คนอิจฉากำหนดลักษณะทางจิตวิทยา 8 ประการเหล่านี้

ความสัมพันธ์ส่วนบุคคลมีความเป็นสองเท่า ในอีกด้านหนึ่งพวกเขาอนุญาตให้เราได้รับความรักและความคุ้มครองที่ บริษัท มอบให้กับเพื่อนและครอบครัวรวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการที่ผู้อื่นแสวงหา แต่ในทางกลับกันพวกเขาเพิ่มโอกาสในการเข้าสู่ความขัดแย้ง.

คนอิจฉาเป็นแหล่งของความขัดแย้งอย่างต่อเนื่อง, เหนือสิ่งอื่นใดเพราะมันไม่จำเป็นแม้แต่จะต้องติดต่อกับพวกเขาโดยตรง การรู้วิธีจดจำพวกเขานั้นมีประโยชน์มากเพราะมันช่วยให้พวกเขาหลุดพ้นจากความสัมพันธ์เชิงพลวัตนั้นหรือคำนึงถึงความโน้มเอียงที่จะหลีกเลี่ยงปัญหาระยะสั้น.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ทฤษฎีหลักของบุคลิกภาพ"

ลักษณะของคนอิจฉา

ในแต่ละวันเรามักจะซ่อนลักษณะเหล่านั้นที่เรารู้ว่าเป็นมุมมองที่ไม่ดี คนอิจฉาก็ทำเช่นนั้น แต่ไม่ว่าในกรณีใดก็เป็นไปได้ที่จะรับรู้สัญญาณเหล่านั้นที่ระบุว่าเป็นเช่นนั้น เรามาดูกันว่าพวกเขาคืออะไร.

1. ความนับถือตนเองตามความสนใจ

การเห็นคุณค่าในตนเองของคนอิจฉานั้นขึ้นอยู่กับความสวยงาม. ทำให้พวกเขาเปรียบเทียบกับคนอื่นได้ง่าย, ตั้งแต่รูปร่างหน้าตาของเราเสน่ห์ของเราและคุณสมบัติอื่น ๆ ที่อิงจากลักษณะที่ปรากฏนั้นเป็นที่จดจำได้ง่ายถึงแม้ว่าเราจะไม่ยึดติดกับสิ่งเหล่านั้นอย่างชัดแจ้ง เราเพียงให้ความสำคัญกับพวกเขาโดยอัตโนมัติในไม่กี่วินาที.

คนอิจฉาจึงสามารถถูกโจมตีได้โดยความสวยงามของคนที่พวกเขาคิดว่าดีกว่าพวกเขาโดยที่พวกเขาไม่รู้ตัว.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ความนับถือตนเองต่ำ? เมื่อคุณกลายเป็นศัตรูที่เลวร้ายที่สุดของคุณ"

2. ใช้การหยอกล้อตามสถานที่ทั่วไป

คนอิจฉาสามารถใช้ทรัพยากรใด ๆ เพื่อทำให้เสียเกียรติที่พวกเขาพิจารณาคู่ต่อสู้ของพวกเขาและมันแสดงให้เห็นในการวิจารณ์ที่พวกเขาทำกับผู้อื่น ความคิดเห็นเชิงลบของเขาเกี่ยวกับคนอื่น ๆ หลายครั้งไม่มีเนื้อหาและถูก จำกัด ให้แสดงถึงคุณสมบัติที่ควรมีซึ่งในหลาย ๆ กรณีไม่ได้เป็นลบจากมุมมองที่มีเหตุผล.

ตัวอย่างเช่นพวกเขาอาจใช้วิธีการกล่าวหาว่าเป็นคนมังสวิรัติหรือมีพฤติกรรมรักร่วมเพศหรือไม่มีรถ เหล่านี้เป็นความคิดเห็นที่แสดงให้เห็นถึงบุคคลที่ออกเสียงพวกเขามากกว่าคนที่พวกเขาพูดถึง แต่ พวกเขาใช้ประโยชน์จากประวัติศาสตร์ที่ไม่เป็นที่นิยม ที่ไม่จำเป็นต้องเป็นธรรม (ในกรณีของการรักร่วมเพศมันไปไกลเกินกว่าการเป็นที่นิยมง่ายมีการโฆษณาชวนเชื่อมุ่งเป้าไปที่ความเกลียดชังพวกโฆษณา).

