หนังสือ 8 เล่มสำหรับผู้นำและซีอีโอของ บริษัท

ความเป็นผู้นำไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของทัศนคติ เพื่อจัดการทีมหรือองค์กรขนาดใหญ่ได้ดีมีความจำเป็นต้องรู้หลายหัวข้อที่ได้รับการแก้ไขโดยจิตวิทยาขององค์กรและโดย จิตวิทยาการทำงาน.

หนังสือทั้งแปดเล่มที่ดีที่สุดสำหรับซีอีโอและกรรมการ บริษัท

ในครั้งนี้ การเลือกหนังสือสำหรับซีอีโอและผู้นำ ทุกคนสามารถเรียนรู้พื้นฐานเกี่ยวกับความหมายของการดูแลระบบที่ซับซ้อนเช่นเดียวกับ บริษัท.

1. CEO อาชีพและการสืบทอด: ปีนขึ้นไปด้านบน

หนังสือเล่มนี้เขียนโดย Guido Stein Martínez และ JoséRamón Pin, นำเสนอกระบวนการในการเป็นซีอีโอและอยู่ในตำแหน่งนั้นผ่านการเปรียบเทียบกีฬาที่เกี่ยวข้องกับการปีนเขาและการปีนเขา.

แต่ระหว่างหน้าของงานนี้ไม่เพียง แต่พูดถึงวิธีการที่จะรู้ว่าคุณพร้อมที่จะรับตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูงราวกับว่าการเป็น CEO นั้นเป็นประเด็นที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของคุณเท่านั้น นอกจากนี้ยังกล่าวถึงวิธีการทำเช่นนั้นเมื่อการเกษียณความสำเร็จเป็นที่น่าพอใจและวัตถุประสงค์ขององค์กรยังคงอยู่ในอุ้งมือ.

คุณสามารถซื้อหนังสือเล่มนี้ได้ที่นี่.

2. อิทธิพล

หนังสือเล่มนี้ของ Robert Cialdini มันได้กลายเป็นคลาสสิกของจิตวิทยาการโน้มน้าวใจ มันมีกุญแจที่จำเป็นหลายอย่างเพื่อใช้ประโยชน์จากสิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับศิลปะการโน้มน้าวใจและรู้วิธีรักษาความปลอดภัยของคุณไว้ข้างหน้าพวกเขา สำหรับบางสิ่งบางอย่างยังปรากฏในการเลือกหนังสือจิตวิทยา.

หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับชื่อนี้หรือซื้อคลิกที่นี่.

3. วิธีคิดเหมือนซีอีโอ

หนึ่งในหนังสือสำหรับซีอีโอที่ทำให้เราอยู่ในหัวขององค์กรเพื่อรู้ว่าลักษณะทางจิตวิทยาใดที่ต้องพัฒนาเพื่อเผชิญกับความท้าทายที่คนเหล่านี้เผชิญ หลังจากทำการสัมภาษณ์หลายครั้งกับผู้นำ บริษัท หลายคน, D. A. เบนตัน นำเสนอชุดของ 22 ลักษณะที่กำหนดวิธีการคิดของซีอีโอและสะท้อนให้เห็นถึงพวกเขาในหนังสือเล่มนี้ในวิธีที่ชัดเจนและการสอน.

หากคุณสนใจคุณสามารถซื้อหนังสือเล่มนี้ได้ที่นี่.

4. สิ่งที่ยากเกี่ยวกับสิ่งที่ยาก

Ben Horowitz เป็นที่รู้จักกันว่าเป็นซีอีโอของ Opsware, หนึ่งใน บริษัท แรก ๆ ที่ใช้ประโยชน์จากศักยภาพของคลาวด์คอมพิวติ้ง ในฐานะผู้ประกอบการใน Silicon Valley,

เบ็นต้องต่อสู้อย่างหนักเพื่อให้ บริษัท ของเขาอยู่บนแผนที่และในหนังสือที่น่าสนใจเล่มนี้นำเสนอเพียงแง่มุมของโลกธุรกิจ: หนึ่งในการตัดสินใจที่ยากลำบากการจัดการความกดดันและแหล่งที่มาของความวิตกกังวล, และกลยุทธ์ที่แตกต่างซึ่งทั้งหมดนี้สามารถจัดการได้ในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และทำไมไม่ด้วยอารมณ์ขัน.

หนึ่งในหนังสือที่มีการอ่านเป็นสิ่งจำเป็นถ้าคุณเป็นซีอีโอหรือผู้ประกอบการที่มีโครงการที่มีศักยภาพ.

คุณสามารถซื้อหนังสือได้ที่นี่.

5. หงส์ดำ

อีกหนึ่งคลาสสิกที่ระบุโดยเฉพาะสำหรับ CEO ของ startups คือ แบล็กสวอน, ของ Nassim Nicholas Taleb. ในหน้าของคำถามที่รบกวนถูกแก้ไขและในเวลาเดียวกันมันมีผลกระทบโดยตรงสำหรับโลกธุรกิจ: วิธีทำ windows ของโอกาสที่เกิดขึ้นที่ไม่มีใครเห็นมาและในไม่กี่วันหรือสัปดาห์ที่พวกเขาเปลี่ยนตลาดตลอดไป?

การเกิดขึ้นของ YouTube, การเปลี่ยนแปลงของการเมือง, การเกิดขึ้นของผู้นำทางความคิดรูปแบบใหม่ ...ในปรากฏการณ์ที่ไม่คาดฝัน แต่สามารถยกระดับบางโครงการและฝังคนอื่นได้ ไม่มีใครตัดสินใจว่าจะต้องเป็นเช่นนี้.

หากต้องการซื้อหนังสือหรือค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมคลิกที่นี่.

6. การไหลในธุรกิจ

หนังสือเล่มนี้สำหรับซีอีโอและผู้นำของ Mihaly Csikszentmihalyi เป็นแอปพลิเคชั่นในสาขาองค์กรของสิ่งที่นักวิจัยค้นพบในการศึกษาของเขาเกี่ยวกับปรากฏการณ์ของการไหลสถานะความรู้ความเข้าใจและอารมณ์ซึ่งความสมดุลระหว่างความสามารถของตัวเองและความยากลำบากที่ต้องการอยู่ในสมดุล และประสิทธิผลของคนงาน มันรวมอยู่ในการเลือกหนังสือจิตวิทยาเชิงบวก.

คุณสามารถซื้อได้โดยคลิกที่นี่.

7. วิธีการจัดการบรรยากาศการทำงาน

บรรยากาศการทำงานเป็นปัจจัยที่ซีอีโอมักลืมไปบ่อยเกินไป. ในหนังสือเล่มนี้มีการสอนพื้นฐานทางทฤษฎีและปฏิบัติ เพื่อทำความเข้าใจว่าบรรยากาศการทำงานคืออะไรและมีเหตุผลอะไรบ้าง.

หากคุณสนใจคุณสามารถสั่งซื้อได้ที่นี่.

8. ทีมชั้นนำ

หนึ่งในหนังสือที่ดีที่สุดสำหรับผู้นำที่รับผิดชอบ J. Richard Hackman, อ้างอิงจิตวิทยาขององค์กร หน้าของหนังสือเล่มนี้อธิบายถึงสิ่งที่ผู้นำสามารถทำได้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สมาชิกทุกคนในทีมเพิ่มความสามารถและประสิทธิภาพสูงสุด.

คุณสามารถซื้อหนังสือเล่มนี้ได้ที่นี่.