วิธีขอขึ้นเงินเดือนให้สำเร็จเรียบร้อยแล้วใน 9 คีย์

หากคุณใช้เวลาในการทำงานและรู้สึกว่ามีคุณค่าคุณได้เพิ่มโอกาสในการขอเพิ่ม ชีวิตเริ่มมีราคาแพงขึ้นและด้วยค่าใช้จ่ายคงที่เหลือเพียงเล็กน้อยเท่านั้นที่จะให้คุณได้อย่างรวดเร็ว เงินเป็นหนึ่งในแหล่งที่มาของแรงบันดาลใจในการทำงานดังนั้นอย่างอื่นเมื่อสิ้นเดือนจะไม่มาหาคุณ.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "6 วิธีจูงใจพนักงานของคุณโดยไม่มีเงิน"

ในบทความนี้เราให้คุณ เคล็ดลับในการขอเงินเพิ่มในที่ทำงาน และไม่ล้มเหลวในความพยายาม.

วิธีขอขึ้นเงินเดือน

หากคุณพิจารณาถึงความเป็นไปได้ที่จะขอขึ้นเงินเดือนมีหลายสถานการณ์ที่เอื้ออำนวยที่จะทำเช่นนั้นและสถานการณ์อื่น ๆ ที่ไม่เหมาะสม ตัวอย่างเช่นมันไม่ใช่ความคิดที่ดี เสนอให้เจ้านายของคุณเพื่อแก้ไขการจ่ายเงินเดือนให้ดีขึ้น เมื่อ บริษัท กำลังจะผ่านขั้นตอนที่ไม่ดีและกำลังตัดพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่าย.

แล้วก็, เมื่อไหร่จะดีกว่าที่จะขอการปรับปรุงทางเศรษฐกิจ? หากต้องการทราบคำตอบสำหรับคำถามนี้ให้ใส่ใจกับประเด็นต่อไปนี้:

• บางทีคุณอาจสนใจ: "คำถามที่พบบ่อย 10 ข้อในการสัมภาษณ์งาน (และวิธีจัดการกับพวกเขา)"

1. ค้นหาเงินเดือนโดยเฉลี่ยของงานของคุณ

หากคุณมีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้รับในภาคธุรกิจของคุณและโดยเฉพาะในงานของคุณคุณสามารถละเว้นจุดนี้ อย่างไรก็ตามหากคุณไม่แน่ใจคุณสามารถทำการค้นหาเพื่อดูว่าคุณทำน้อยกว่าที่ควรหรือไม่.

หากคุณถามเพื่อนร่วมงานโดยตรงพวกเขาอาจไม่บอกคุณดังนั้นคุณสามารถใช้อินเทอร์เน็ตและค้นหาว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานที่คุณทำ. เห็นได้ชัดว่าแต่ละสถานการณ์มีความแตกต่าง, ดังนั้นหลังจากทราบข้อมูลเหล่านี้แล้วคุณควรให้ความสำคัญกับคุณค่าที่คุณมีต่อ บริษัท การศึกษาของคุณเวลาที่คุณอยู่ใน บริษัท เป็นต้น และทำการประเมินระดับโลกในสิ่งที่คุณรับรู้.

2. นำเสนอข้อเท็จจริง

มีความจำเป็นที่คุณต้องทราบว่า บริษัท กำลังทำอะไรอยู่ หากคุณกำลังจะผ่านช่วงเวลาที่ดีหรือไม่. หาก บริษัท ของคุณนำเสนอสุขภาพที่ดีทางเศรษฐกิจ และภาคที่ดำเนินกิจการอยู่ในขณะนี้คุณมีความเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น ทีนี้เพื่อรับเจ้านายคุณต้องนำเสนอข้อเท็จจริงและหลักฐานเพื่อดูว่าเงินที่เขาลงทุนในตัวคุณนั้นทำกำไรได้.

3. เลือกเวลาที่เหมาะสม

คุณควรระมัดระวังเมื่อขอขึ้นเงินเดือนเพราะคุณควรหลีกเลี่ยงในกรณีที่องค์กรกำลังเผชิญกับภาวะเศรษฐกิจที่เร่งรีบหรือมีความไม่แน่นอนในภาคธุรกิจ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่ามีสมาชิกคนอื่น ๆ ของ บริษัท ที่ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นหรือไม่. หลังจากตรวจสอบหากเงื่อนไขเป็นที่น่าพอใจไปข้างหน้า. บางทีนี่อาจเป็นเวลาที่จะได้รับสิ่งจูงใจทางการเงิน.

4. คุณมีข้อเสนอที่ดีกว่านี้หรือไม่??

