หุ้น:
สุดยอดผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาขององค์กรและทรัพยากรมนุษย์
มันเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับนักเรียนหลายคนของจิตวิทยาเมื่อพวกเขาเริ่มต้นในระดับที่จะคิดเกี่ยวกับการอุทิศตัวเองเพื่อจิตวิทยาคลินิก อย่างไรก็ตามในขณะที่การแข่งขันดำเนินไปพวกเขาตระหนักดีว่ามีสาขางานอื่น ๆ ที่สามารถเข้าถึงได้ในฐานะนักจิตวิทยา.
ปัจจุบันหนึ่งในความสำเร็จมากที่สุดคือจิตวิทยาการทำงานและองค์กรซึ่งนักจิตวิทยาหลายคนใช้ส่วนหนึ่งของแผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท.
- หากคุณต้องการที่จะรู้ว่าใครคือผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในด้านจิตวิทยาคุณสามารถเยี่ยมชมบทความของเรา: "20 ผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในด้านจิตวิทยา"
จิตวิทยาขององค์กรและทรัพยากรมนุษย์ไม่เหมือนกัน
หลายคนอาจคิดว่าการเป็นนักจิตวิทยาองค์กรนั้นเหมือนกับการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และมันก็ไม่เหมือนกัน สาขาวิชาทั้งสองมีความเกี่ยวข้อง แต่มีความแตกต่างบางอย่าง.
จากจุดเริ่มต้นเป็นทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพไม่จำเป็นต้องเป็นนักจิตวิทยา ในทางกลับกัน, นักจิตวิทยาขององค์กรเป็นนักจิตวิทยาที่มีความเชี่ยวชาญในองค์กร..
หน้าที่ของนักจิตวิทยาการทำงานและองค์กร
นักจิตวิทยาของงานและขององค์กรไม่เพียง แต่สามารถทำงานในแผนกทรัพยากรมนุษย์ แต่พวกเขาสามารถทำหน้าที่ของพวกเขาในระดับการจัดการหรือในพื้นที่ของการสืบสวนเชิงพาณิชย์และการตลาด.
ซึ่งหมายความว่าพื้นที่ของการวิจัยและการแทรกแซงของพวกเขาจะแตกต่างกันมาก ตัวอย่างเช่นพวกเขาสามารถทำงานในการปรับปรุงการสร้างทีม วิธีการที่ทีมประสานงานและนำสิ่งที่ดีที่สุดมาสู่สมาชิก, หรือสามารถตรวจสอบข้อผิดพลาดในองค์กรของการทำงานในแต่ละวัน (ซึ่งนำไปสู่การสูญเสียเวลาและทรัพยากร) สามารถมีส่วนร่วมในการเลือกบุคลากรผ่านการสัมภาษณ์และการใช้การทดสอบบุคลิกภาพและความสามารถหรือมีส่วนร่วม ในการปรับปรุงบรรยากาศการทำงาน.
ในทางกลับกันพวกเขาสามารถ กระบวนการโดยตรงของการศึกษาผู้บริโภคและพฤติกรรมการซื้อ, ในการออกแบบแบรนด์หรือผลิตภัณฑ์หรือเพื่อติดตามตลาดเฉพาะกลุ่มที่มีผู้ซื้อและผู้บริโภคที่มีศักยภาพ.
ด้วย, พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านอาชีวอนามัย (ตัวอย่างเช่นในการลดความเครียดหรือความเหนื่อยหน่าย) และในการแทรกแซงในพื้นที่นี้และมีความสามารถในการตรวจจับและจัดการกับตัวแปรทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพและผลิตภาพแรงงาน ตัวอย่างเช่นความขัดแย้งของบทบาทแรงจูงใจความรู้สึกว่าเป็นขององค์กร ฯลฯ.
และ ... ¿หน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคลคืออะไร?
หากคุณเพิ่งจบอาชีพด้านจิตวิทยาเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องทราบความแตกต่างนี้เพื่อที่จะทราบว่าคุณต้องการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านจิตวิทยาขององค์กรหรือทรัพยากรมนุษย์. โดยทั่วไปแล้วเกณฑ์การรับสมัครจะแตกต่างกัน.
