้ความสนใจคุณค่าและทัศนคติของผู้ชายและผู้หญิงเพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์การพัฒนาของพวกเขา และได้รับประโยชน์โดยตรง ค้นหา เปลี่ยนโครงสร้างทางสังคมและสถาบันที่ไม่เท่ากัน ในคนอื่นที่มีความยุติธรรมและเท่าเทียมกันโดดเด่นด้วยความยุติธรรมและความยุติธรรมระหว่างทั้งสองเพศซึ่งจะช่วยลดช่องว่างที่มีอยู่ในการรับรู้บทบาททางเพศและทำให้การเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่น่าพอใจเพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ การทำงานร่วมกันที่มากขึ้นระหว่างชายและหญิง และเพื่อให้เกิดการสร้างวิชาสังคมที่ดีขึ้น.

ความรับผิดชอบในการทำให้การบูรณาการเข้าสู่การดำเนินงานครอบคลุมทั้งรัฐตั้งแต่ระดับสูงสุดโดยหน่วยงานระดับสูงของสามสาขา ได้แก่ ผู้บริหารนิติบัญญัติและตุลาการจนถึงผู้จัดการสาธารณะระดับต่ำสุด ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นในการสร้างกลไกที่เพียงพอและเชื่อถือได้ซึ่งอนุญาตให้มีการประเมินวัตถุประสงค์ของความคืบหน้าและการติดตามอย่างเพียงพอเพื่อให้มั่นใจถึงความก้าวหน้าในวิธีที่มีประสิทธิภาพและตรงประเด็น.

ในทำนองเดียวกันการระบุสถานการณ์ปัญหาที่มีผลกระทบต่อพื้นที่ทางสังคมในเวลาที่เหมาะสมนั้นเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อสร้างความแตกต่างและความไม่เสมอภาคในเรื่องเพศและแสวงหาแนวทางแก้ไขที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บรรลุ การข้ามผ่านในนโยบายสาธารณะ, ทัศนคติเชิงบวกและเจตจำนงทางการเมืองที่ชัดเจนเป็นสิ่งจำเป็น เช่นเดียวกับทรัพยากรที่จำเป็นในปริมาณและคุณภาพที่รับประกันการดำเนินการที่เกี่ยวข้องและเพียงพอ.

แนวทางเทียบกับความเป็นจริงของการข้ามผ่านของมุมมองทางเพศในนโยบายสาธารณะ

แม้จะมี มาตรการดำเนินการโดยสำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ (ILO), เพื่อสร้างการบูรณาการมุมมองเรื่องเพศในฐานะที่เป็นกลยุทธ์ขวางกั้นเพื่อ ส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศ, และแผนปฏิบัติการเพื่อรวมการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานในวิธีการและการปฏิบัติโดยให้ความสนใจอย่างเป็นระบบและเสมอภาคสำหรับชายและหญิงซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์สถานการณ์จากมุมมองของเพศสภาพสังคมและแรงงาน การรวมแผนการดำเนินการควบคุมและประเมินผล รวมถึงแถลงการณ์ทางการเมืองเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันทางเพศและการบูรณาการประเด็นมุมมองทางเพศรวมทั้งบูรณาการเข้ากับโครงสร้างทางการเมืองของทรัพยากรทั้งหมด.

ไม่มีข้อตกลงในการประชุมว่าด้วยการกำจัดทุกรูปแบบของ การเลือกปฏิบัติต่อสตรี, ที่ที่มันถูกสันนิษฐานว่าเป็นความมุ่งมั่นทางการเมืองของรัฐบาลและความพยายามของพวกเขาที่จะนำเสนอรายงานทุก ๆ สี่ปีที่พวกเขาให้บัญชีของวิธีการที่นโยบายได้ดำเนินการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้ทั้งในลำดับ: กฎหมายเศรษฐกิจ สังคมเป็นวัฒนธรรม ในกรณีที่มีการลงมติประกาศและข้อเสนอแนะที่ได้รับการอนุมัติจากองค์การสหประชาชาติและองค์กรพิเศษเพื่อสนับสนุนความเสมอภาคของสิทธิระหว่างชายและหญิง.

องค์ประกอบที่ถูกตัดทอนอีกประการหนึ่งคือความพยายามของผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนี้เพื่อส่งเสริมการกำหนดนโยบายสาธารณะด้วยมุมมองนี้ซึ่งถือว่าเป็นกระบวนการที่มีต้นกำเนิดมาหลายทศวรรษแล้ว นอกจากนี้กลไกเพื่อความก้าวหน้าของผู้หญิงในการแสดงออกที่แตกต่างกันของพวกเขาได้รับตำแหน่งปีนเขาในลำดับชั้นของโครงสร้างภาครัฐ; ยังไม่บรรลุวัตถุประสงค์สุดท้ายเกี่ยวกับความเสมอภาคที่ต้องมีอยู่ระหว่างชายและหญิงซึ่งจำเป็นต้องมีหลักฐานในการกระทำประจำวัน เพื่อไม่ให้มีข้อสงสัย.