กลยุทธ์ที่ดีที่สุดที่จะได้รับการขึ้นเงินเดือนคือถ้าคุณให้ความสำคัญกับคุณและ บริษัท อื่น ๆ ในอุตสาหกรรมเช่นกัน คุณอาจจะโชคดีมาก มี บริษัท อื่น ๆ ที่สนใจบริการของคุณ และพวกเขาต้องการให้คุณทำงานกับพวกเขา หากคุณสัมภาษณ์ บริษัท อื่นแล้วและต้องการจ้างคุณและไม่สนใจว่าจะไปที่ไหนคุณสามารถบอกหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์และเจรจาสัญญาที่คุณมีในงานของคุณ บางทีคุณอาจได้รับพิเศษ ...

5. ตัดสินใจว่าคุณจะทำอะไรถ้ามันผิดพลาด

ก่อนที่จะเข้าสู่สำนักงานของหัวหน้าของคุณเพื่อขอการเพิ่มขึ้นให้คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะทำถ้าคำตอบของคุณเป็นลบ หากคุณทำสิ่งที่อธิบายไว้ในจุดก่อนหน้าคุณต้องชัดเจนว่าไม่เพียง แต่คุณต้องมี บริษัท อื่นเป็นทางแบล็กเมล์ แต่คุณต้องชัดเจนว่าคุณจะออกจาก บริษัท หากคุณไม่เพิ่มเงินเดือนของคุณ หากคุณบอกว่าพวกเขาได้เสนอตำแหน่งใหม่ให้คุณแล้วมันก็ไม่เป็นความจริงการเล่นอาจผิดไป.

6. ขอสัมภาษณ์กับหัวหน้าของคุณ

ขอเพิ่มควรเป็นสิ่งที่คิดออกและวางแผน ไม่ใช่คำถามที่เข้าสู่สำนักงานของเจ้านายโดยตรงและนำเสนอสถานการณ์อย่างที่เป็นอยู่ คุณไม่ควรถามความคิดของคุณเมื่อคุณพบเขาในห้องโถง. นัดหมายกับเขาและวางแผนอย่างดีในสิ่งที่คุณจะบอกเขา.

7. ใช้คำที่เหมาะสม

การขอขึ้นเงินเดือนอาจเป็นสถานการณ์ที่ค่อนข้างอึดอัดดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณต้องระบุสถานการณ์ เป็นการดีอย่าเพิ่งอธิบายสิ่งที่คุณมีส่วนร่วม, แต่ยังเน้นความสำเร็จของ บริษัท. ตัวอย่างเช่น: "ฉันตระหนักว่าสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของ บริษัท ดีขึ้นแผนกของเราทำงานหนักและการประเมินผลงานครั้งสุดท้ายของฉันนั้นยอดเยี่ยมฉันสงสัยว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน 5 เปอร์เซ็นต์จะเป็นไปได้หรือไม่"

8. ดูแลทัศนคติ

มันก็โอเคที่จะใช้คำที่เหมาะสม แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะดูแลวิธีที่คุณพูด คุณจะต้องใจเย็นและมีเป้าหมายเท่าที่จะทำได้ คำพูดของคุณควรอยู่บนพื้นฐานของข้อเท็จจริงและหลักฐาน หากคุณขอขึ้นเงินเดือนให้ปรับและแสดงว่าคุณสมควรได้รับมัน.

9. ไปที่จุด

หากคุณขอ ament เป็นเพราะคุณคิดว่าคุณสมควรได้รับมันดังนั้นชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณขอ หากคุณเชื่อว่าคุณทำบุญให้เพียงพอเพื่อรับเงินจำนวนหนึ่งให้อธิบาย. ตอนนี้เป็นจริง. หากหัวหน้าของคุณโต้แย้งว่าเศรษฐกิจไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อทำค่าใช้จ่ายมากขึ้นคุณอาจได้รับผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นการปรับปรุงการฝึกอบรมกำหนดการที่ดีขึ้น.

ข้อสรุป

การขอเพิ่มอาจเป็นสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อนดังนั้นคุณควรมีความชัดเจนมากเกี่ยวกับวิธีการที่คุณทำ ดังนั้นคุณควรประเมินว่าคุณคิดค่าใช้จ่ายต่ำกว่าค่าเฉลี่ยที่เกี่ยวข้องกับภาคส่วนและตำแหน่งงานของคุณหรือไม่และถ้า บริษัท สามารถเพิ่มผลตอบแทนรายเดือนของคุณได้เพราะมันมีเศรษฐกิจที่ดี.

หากคุณคิดว่ามีโอกาสที่คุณจะเพิ่มเงินเดือนให้เลือกเวลาที่เหมาะสม, มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณถามและอธิบายเหตุผล ทำไมพวกเขาควรจ่ายเงินให้คุณมากกว่านี้ อย่าลืมว่าหากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจไม่เอื้ออำนวยคุณสามารถได้รับผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นตารางที่ดีกว่า.