หุ้น:
ทักษะทางสังคมและการประชุมเชิงปฏิบัติการการกำหนดความกล้าแสดงออก
มันไม่มีความลับว่าหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดในชีวิตของเราคือ ความสัมพันธ์ทางสังคม. ในแต่ละสิ่งที่เราทำมีองค์ประกอบของความสัมพันธ์กับผู้อื่นที่กำหนดขอบเขตขนาดใหญ่ (อำนวยความสะดวกหรือขัดขวาง) การค้นหาความสุขของเรา เป็นความเชื่อทั่วไปที่ความเห็นอกเห็นใจและความดึงดูดใจทางสังคมของบางคนนั้นเป็นมา แต่กำเนิด อย่างไรก็ตามมันเป็นที่ชัดเจนว่ามันเป็นสิ่งที่ได้มาจากประสบการณ์ที่มีแบบจำลองเพื่อให้พวกเขามีความเชี่ยวชาญในทักษะเหล่านี้.
คุณอาจสนใจใน: ทักษะทางสังคม: การฝึกอบรมที่เหมาะสมทักษะทางสังคมคืออะไรและมีไว้เพื่ออะไร?
ในชีวิตของเราเราจะสามารถหลบหนีจากผลกระทบของความสัมพันธ์ทางสังคมไม่ว่าจะเป็นในสถานที่ทำงานการศึกษาเวลาว่างของเราหรือในครอบครัวของเราเอง การมีปฏิสัมพันธ์ที่น่าพอใจในทุกด้านเหล่านี้ทำให้เรารู้สึกมีความสุขพัฒนางานของเราได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในความเป็นจริงการแข่งขันที่ต่ำในความสัมพันธ์กับผู้อื่นสามารถนำไปสู่ความล้มเหลวในงานการศึกษาหรือครอบครัว ดูตัวอย่างในภาพ.
ทักษะทางสังคมที่ดี เราจะมีประโยชน์ในหลายโอกาส:
- ¿เราจะเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มเพื่อนใหม่ได้อย่างไร?
- ¿วิธีการสร้างความสัมพันธ์ที่เพียงพอกับวัยรุ่นของเรา?
- ¿จะพูดยังไงถ้าไม่มีความสัมพันธ์ที่เจ็บปวด?
- ¿วิธีการปฏิบัติอย่างถูกต้องในการสัมภาษณ์งาน?
นิยามทักษะทางสังคม
ตาม Caballo (1986): "พฤติกรรมที่มีทักษะทางสังคมคือชุดของพฤติกรรมที่ออกโดยบุคคลในบริบทระหว่างบุคคลที่แสดงความรู้สึกทัศนคติความปรารถนาความคิดเห็นหรือสิทธิของบุคคลในลักษณะที่เหมาะสมกับสถานการณ์ที่เคารพพฤติกรรมเหล่านั้น ในคนอื่น ๆ และนั่นก็มักจะแก้ปัญหาเฉพาะหน้าของสถานการณ์ในขณะที่ลดโอกาสของปัญหาในอนาคตให้เหลือน้อยที่สุด "
จากที่นี่เราสามารถใช้เวลาหลาย ความคิดที่น่าสนใจสำหรับชีวิตประจำวัน:
- บริบทระหว่างบุคคล: คุณต้องตรวจสอบบริบทกับผู้ที่เมื่อมีการออกคำตอบที่มีทักษะ.
- เคารพในพฤติกรรมของผู้อื่น: ช่างฝีมือกำลังแสดงคำชมว่าจะยอมรับมันได้อย่างถูกวิธี วิธีที่เราตอบสนองต่อพฤติกรรมของผู้อื่นมักจะมีผลตามมา.
- แก้ไขและลดปัญหา: ทักษะทางสังคมเป็นเป้าหมาย วัตถุประสงค์เหล่านี้มีหลายประเภท:
- วัสดุวัตถุประสงค์ - ประสิทธิผลในวัตถุประสงค์ (เช่นเพื่อให้เราขึ้นเงินเดือน)
- วัตถุประสงค์เพื่อรักษาหรือปรับปรุงความสัมพันธ์ - ประสิทธิผลของความสัมพันธ์ (เช่นไม่มีความขัดแย้งกับเจ้านาย)
- เป้าหมายของการรักษาความภาคภูมิใจในตนเอง - ประสิทธิผลในแง่ของตัวเอง (เช่นไม่รู้สึกต่ำต้อยถ้าคุณไม่ให้หรือวิจารณ์เรา).
บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.
หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องทักษะทางสังคมและความกล้าแสดงออก: ความหมาย, เราขอแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดจิตวิทยาความรู้ความเข้าใจของเรา.