นโยบายเพศ จำเป็นต้องมีกระบวนการบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการทำให้ระบบข้อมูลแห่งชาติมีความทันสมัยผ่านการจัดตั้งสถาบันการวิเคราะห์และการเผยแพร่สถิติเพศซึ่งเป็นสาเหตุของช่องว่างของลักษณะนี้ซึ่งมีอยู่ในทุกพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและเกี่ยวข้องกับ การพัฒนาเศรษฐกิจสังคมและการเมือง เช่นเดียวกับสถิติของ: ความยากจนการจ้างงานการว่างงานการศึกษาสุขภาพและปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเพศ.

แม้จะมีความพยายามทั้งหมดนี้ แต่ก็ไม่มีหลักฐานของการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญที่เกี่ยวข้องกับมุมมองทางเพศในสถาบันสาธารณะในประเทศเช่นสาธารณรัฐโดมินิกัน ในกรณีที่ตำแหน่งผู้บริหารหลักได้รับการบำรุงรักษาภายใต้การดูแลของชายและหญิงส่วนใหญ่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางและ / หรือตำแหน่งต่ำกว่า ตัวอย่างของสิ่งที่แสดงออกคือโครงสร้างการบริหารของสถาบันสาธารณะแห่งชาติซึ่งกระตุ้นคำถามต่อไปนี้:

• ¿เรามีเลขานุการกี่คน?
• ¿ในสำนักเลขาธิการเหล่านั้นมีผู้ชายกี่คนที่ทำงาน?
• ¿ผู้หญิงมีจำนวนกี่คน?
• ¿ในสำนักเลขาธิการทั้งหมดที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารหลัก? ¿ใครเป็นคนจัดการการเงินสาธารณะ?

คำถามเหล่านี้และคำถามมากมายอาจเกิดขึ้นเมื่อประเมินและออกการตัดสินอย่างมีวัตถุประสงค์ การบูรณาการประเด็นเพศสถานะในนโยบายสาธารณะ.

ข้อสรุป

ตามที่ การวิเคราะห์ธนาคารโลก, มีรูปแบบทุนสี่แบบคือแบบธรรมชาติ; ประกอบด้วยการบริจาคของทรัพยากรธรรมชาติที่มีให้กับประเทศ; คนที่สร้างและสร้างขึ้นโดยมนุษย์ซึ่งรวมถึงรูปแบบที่แตกต่างกัน มนุษย์ถูกกำหนดโดยระดับของโภชนาการสุขภาพและการศึกษาของประชากรและของวิทยาศาสตร์เพื่อการพัฒนา.

กุญแจสำคัญที่จะนำไปสู่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีคือความสามารถในการแข่งขันการเติบโตอย่างยั่งยืนการบริหารจัดการที่ดีและความมั่นคงทางประชาธิปไตย อย่างไรก็ตามเพื่อให้เป็นไปได้จะต้องมีโอกาสที่เท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงเนื่องจากเราเป็นส่วนหนึ่งของสังคมและผู้ที่ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจสังคมการศึกษาวัฒนธรรมการเมืองและศาสนาในระดับใหญ่.

สิ่งนี้ต้องการความรับผิดชอบที่มากขึ้นของผู้จัดการฝ่ายนิติบัญญัติและรัฐของเราเพื่อให้พวกเขาทำรายละเอียดอนุมัติและดำเนินการ โครงการที่ส่งเสริมมุมมองทางเพศ และบังคับใช้กฎหมายที่จัดตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว สิ่งนี้ก่อให้เกิดทัศนคติที่ดีต่อผู้หญิงและความเข้าใจที่ว่าเราทุกคนมีสิทธิเท่าเทียมกัน หากหลักการนี้ได้รับการเคารพเราจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการมีส่วนร่วมเพียง 33% ในการทำให้กิจกรรมทางการเมืองเปลี่ยนศาสนา แต่ที่ 50%; จะไม่มีการเลือกปฏิบัติในบทบาทของสังคมและแรงงานและผู้หญิงจะได้รับการยกย่องในมิติที่เป็นธรรมของเรา มีการขาดเจตจำนงทางการเมืองและสังคมในการดำเนินการตามกระแสหลักของมุมมองทางเพศ เรากำลังรอและเมื่อเราได้รับเราจะมีสังคมที่ดีขึ้น.

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ การข้ามผ่านของมุมมองทางเพศในนโยบายสาธารณะ, เราแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดจิตวิทยาสังคมของเรา.