ผู้ควบคุมมีคุณลักษณะ 5 ประการที่เหมือนกัน

ผู้ควบคุมมีคุณลักษณะ 5 ประการที่เหมือนกัน / บุคลิกภาพ

แน่นอนในบางโอกาส, คุณพบคนที่เชื่อในสิ่งที่คุณต้องการ, ในเวลาที่เหมาะสมปรากฎว่าสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเหมาะสมสำหรับพวกเขาเหมาะสมกับพวกเขาอย่างสมบูรณ์และในที่สุดคุณตระหนักว่าสิ่งที่คุณกำลังทำไม่ได้เป็นความต้องการของคุณ.

บุคคลที่บิดเบือนและความชั่วร้ายของพวกเขา

บุคคลเหล่านี้ไม่มีความมั่นใจในขณะที่ขอให้คุณละทิ้งความต้องการของคุณเพื่อประโยชน์ของทุกคน พวกเขาคือคนที่เมื่อพวกเขาได้รับสิ่งที่พวกเขาต้องการจากคุณไม่ต้องขอบคุณ.

บุคคลเหล่านี้มักจะได้รับฉลากของผู้ควบคุมและสังคมที่เต็มไปด้วยพวกเขา. พวกเขามีทักษะในการทำให้คุณสงสัยในความสามารถของคุณที่รู้สึกอ่อนแอหรือต่ำกว่าคนอื่น ความสามารถที่พวกเขาต้องบิดเบือนความเชื่อของคนอื่นทำให้พวกเขาแข็งแกร่งขึ้นในช่วงเวลาที่คุณเข้ามาในสนามเด็กเล่นของพวกเขาทำให้คุณเชื่อว่าคุณไม่สามารถทำอะไรบางอย่างหรือว่าคุณควรทำในแบบของคุณเพราะเขาเป็นผู้รู้ว่าสิ่งต่างๆ.

ความแข็งแกร่งของมันอยู่ในการแสวงหาผลประโยชน์ทางอารมณ์ (และแบล็กเมล์ทางอารมณ์) นี่คือ, จัดการอารมณ์ของคุณสร้างความรู้สึกผิด, ความผิดที่ไม่มีมูลความจริงอย่างสิ้นเชิงและนั่นทำให้คุณรู้สึกว่าคุณปรารถนา.

¿วิธีการจัดการที่เป็น?

ดังนั้นวิธีนี้ผู้ควบคุมจึงสามารถควบคุมได้โดยการหารางวัลจากเหยื่อและวิธีการคำนวณ ในบทความวันนี้ เราจะพยายามระบุทัศนคติที่บิดเบือนเพื่อวางเบรกไว้.

1. พวกเขามีความเชี่ยวชาญในการตรวจจับจุดอ่อนของผู้อื่น

ทุกคนมีจุดอ่อนอย่างแน่นอนและเป็นเครื่องมือที่ใช้ทำร้ายคุณ, เนื่องจากถ้าคุณลังเลในสิ่งที่คุณเชื่อมีบางสิ่งที่ทำให้คุณอับอายและคุณต้องการซ่อนบุคคลที่บิดเบือนจะพยายามค้นหาและถ้าให้โอกาสเขาจะสามารถใช้มันกับคุณได้.

2. พวกเขาจะไม่หยุดจนกว่าพวกเขาจะได้รับสิ่งที่ต้องการ

พวกเขาแสดงความลังเลเล็กน้อยเมื่อพูดถึงใครก็ตาม. เมื่อพวกเขากำลังจะแสดงชีพจรของพวกเขาจะไม่สั่นไหวที่จะทำในสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ แต่พฤติกรรมของพวกเขามักจะไม่มีใครสังเกตเพราะพวกเขาเป็นนักแสดงที่ดี.

3. พวกเขาไม่รู้จักพอ

การจัดการทำให้พวกเขารู้สึกมีพลังและบ่อยครั้งที่เกิดขึ้นกับพลังพวกเขาต้องการมากขึ้น. หลักการทางศีลธรรมของพวกเขาค่อนข้างเสียหายโดยตระหนักว่าตนเองไม่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ได้ แต่ความสามารถในการยักย้ายถ่ายเทของพวกเขาสามารถทำให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายโดยใช้ประโยชน์จากผู้อื่นหลังผู้อื่น ความทะเยอทะยานเติมเต็มพวกเขาความปรารถนาที่เหมือนยาเสพติดก่อให้เกิดการติดยาเสพติด.

4. พวกเขาต้องการการควบคุม

หุ่นยนต์มักจะทนทุกข์กับสิ่งที่เรียกว่า superiority complex พวกเขามักจะเป็นคนที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงกับตัวเองเป็นศูนย์กลางและหลงตัวเอง พวกเขาชอบที่จะก้าวข้ามตัวเองและก้าวข้ามระดับที่เข้าถึงได้ก่อนหน้านี้เพื่อค้นหาความท้าทายที่เพิ่มขึ้น.

อย่างไรก็ตามคนที่รู้สึกว่าจำเป็นต้องพิจารณาตนเองเหนือกว่าผู้อื่นแม้แต่สิ่งมีชีวิตที่สมบูรณ์แบบเจริญรุ่งเรืองผ่านข้อดีของผู้อื่น, พวกเขาแสดงถึงความไม่มั่นคงบางอย่างที่พวกเขาสวมใส่ด้วยรูปลักษณ์ของอำนาจ, แต่ในเบื้องหลังพวกเขาซ่อนความกลัวอย่างล้นหลามของการอ่อนแอ.

¿manipulators ทั้งหมดจะเหมือนกัน?

เนื่องจากการยักย้ายถ่ายเทเป็นศิลปะเราจึงสามารถพูดได้ ของขวัญของการจัดการประกอบด้วยความสามารถและความสามารถที่แตกต่างกัน, คุณสามารถจำแนกประเภทของผู้ควบคุมภายในประเภทนี้ได้ เรารู้จักพวกเขาด้านล่าง.

1. การ inciter

กรณีทั่วไปในกรณีนี้ตรงข้ามกับสองกรณีก่อนหน้านี้ที่กล่าวถึง. มันมีความแข็งแกร่งและไม่เพียง แต่ยังมีความก้าวร้าวบางอย่าง. ในกรณีนี้ถ้าคุณเป็นคนเฉยคุณจะยอมแพ้เพื่อที่จะเผชิญหน้ากับเขา ในลักษณะที่ว่า “ad baculum” หุ่นยนต์จะผ่านการบีบบังคับสิ่งที่เขาต้องการเป็นกรณีของบุคลิกภาพต่อต้านสังคม.

2. ผู้ทำให้เสื่อมเสีย

หลงตัวเองของเรื่องนี้มีการทำเครื่องหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง มันให้ความรู้สึกสมบูรณ์แบบเป็นนกแบล็คเบิร์ดสีขาวไม่เคยหักจาน เขาเป็นตัวชี้วัดของสิ่งต่าง ๆ กฎของเขาเป็นสิ่งเดียวที่นับ อันนี้ “ของขวัญที่สมบูรณ์แบบ” จะเน้นว่าคุณผิดทุกครั้งที่คุณพูดอะไรบางอย่าง, เมื่อคุณมีโอกาสมันจะเน้นข้อบกพร่องของคุณและเยาะเย้ยคุณด้วยการเสียดสี พวกเขาคือคนที่อุทิศตนเพื่อตัดสินผู้อื่น แต่ผู้ที่มักไม่มองในกระจกหากไม่ยกย่องตนเอง.

3. ล่าม

โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเภทนี้มีอันตรายพิเศษเมื่อเป็นกลุ่มคนมันสามารถทำงานหรือครอบครัว, เขามีบุคลิกภาพของมาเชียเวลเลียนและบิดเบี้ยว, กระทำโดยการแยกคำของคุณและเปลี่ยนความหมายของพวกเขาความหมายที่แตกต่างจากข้อความที่คุณต้องการสื่อสารโดยเจตนา.

ด้วยเล่ห์เหลี่ยมนี้ มันจะทำให้คุณอยากกลืนคำพูดของคุณ, ว่าสิ่งเหล่านี้ไม่เหมาะสมคุณไปไกลเกินไปหรือคุณไม่คิดว่าสิ่งที่คุณพูดทำร้ายคนอื่น เปลี่ยนแปลงด้วยวิธีนี้คำพูดของคุณสื่อสารกับคนที่เหมาะสมกับคุณและปรับเปลี่ยนความตั้งใจของคุณเพื่อให้คุณสามารถกลายเป็นคนเลวในภาพยนตร์.

4. ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ

ในเรื่องนี้โลกได้ทำร้ายเขาเขาไม่หยุดเสียใจที่ทุกสิ่งเลวร้ายเกิดขึ้นกับเขาและถามตัวเอง “¿ทำไมกับฉัน?”. เขามุ่งความสนใจไปที่ความเจ็บปวดของตัวเองปกป้องทัศนคติและพฤติกรรมที่น่ารังเกียจภายใต้การตกเป็นเหยื่อเขามักจะเป็นคนที่โชคร้ายที่สุดเหนือกว่าคนอื่น ๆ ภาพพฤติกรรมประเภทนี้มักจะรู้จักกันในชื่อ ซินโดรมงาน.

ด้วย, ชักจูงให้คิดว่าเป็นคนอื่นที่เขาใช้ในทางที่ผิด, เขาเรียกร้องความยุติธรรมและเขาคิดว่าตัวเองเป็นผู้บริสุทธิ์ที่ถูกทารุณกรรมด้วยวิธีนี้เขาสร้างวาทกรรมเพื่อให้คุณรู้สึกผิดกับความโชคร้ายและความไม่ยุติธรรมของโลกกับเขา จากนั้นพวกเขามักจะใช้ประโยชน์จากคำพูดนั้นเพื่อลดการป้องกันและบังคับตัวเองให้ยอมทำตามสิ่งที่คุณขอให้ออกจากความสงสารหรือความรู้สึกผิด หลังจากนั้นคุณจะผิดหวังเพราะไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการจริงๆ แต่คุณได้บรรลุเป้าหมายของคุณผ่านเสียงหอน.

5. อาเรเมรา

หุ่นยนต์ประเภทนี้ใช้อัตตาของคุณเอง. เขามีความสามารถในการทำให้คุณรู้สึกดีกว่าโดยข้างคุณเขาเป็นน้อยกว่าไม่มีอะไรเป็นคนอ่อนแอและเงอะงะและเขาเป็นที่ชัดเจนไม่สามารถทำอะไรในขณะที่คุณทำด้วยวิธีนี้คุณจะจบลงด้วยการทำสิ่งที่เขาไม่สามารถ.

ความมุ่งมั่นที่คุณผลิตและอัตตาของคุณเองจะทำให้คุณบังคับตัวเองให้ทำสิ่งที่หุ่นยนต์ไม่ต้องการทำโดยไม่รู้ตัว ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับผลกระทบจากการออกกำลังกายดังกล่าวโดยไม่ได้รับรางวัลมากกว่าความรู้สึกว่างเปล่าของความสามารถซึ่งต่อมาจะกลายเป็นความพยายามที่เสียไปซึ่งไม่คุ้มค่า.

¿วิธีการป้องกันตนเองจากบุคคลประเภทนี้?

มีหลายประเภทที่แตกต่างกันดังที่เราได้เห็น ตอนนี้ดี, ¿เราควรระมัดระวังอะไรบ้างเพื่อหลีกเลี่ยงการตกอยู่ในเกมจิตวิทยาของพวกเขา?

1. ระวังตัว

สิ่งแรกที่เราต้องทำคือตระหนักถึงการยักย้ายถ่ายเท. มีสิทธิที่ขัดขืนไม่ได้และไม่สามารถถ่ายโอนได้, สิทธิเหล่านั้นมีดังนี้:

  • ที่จะได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพ.
  • เพื่อจัดลำดับความสำคัญของคุณเอง.
  • เพื่อแสดงความคิดเห็นและความรู้สึกของคุณ.
  • เพื่อปกป้องตัวคุณเองทั้งทางร่างกายและจิตใจ.
  • ที่จะพูดว่า "ไม่" โดยไม่รู้สึกผิด.

หากคุณเกี่ยวข้องกับใครบางคนและคุณรู้สึกว่าสิทธิของคุณจะลดลง, พิจารณาว่าคุณอาจตกเป็นเหยื่อของหุ่นยนต์.