• บางทีคุณอาจสนใจ: "คนไม่พอใจ: ลักษณะและทัศนคติ 10 ประการที่ทำให้พวกเขามีลักษณะ"

3. การบั่นทอนข้อดีของผู้อื่น

ไม่ว่าพวกเขาจะมีส่วนร่วมหรือไม่ก็ตามคนอิจฉามักจะอ้างถึงความสำเร็จของการพักผ่อนเพื่อโชคหรือเป็นสื่อกลางของคนอื่น ความคิดคือ หลีกเลี่ยงให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ว่ามีบางคนในสภาพแวดล้อมของคุณโดดเด่น, และถ้าหากพวกเขาควรกระจายข่าวลือเกี่ยวกับวิธีการอันสูงส่งที่ไม่ได้ทำเพื่อปรับมาตราส่วนใน organigrams หรือเพื่อให้ได้ชื่อเสียงพวกเขาจะทำเช่นเดียวกัน.

4. ความท้อแท้

ก่อนที่โครงการที่น่าตื่นเต้นของคนอื่น ๆ คนอิจฉา พวกเขาพยายามห้ามปรามพวกเขาจากการพยายาม, มักจะดึงดูดให้ "ความรู้สึกดี" และ "ความมีเหตุผล" นั่นคือพวกเขาสนับสนุนให้ตั้งคำถามถึงความสามารถของตนเอง สิ่งนี้ทำอย่างเป็นระบบไม่ว่าการริเริ่มเหล่านั้นจะเป็นจริงหรือไม่ก็ตาม.

5. การสาธิตการใช้พลังงาน

แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่เหมือนกับคนอื่น ๆ ที่มีลักษณะเฉพาะ แต่ในบางคนที่อิจฉาที่หลงตัวเองมากก็เกิดขึ้นที่ พวกเขาพยายามทำให้ทุกคนเห็นความสำเร็จ เพื่อให้ได้รับตำแหน่งในการแข่งขันคงที่ที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นชีวิตทางสังคม.

6. วิสัยทัศน์ Machiavellian แห่งมิตรภาพ

คนอิจฉาสามารถเห็นเพื่อน ๆ หลายคนของพวกเขาเพื่อเพลิดเพลินไปกับภาพลักษณ์ที่ดีขึ้นและอยู่ในระดับเดียวกับความนิยมในฐานะ "คู่แข่ง" ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงพยายามทำให้คนใกล้ชิดได้รับความนิยมและความเคารพในระดับปานกลางแม้ว่าจะไม่มากเกินไปเพราะถ้าเป็นเช่นนี้พวกเขาจะสร้างคู่แข่งใหม่.

7. ทัศนคติการป้องกันอย่างต่อเนื่อง

อีกลักษณะหนึ่งของคนอิจฉาคือพวกเขาไม่ จำกัด ตัวเองในการโจมตีผู้อื่น แต่พวกเขาก็คาดหวังให้คนอื่นทำแบบเดียวกันกับพวกเขา นั่นเป็นเหตุผลที่ง่ายมาก พวกเขาสามารถตีความทุกอย่างเป็นการโจมตีหรือความผิดส่วนตัว.

กล่าวอีกนัยหนึ่งความพยายามใด ๆ ที่จะทำสิ่งที่ดึงดูดความสนใจในเชิงบวกจะถูกตีความว่าเป็นภัยคุกคามต่ออำนาจที่มีอยู่ในวงสังคมเฉพาะ สิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นเมื่อไม่ได้มองหาใครบางคนที่แสดงถึงคุณภาพที่สร้างความชื่นชมต่อผู้อื่นโดยไม่ได้ตั้งใจ.

8. ขอแสดงความยินดีบังคับ

ในเวลาที่พวกเขาควรแสดงความยินดีกับใครบางคนที่ประสบความสำเร็จอย่างคุ้มค่าพวกเขาควรทำด้วยวิธีกลและ คุณสังเกตเห็นการทำงานหนักเกินไป. ในกรณีเหล่านี้พวกเขาไม่ต้องพยายามทำให้คนอื่นดูถูกเพียงแค่ "พวกเขาผ่านช่วงอึกทึก" รอให้ช่วงเวลาที่เหมาะสมอื่นปรากฏขึ้นเพื่อโจมตี.

9. ใช้ประโยชน์จากชื่อเสียง

ในบางกรณีใครบางคนจากสภาพแวดล้อมของคนอิจฉาได้รับชื่อเสียงบางอย่างและกลายเป็นบุคคลสาธารณะ ในกรณีเหล่านี้ผู้ที่รู้สึกอิจฉาและจัดการผิดพลาด สามารถใช้ประโยชน์จากความจริงที่ว่าในอดีตพวกเขาได้พบกับคนดัง เพื่อกระจายข่าวลือเกี่ยวกับตัวเธอและรับเอฟเฟกต์ซ้ำ: ทำให้ภาพลักษณ์ของเธอเสียหายและได้รับความสนใจในการมีข้อมูลเกี่ยวกับคนดัง.