ผลที่ตามมาจากการคุกคามในสถานที่ทำงาน

ในปรากฏการณ์การชุมนุมได้รับความสำคัญเป็นพิเศษเพราะมันเป็นหลักฐานของสาเหตุของภาวะซึมเศร้าความวิตกกังวลทั่วไปและแม้กระทั่งความผิดปกติของความเครียดโพสต์บาดแผลซึ่งนำไปสู่การขาดงานการละทิ้งสถานที่ทำงานเพิ่มอุบัติเหตุลดจำนวนและ คุณภาพของงาน ฯลฯ ซึ่งก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายสูงในสังคมอุตสาหกรรมและในการตกเป็นเหยื่อของการระดมว่าอาชีพหรืออาชีพของพวกเขาถูกคุกคามสถานการณ์ทางสังคมและการเงินของพวกเขาและแม้กระทั่งสุขภาพของพวกเขา (Carreras et al., 2002) เหล่านี้ ผลที่ตามมาจากการคุกคามในสถานที่ทำงาน จะถูกวิเคราะห์ในบทความ PsychologyOnline ต่อไปนี้.

1. ผลที่ตามมาจากการคุกคามในสถานที่ทำงาน
2. ผลกระทบทางกายภาพ
3. ผลกระทบทางจิต
4. ผลกระทบทางสังคม
5. ผลกระทบด้านแรงงาน

ผลที่ตามมาจากการคุกคามในสถานที่ทำงาน

สำหรับ Hirigoyen (2001) อาการแรกที่ปรากฏคล้ายกับความเครียด: ความเหนื่อยล้าหงุดหงิดปัญหาการนอนหลับไมเกรนปัญหาทางเดินอาหารโรคปวดเอว แต่หากการคุกคามยังคงดำเนินต่อไปทันเวลาก็จะสามารถสร้างรัฐที่มีภาวะซึมเศร้าได้มากกว่า จากการสำรวจของ Hirigoyen (2001) พบว่า 69% ของผู้ตอบแบบสอบถามได้รับสถานะซึมเศร้าและ 52% มีอาการผิดปกติทางจิตใจที่หลากหลาย.

สำหรับผู้เขียนนั้น, การล่วงละเมิดในที่ทำงานจะทิ้งร่องรอยที่ลบไม่ออกซึ่งสามารถอยู่ในรูปแบบของความเครียดหลังความเจ็บปวดจนถึงประสบการณ์ความอับอายซ้ำ ๆ หรือแม้กระทั่งการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนในบุคลิกภาพของเขา การลดค่ายังคงมีอยู่แม้ว่าบุคคลนั้นจะย้ายออกจากการยกร่าง เหยื่อมีแผลเป็นทางจิตใจที่ทำให้เธอเปราะบางซึ่งทำให้เธอใช้ชีวิตด้วยความกลัวและสงสัยทุกคน Piñuelและ Zabala (2001) จัดโครงสร้างผลที่ตามมาของการชุมนุมในผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับผลกระทบในส่วนต่อไปนี้:

ผลกระทบทางกายภาพ

มีรายการ somatizations มากมาย:

• ความผิดปกติ โรคหัวใจและหลอดเลือด (ความดันโลหิตสูงเต้นผิดปกติเจ็บหน้าอก ฯลฯ )
• ความผิดปกติ กล้ามเนื้อ (เอว, ปวดคอ, สั่น ฯลฯ )
• ความผิดปกติ ระบบทางเดินหายใจ (ความรู้สึกหายใจไม่ออกกะพริบร้อนแรง hyperventilation ฯลฯ )
• ความผิดปกติ ระบบทางเดินอาหาร (ปวดท้องคลื่นไส้อาเจียนปากแห้งและอื่น ๆ )

ผลกระทบทางจิต

ผลกระทบทางสังคม

ผลกระทบทางสังคมจากการคุกคามในสถานที่ทำงานมีลักษณะโดยการปรากฏตัวในเหยื่อของ พฤติกรรมการแยก, การหลีกเลี่ยงและการถอน (INSHT, 2001); เช่นเดียวกับการลาออกความรู้สึกแปลกแยกจากสังคมและทัศนคติเหยียดหยามต่อสิ่งแวดล้อม (Gómez, Burgos และMartín, 2003).

มันมักจะเกิดขึ้นรอบ ๆ เหยื่อที่แยกความก้าวหน้าเนื่องจากบางส่วนเพื่อการถอนตัวของเพื่อนของเขาบางคนที่เมื่อเห็นสถานการณ์หันหลังกลับและหายไปพร้อมกับความเหงาที่ใช้งานว่าเหยื่อออกกำลังกาย.

เขาไม่ต้องการอยู่กับคนอื่น เพื่อที่เขาจะได้ไม่ต้องอธิบายการออกจากองค์กรและเพราะความรู้สึกล้มเหลวและขาดความมั่นใจเขาจึงคิดว่าคนที่เหลือคิดว่าเขาล้มเหลวและเขากลัวที่จะเผชิญกับการวิจารณ์ที่เป็นไปได้.

ผลกระทบด้านแรงงาน

ผลที่ตามมาในพื้นที่แรงงานสมมติว่า การทำลายก้าวหน้าของชีวิตการทำงานของเหยื่อ. เนื่องจากการชุมนุมมักจะถูกร้องขอให้ลาป่วยเพราะความเครียดในระหว่างที่ บริษัท สามารถดำเนินการเลิกจ้างหรือปฏิเสธที่จะจ่ายเงินเดือนกระจายข่าวลือเกี่ยวกับเหยื่อและโกหกเกี่ยวกับการออกจาก บริษัท.

ด้วยสิ่งนี้เขาสามารถนำเสนอภาพลักษณ์เชิงลบของผู้เสียหายซึ่งมีส่วนทำให้การจ้างงานของเขาลดน้อยลงและทำให้เขาคิดว่าตัวเองไม่สามารถทำงานได้และแสดงความคาดหวังเชิงลบเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน เหยื่อมักจะทนทุกข์ทรมานกับสิ่งที่Piñuel y Zabala (2001) เรียก 'การนอนหลับทางเศรษฐกิจ'. ตั้งแต่เดือนแรกหลังจากการเลิกจ้าง บริษัท จะไม่จ่ายเงินเดือนซึ่งจะช่วยลดระดับเศรษฐกิจของเขาลงอย่างมาก.

ไม่ว่าในกรณีใดใครสามารถพูดได้ว่าผลที่ตามมาต่อสุขภาพของเหยื่อ พวกเขาขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการล่วงละเมิดความรุนแรงของการรุกรานรวมถึงความอ่อนแอของตนเอง. ผลกระทบของการล่วงละเมิดนั้นรุนแรงขึ้นหากเป็นกลุ่มที่มีต่อบุคคลหนึ่งบุคคลมากกว่าที่จะถูกทาร์ตโดยบุคคลเดียวดูเหมือนว่าการคุกคามของหัวหน้าจะรุนแรงกว่าการคุกคามของพันธมิตร อาการทางคลินิกที่ผู้ก่อให้เกิดการล่วงละเมิดนั้นได้รับการอธิบายแล้วซึ่งสามารถแยกแยะขั้นตอนต่าง ๆ ได้ (Suárez et al., 2009):

• ขั้นตอนการยืนยันตัวเอง. เหยื่อตรวจพบความขัดแย้งหรือการปฏิบัติที่ดูหมิ่นตีความว่าเหตุผลเป็นส่วนหนึ่งของพวกเขาและมีความเข้าใจผิด.
• สนามกีฬา Bewilderment. เหยื่อรู้สึกไม่มั่นใจลังเลไม่ทราบว่ากำลังเกิดอะไรขึ้นและเริ่มคิดเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่อาจเกิดขึ้นกับสิ่งที่เกิดขึ้น.
• สนามกีฬาที่ไร้ประโยชน์. ในระยะนี้เหยื่อมุ่งมั่นที่จะโปรดและให้พวกเขามีการพิจารณาที่ดีขึ้น ความพยายามนี้กลายเป็นการปลดปล่อยความรู้สึกที่หมดหนทางและหมดหนทางที่ทำให้เกิดสภาวะซึมเศร้า.
• เวทีที่เจ็บปวดหรือวิตกกังวล. หากการข่มขู่ยังคงมีอยู่ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อมักจะรู้สึกอ่อนแอและแสดงสถานะของความวิตกกังวลพฤติกรรมหุนหันพลันแล่นบ่อยครั้งและสูญเสียการควบคุม.
• การรักษาเสถียรภาพในระยะเรื้อรัง. เป็นไปได้ว่าความรู้สึกของการลดค่าและการขาดความนับถือตนเองยังคงมีอยู่ความสามารถในการสร้างสถานะวิตกกังวลซึมเศร้าและความผิดปกติของความเครียดโพสต์บาดแผล.

บทความนี้เป็นข้อมูลที่ครบถ้วนใน Online Psychology เราไม่มีคณะที่จะทำการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณให้ไปหานักจิตวิทยาเพื่อรักษาอาการของคุณโดยเฉพาะ.

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ ผลที่ตามมาจากการคุกคามในสถานที่ทำงาน, เราแนะนำให้คุณเข้าสู่หมวดการฝึกสอนของเรา.