2. บันทึกระยะปลอดภัย

รักษาระยะห่างของอารมณ์, เช่นเดียวกับตอนขับรถเรารักษาระยะห่างเพื่อความปลอดภัยเพื่อไม่ให้วิ่งเข้าไปในรถคันอื่นและป้องกันอุบัติเหตุ อย่าปล่อยให้ใครก็ตามบุกพื้นที่ของคุณหรือเข้าใกล้ใยแมงมุมของคุณเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกตามล่า ไม่มีใครสามารถทำร้ายคุณโดยไม่ได้รับความยินยอมจากคุณ.

3. คุณไม่ควรตำหนิ

หากคุณไม่ตอบคำถามใด ๆ ที่กล่าวถึงข้างต้นให้พิจารณาว่าคุณอาจตกเป็นเหยื่อและไม่ใช่วิธีอื่น มีบางแง่มุมของความเป็นจริงที่ล้อมรอบคุณซึ่งคุณสามารถควบคุมได้อย่างไรก็ตามสิ่งต่าง ๆ ส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ในมือของเราดังนั้น, คุณจะไม่โทษสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวคุณ, ดังนั้นถ้าคุณเริ่มรู้สึกอย่างนั้นลองค้นหาว่าเกิดอะไรขึ้น.

คำถาม:

  • ¿ดูเหมือนว่าสิ่งที่คุณถามมีเหตุผล?
  • ¿ในความเห็นของคุณฉันควรจะบอกอะไรคุณ?
  • ¿คุณกำลังถามฉันหรือคุณกำลังบอกฉัน?

ปัญหาเช่นนี้จะทำให้เรื่องการบิดเบือนที่ถูกหักหลังและอาจมองหาคนอื่นที่จะล่อลวง.

4. ใช้เวลาของคุณ

อย่าตอบสนองต่อความต้องการของพวกเขาทันทีคุณต้องไตร่ตรองก่อน. มักจะใช้แรงกดดันต่อเหยื่อของพวกเขาเพื่อที่พวกเขาจะไม่ล่าช้าในขณะที่เข้าถึงความต้องการของพวกเขา การรู้วิธีจดจำช่วงเวลาเหล่านี้เป็นพื้นฐานที่จะไม่ปล่อยให้แรงกดดันจากช่วงเวลาทำให้เกิดความเป็นเหตุเป็นผลทำให้ผลประโยชน์ของผู้อื่นผ่านเราไป.

5. อย่าลังเล

อย่าลังเลในความเชื่อมั่นของคุณและยืนยันการตัดสินใจของคุณ. ผู้ควบคุมมีทักษะในการตีความการสื่อสารที่ไม่ใช่คำพูดของคุณหากคุณไม่แน่ใจว่าคุณจะสังเกตเห็นมันและจะออกแรงกดดันมากขึ้นจนกว่าคุณจะยอมแพ้.

โดยสรุปหากคุณพบเจอคนที่ทำตัวแบบนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่คุณจะต้องเปิดโปงเธอ หากเป็นไปได้คุณควรพยายามช่วยเหลือบุคคลนั้นเพื่อให้เขารู้ตัวว่าพฤติกรรมของเขาส่งผลเสียต่อผู้อื่นและเหนือสิ่งอื่นใดเอง ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามอย่าลังเลและใช้เครื่องมือทั้งหมดที่คุณรู้เพื่อหลีกเลี่ยงการตกเป็นเหยื่อของการใช้งาน.

การอ้างอิงบรรณานุกรม:

  • Campbell, W. K.; มิลเลอร์, J. D. (2011) คู่มือการหลงตัวเองและความผิดปกติของบุคลิกภาพหลงตัวเอง: แนวทางเชิงทฤษฎีผลการทดลองเชิงประจักษ์และการรักษา John Wiley & Sons พี 154.
  • Lynam, D.R.; Gaughan, E.T. (2011) «การประเมินลักษณะพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับโรคจิต: การพัฒนาและการตรวจสอบความถูกต้องของการประเมินทางจิตวิทยาเบื้องต้น (เป็นภาษาอังกฤษ) » การประเมินทางจิตวิทยา 23 (1).
  • Paulhus, D. L.; วิลเลียมส์ K.M. (2002) « The Dark Triad of บุคลิกภาพ (ภาษาอังกฤษ) » วารสารการวิจัยในบุคลิกภาพ 36: pp 556 - 563.