ตัวอย่างเช่นนักเรียนของแรงงานสัมพันธ์หรือ ADE (การบริหารและการจัดการของ บริษัท ) เป็นโปรไฟล์ที่มีความสามารถอย่างมากในการเข้าเรียนในระดับสูงกว่าปริญญาตรีด้านทรัพยากรมนุษย์ แต่มันไม่ได้เกิดขึ้นเหมือนกันในระดับปริญญาโทสาขาจิตวิทยาองค์กรซึ่งจำเป็นต้องเป็นนักจิตวิทยา.
สิ่งนี้เกิดขึ้นส่วนใหญ่เป็นเพราะในแผนกทรัพยากรมนุษย์ไม่เพียง แต่ทำการคัดเลือกบุคลากรหรือทำหน้าที่ฝึกอบรม แต่ยังรวมถึงการเจรจาต่อรองหรืองานต่างๆเช่นการจัดการเงินเดือนสามารถทำได้ ในระยะสั้นในระดับปริญญาโทในทรัพยากรมนุษย์นอกเหนือจากวิชาที่เกี่ยวข้องกับจิตวิทยาหัวข้ออื่น ๆ ยังได้รับการสอนเช่นกฎหมายแรงงานและสหภาพแรงงานหรือการเก็บภาษีของบุคคลธรรมดา.
ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงในด้านจิตวิทยาขององค์กรและทรัพยากรมนุษย์
หากคุณเป็นนักจิตวิทยา (หรือนักเรียน) และคุณพบว่าสาขาวิชานี้น่าสนใจ, ในบทความนี้คุณสามารถค้นหารายการที่มีผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในด้านจิตวิทยาขององค์กรและทรัพยากรมนุษย์.
การจัดอันดับนี้ได้รับการพัฒนาตามเกณฑ์ของสถาบันเฉพาะตามคำแนะนำของพวกเขาและการฝึกอบรมที่แสดงด้านล่างไม่ได้ทำตามคำสั่ง แต่ทั้งหมดถือว่ามีคุณภาพดีเยี่ยม.
1. มหาบัณฑิตในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (URV)
- ศูนย์: มหาวิทยาลัย Rovira i Virgili
- สถานที่ตั้ง: ตาร์ราโกนา
- ระยะเวลา: 2 ปี
- ราคา: € 5,000
มหาวิทยาลัย Rovira i Virgili แห่ง Tarragona สอนการเรียนการสอนด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การฝึกอบรมที่ใช้เวลาสองปีและต้องขอบคุณนักเรียนที่ได้รับความรู้ทางทฤษฎีและการปฏิบัติเพื่อพัฒนากิจกรรมวิชาชีพในสาขาจิตวิทยาการทำงานและทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการจัดการและการจัดการทุนมนุษย์ หนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในความสำเร็จของ บริษัท.
นักเรียนจะได้เรียนรู้ทุกสิ่งที่จำเป็นเกี่ยวกับการจัดการและกระบวนการขององค์กรภายในกรอบการดำเนินธุรกิจและจะเจาะลึกถึงเทคนิคและวิธีการต่าง ๆ ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรการป้องกันความเสี่ยงในการทำงานการจัดการบุคลากรและการจัดการอุปกรณ์ การปรับปรุงบรรยากาศการทำงาน.
ในปัจจุบันมันเป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมการจัดการคนเพราะถ้าพนักงานมีระดับความเป็นอยู่ที่ดีและประสิทธิภาพการทำงาน บริษัท จะได้รับผลบวก วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมนี้คือนักเรียนสามารถศึกษาวิเคราะห์และปรับแต่งตัวแปรทางจิตวิทยาองค์กรและสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน.
2. Erasmus Mundus Interuniversity ปริญญาโทด้านการทำงานจิตวิทยาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ (WOP-P)
- ศูนย์: ต่าง ๆ
- สถานที่: ต่างๆ
- ระยะเวลา: 2 หลักสูตร
- ราคา: € 5,200
ปริญญาโทในการทำงานองค์กรและจิตวิทยาทรัพยากรมนุษย์ (WOP-P) มันเป็นหนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดในพื้นที่นี้ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Erasmus Mundus (สหภาพยุโรป) และมีความเป็นเลิศระดับสูงสุด ไม่เพียงเป็นการเหมาะสมที่จะได้รับความรู้และทักษะเฉพาะด้านและความถนัดทางวิชาชีพที่ดีที่สุด แต่ยังช่วยให้นักเรียนพัฒนาทักษะการวิจัยเพื่อใช้ประโยชน์จากศักยภาพที่เต็มไป.
ปริญญาโทได้รับการสอนในมหาวิทยาลัยเจ็ดแห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยวาเลนเซีย, มหาวิทยาลัยบาร์เซโลนา, มหาวิทยาลัย Bologna (อิตาลี), มหาวิทยาลัย Coimbra (โปรตุเกส), มหาวิทยาลัยRené Descartes Paris V (ฝรั่งเศส), มหาวิทยาลัย Guelph (แคนาดา) และมหาวิทยาลัย Universidade de Brasilia ( บราซิล) มันมีระยะเวลา 120 ECTS หน่วยกิตและเป็นภาคบังคับที่จะใช้เวลาในภาคการศึกษาในมหาวิทยาลัยอื่นนอกเหนือจากหนึ่งในแหล่งกำเนิด ชั้นเรียนมีการสอนเป็นภาษาอังกฤษด้วยเหตุนี้.
3. ปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ศูนย์: มหาวิทยาลัยอิสระแห่งมาดริด
- สถานที่: มาดริด
- ระยะเวลา: 1.5 หลักสูตร
- ราคา: -
ปริญญาโทนี้เป็นทางการและมีระยะเวลา 90 ECTS หน่วยกิต หลักในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ of Autonomous University of Madrid ได้รับการพัฒนาเพื่อให้การฝึกอบรมขั้นสูงและความเป็นเลิศแก่นักศึกษา หลักสูตรมีการวางแผนให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นทั้งในเชิงทฤษฎีและภาคปฏิบัติในสาขาวิชาชีพต่างๆของ HR และคำนึงถึงสภาพแวดล้อมขององค์กรและสังคมทั้งหมดจากแนวทางที่ครอบคลุมและมีกลยุทธ์.
4. ปริญญาโทสาขาจิตวิทยาการทำงานองค์กรและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ศูนย์: Complutense มหาวิทยาลัยมาดริด
- สถานที่: มาดริด
- ระยะเวลา: 2 หลักสูตร
- ราคา: € 3,200 (โดยประมาณ)
อีกหนึ่งระดับปริญญาโทที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในด้านจิตวิทยาองค์กรในสเปน. มันเปิดตัวในปี 2007 และตั้งแต่นั้นมาก็มีความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ แกนกลางของการฝึกอบรมคือการให้ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการพัฒนาฟังก์ชั่นมืออาชีพที่ดีในพื้นที่เฉพาะของการแทรกแซงในจิตวิทยาการทำงานและองค์กร ปริญญาโทประกอบด้วย 60 ECTS หน่วยกิตและราคาประมาณ 3,200 ยูโร.
5. ปริญญาโทการจัดการและการพัฒนาคนและทีมงานในองค์กร
- ศูนย์: มหาวิทยาลัยบาร์เซโลนา
- สถานที่: บาร์เซโลนา
- ระยะเวลา: 2 หลักสูตร
- ราคา: € 3,000 (โดยประมาณ)
ปริญญาโทด้านการจัดการและการพัฒนาคนและทีมงานในองค์กร (GDO) เป็นโปรแกรมสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานอย่างมืออาชีพในด้านการบริหารคนและกลุ่มในสภาพแวดล้อมของ บริษัท การดำเนินการฝึกอบรมช่วยให้นักเรียนบรรลุการฝึกอบรมที่จำเป็นเพื่อรวมวิธีการที่ถูกต้องในการฝึกอาชีพและส่งเสริมนอกจากนี้การจัดการที่ชัดเจนและการปฏิบัติของเทคนิคการแทรกแซงการวิเคราะห์และจิตสังคมในสาขาองค์กร.
6. ปริญญาโทด้านจิตวิทยาขององค์กรและการทำงาน
- ศูนย์: มหาวิทยาลัยเซวิลล์
- สถานที่: Sevilla
- ระยะเวลา: 2 หลักสูตร
- ราคา: € 2,631
ปริญญาโทด้านจิตวิทยาขององค์กรและการทำงาน of the University of Seville เป็นตัวเลือกที่ประหยัดที่สุดในรายการเนื่องจากราคารวมอยู่ที่ 2,631 ยูโร ระยะเวลาของมันคือ 90 ECTS หน่วยกิตและวัตถุประสงค์หลักคือการเปลี่ยนนักเรียนให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถในด้านจิตวิทยาขององค์กรแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ ต้นแบบนี้ยังให้ความรู้ในแนวโน้มล่าสุดรับรองจากสาขาวิทยาศาสตร์.
7. การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ศูนย์: มหาวิทยาลัย Carlos III
- สถานที่: มาดริด
- ระยะเวลา: 1 หลักสูตร
- ราคา: € 9000
การศึกษาระดับปริญญาโทนี้มีการฝึกอบรมขั้นสูงในด้านทรัพยากรมนุษย์และให้ความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมมืออาชีพในภาคนี้ ปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัย Carlos III มีความโดดเด่นเนื่องจากมีทางเลือกให้นักศึกษาสามทางเลือกในการศึกษา.
ในหมู่พวกเขามีตัวเลือกมาดริดตัวเลือกมาดริด - ลอนดอนและตัวเลือกมาดริด - ปารีส กล่าวคือปริญญามหาบัณฑิตนอกเหนือจากมาดริดสามารถทำได้ในอีกสองเมืองในยุโรป ในกรณีที่เลือกตัวเลือกสุดท้ายนี้และเมื่อสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทแล้วนักศึกษาจะได้รับชื่อจากมหาวิทยาลัย Carlos III แห่งกรุงมาดริดและเป็นชื่อของมหาวิทยาลัยในยุโรปที่พวกเขาจบการเคลื่อนไหว อาจารย์สอนภาษาอังกฤษ.
8. มหาบัณฑิตในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- ศูนย์: UNED
- สถานที่: ออนไลน์
- ระยะเวลา: 1 หลักสูตร
- ราคา: € 4,992
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในทุกวันนี้เป็นหนึ่งในบุคคลสำคัญใน บริษัท และนั่นคือเหตุผลที่มหาวิทยาลัยทางไกลแห่งชาติ (UNED) ตัดสินใจที่จะเผยแพร่ ปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ใน บริษัท. นักเรียนหลายร้อยคนได้รับประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรมนี้เพราะมันเป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับผู้ที่กำลังทำงานและต้องการรับปริญญาโทออนไลน์.
- บทความที่เกี่ยวข้อง: "การฝึกอบรมออนไลน์: 7 ข้อดีและ 7 ข้อเสียของการเรียนรู้ออนไลน์"
9. มหาบัณฑิตในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
- ศูนย์: มหาวิทยาลัยอิสระแห่งบาร์เซโลนา
- สถานที่: บาร์เซโลนา
- ระยะเวลา: 1 หลักสูตร
- ราคา: € 3,600
วัตถุประสงค์หลักของการศึกษาระดับปริญญาโทนี้คือเพื่อให้นักเรียนพัฒนาความรู้และทักษะที่จำเป็นเพื่อช่วยให้พวกเขาแข่งขันในด้านทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร หลังจากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทโอกาสทางการอาชีพที่บ่อยที่สุดสำหรับนักเรียนของพวกเขาคือด้านเทคนิคในการคัดเลือกการฝึกอบรมและการพัฒนาคนภายใน บริษัท เอกชนและ บริษัท มหาชน มหาวิทยาลัยในกำกับของบาร์เซโลนาเป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดของสเปนเนื่องจากอยู่ในอันดับที่ 101-151 ของการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลกโดย QS ประจำปี 2558.
- บทความที่เกี่ยวข้อง: "10 มหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดในการศึกษาจิตวิทยาในสเปน"
10. มหาบัณฑิตในการบริหารจัดการคนในองค์กร
- ศูนย์: มหาวิทยาลัย Navarra
- สถานที่: Navarra
- ระยะเวลา: 1 หลักสูตร
- ราคา: € 17,856
ต้นแบบนี้เป็นทางเลือกที่ดีในการฝึกอบรมและฝึกอบรมในการจัดการคนในสภาพแวดล้อมขององค์กร ไม่เหมือนหลักสูตรระดับสูงกว่าปริญญาตรีอื่น ๆ ในเรื่องนี้ หลักในการบริหารจัดการของคนในองค์กร มันให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการจัดการเชิงกลยุทธ์และนอกจากนี้ยังนำเสนอโมดูลธุรกิจเฉพาะและนวัตกรรมอีกอย่างหนึ่งให้กับนักศึกษา มันเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีราคาแพง แต่มีคุณภาพสูงสุด นอกจากนี้หนึ่งสัปดาห์นักเรียนจะย้ายไปที่โรงเรียนธุรกิจ IESE ในบาร์เซโลนาเพื่อขยายความรู้ในเรื่อง "ทักษะการจัดการ".